古人說：“弱女雖非男，慰情聊勝無。”總比沒有好吧。
池春萍喜歡男孩還是女孩，我不知道。她沒有正麵回答我，說是“什麼都好”。我知道不可能什麼都好，在這非此即彼的兩個“品種”當中，一定有一個最好的，最想要的。
孩子出生前，我很認真地告訴池春萍，“我喜歡男孩。”又補充一句“女孩子也行”。
那些日子，我盼著這孩子出生，揣摩他的樣子，希望他長得像媽媽，他媽媽比我長得周正、耐看。就是像我也無所謂，男人嘛，隻要有事業，就能彌補形象上的不足。
夏天的一個深夜，孩子生下來了，女孩，人們說長得不像我，也不像她媽媽，比我長得好，不如她媽媽。
我看她比她媽媽長得好看，而且越看越好看，我喜歡這孩子。
說女兒是“掌上明珠”，掌上明珠怎麼能和女兒相比呀！明珠是僵硬的，無生命的，是人賦予了它生命。我的女兒可是活生生的。
丁洋四、五歲的時候，有一天，她疑惑地問我：“爸爸，你和媽媽都有小弟，我怎麼沒有啊？”
我回答說：“計生委主任不讓有。”
她想了想，對我說：“爸，計主任怎麼這麼缺德，不讓我有小弟呀！”
我大笑，不能回答。告訴她，長大後，自己去問吧，我可不敢去問。
從那以後，我每次聽到某領導人受人民愛戴的話，就啞然失笑，就想起那次對話。人民怎麼可能愛戴領導人呢！領導人和明星因為名氣大，被大眾消費是必然的。
台灣一時評教授說：“做官跟抖棉被一樣，怎麼抖都有灰塵。”領導人就是要讓人罵的，讓人挑毛病的。無論領導人做事的初衷和效果如何，都會有人罵，沒有不挨罵的領導。
唐人作《原謗》曰：“故堯有不慈之毀，舜有不孝之謗……嗚呼！堯舜，大聖也，民且謗之。”
想讓人民愛戴的官，一定當不好官，不是好官。如果感到做了好事還挨罵窩火，可以辭官，辭官後就沒有人罵了。戀棧，要享受人前被人熱捧的快感，就要承受被人罵的無奈。
丁洋在市教工幼兒園混了幾年，就上學了。我托人把她送到了我市最好的小學讀書。我每天早晨騎自行車八裏路送她上學，放學的時候，我還要到學校去接她。我的科長見我天天提前走，雖然有點不滿意，可也沒說什麼，他不敢難為我，我爸爸同委領導是好朋友。另外，我也不是老實人。
我這科長姓魯，快五十歲了，因為年齡大，靠到了科長的位置上。我明確告訴他，孩子不能不去接，影響進步也在所不惜。
上世紀八十年代，我市機關幹部不過四十歲能當上科長的幾乎沒有，就是副科長也少見。我才三十多歲，表現再好，也得排隊。這是個沒有賢良，也看不到佞臣的時代（這“佞臣”不太準確，古代的佞臣也是經科舉考上的，我是想說素質低下）。魯科長知道我這副德行，不敢太難為我。我也樂得他們把我當成渾蛋，渾蛋有渾蛋的好處。
我知道魯科長是個軟蛋，雖然是個軟蛋，也不乏逢迎之術。這人不論見了領導還是群眾，都點頭哈腰，一團和氣。和初次見麵的人握手，也會熱情地伸出雙手。他自以為做得很周全，我還是發現了他笑容的不同；同領導的笑，通常能持續得久一些，同下屬的笑，轉臉就消失了。我半個眼角也看不上他，天天用冷眼看他，還經常說幾句風涼話。我知道最無恥的人也想得到尊敬，可尊敬這種小人，怎樣對待真正應該尊敬的人呢！
子曰：“何以報德？以直報怨，以德報德。”說的就是這個意思吧。
一九八九年政治風波過後，支部書記組織幾個部門的人坐一起開座談會。我們都知道這類會無非是走個過場，表個態就行了，用不著當真，更不可能深入探討。
魯科長發言了，這家夥竟煞有介事地說：“******，我早就看出來他有問題。”我聽後睜大眼睛看著他，心裏想你一個小科長敢說早看出總書記有問題。就算牆倒眾人推，也輪不到你呀！我當時真想站起來，大聲質問他：“你怎麼看出來的？你都看出什麼問題了？”我忍了忍沒有作聲，知道這不是較真的時候。