正文 第58章 員工“一根筋”,做業務時不懂得變通(2 / 2)

在生活中,我們經常遭遇各種挫折甚至失敗,這都是難以避免的,但重要的是,在我們頭碰南牆的時候,要換個角度看看,也許你會從另一方麵看到成功或教訓。

有一個總統“賣書”的故事:一位出版商為一批滯銷書絞盡腦汁,終於想出一個絕妙的辦法,給總統送去一本書,並三番五次去征求意見。忙於政務的總統不願意與他糾纏,便回了一句:“這本書不錯。”出版商便大作廣告:“現有總統喜歡的書出售。”於是這些書被一搶而空。

不久,這個出版商又有書賣不出去,又送了一本給總統。總統上過一回當,想奚落他,就說:“這本書糟糕透了。”出版商聽後腦子一轉,又作廣告:“現有總統討厭的書出售。”有不少人出於好奇爭相搶購,書又售盡。

第三次,出版商將書送給總統,總統接受了前兩次教訓,便不作任何答複,出版商卻大作廣告:“現有令總統難以下結論的書,欲購從速。”居然又被一搶而空。總統哭笑不得,商人調動了總統這隻猛虎,大發其財。

出版商的聰明之處就在於他善於從不同的角度思考問題,因此總能找到“賣點”。試想,總統已經做出種種方式拒絕他,他應該算是失敗的,但他懂得變通,能夠從失敗中發現成功。

成功之道,最重要的一條就是變通,老辦法不是在每個時候都能用得上的。我們做事取勝的辦法不能一成不變,即便過去多麼奏效的辦法,也不能永遠使用,必然隨時間、地點、條件的變化而變化,這就是懂得變通的道理。

無論是做人,還是做事,都要學會變通。因為,隻有變通才會找到方法,才會獲得一條捷徑。

每個員工都應該學會變通,在變通中發展,在變通中走向成功,假如你陷入了困境,不要消沉,不要焦慮,有一條路可以繞開生活道路上的一切障礙讓你到達目的地,那麼這條路就是所謂解決問題的絕妙方法——變通。

老板發了火,我們應該怎麼做?

在工作中不能“一根筋”,而要善於變通。頭腦靈活、做事懂得適時變通的人,總是能夠得到比別人更高的成績。你的老板絕對喜歡有潛質的下屬,而不喜歡碌碌無為的平庸之輩。你如果想要表現出自己的才幹,使老板知道你具備更佳的潛質,適時變通是很重要的一個手段。不少老板認為下屬不懂變通,盡管他們工作非常努力,但這樣的人在上司心目中充其量不過是一頭老黃牛,隻能用來幹一些粗重的不需要什麼技術含量的活計,被人牽著鼻子工作。而心眼靈活的人,才懂得什麼時候做什麼事情,掌握適時變通的技巧。