在社會發展越來越快的今天，單打獨鬥已不能成就一番大事，誰也不會是孤膽英雄，任何一個機構及公司要最終做大做好靠的是整個團隊，一個緊張工作的團隊就是一個好的團隊，你要投入到那種氛圍之中，做這個集體中的最堅實的一份子，你事業的成功也是構築在集體成功的基礎之上的。
積極投身於緊張的工作集體
人是社會的產物，社會是一個集體。在職場當中，公司就是一個集體，現代企業競爭的激烈，要求每一個公司都必須具備良好的競爭力，因此，每一個員工都應該投入到緊張的工作當中，你要融入這家公司，就必須努力的投身於這個緊張工作的集體。
一個好的集體能夠促使人積極向上，使人成長，身處在這樣的集體當中，你就會自身感覺到工作的緊張和壓力，整個公司都在不停的忙碌著，電話響個不停，傳真機、電腦瘋狂地運作著，難道你還能若無其事地獨自享受清閑嗎？當與一個積極向上的集體一起工作時，人們一定會置身於一種緊張、有序的工作氛圍當中，在這種氛圍下，人們通常會受到這種積極因素的感染、然後馬上以全副精力投入工作，爭取適應這個節奏，比其他同事做得更加出色。
托馬斯公司是瑞典一家出名的負責做社會調查的公司，年輕的湯姆剛從學校畢業來到這家公司時，他發現，這家公司幾乎沒有閑人，在每天八個小時的工作時間裏，所有的員工都在緊張地埋頭工作，他們製作調查表，測試答卷，分析收集來的數據，就像一個軍事情報機關一樣忙而不亂，一切都是那麼快節奏而又井然有序。很快的，湯姆也融入了這家公司的氛圍，在其他同事的激勵下他一改在學校裏養成的懶散作風。十多年過去了，湯姆成為了一家國際知名品牌企業的CEO，他還時常回想起自己畢業時就職的那家托馬斯公司，並且深有體會地說：“正是那家公司，它緊張工作的氛圍，以及公司中所有積極進取的同事都讓我有一種不敢輕易停下來的感覺，因為一停下來就覺得自己與那裏的氣氛是那麼的格格不入，更何況停下一步就很可能會因此而落後同事一百步，麵對這樣的壓力，恐怕你想不成就一番事業都很難。所以，我覺得年輕人，尤其是初入職場的人就應該到這樣的公司裏鍛煉一番。”
努力投身於緊張工作的集體，你才能使自己成為公司這台機器中一個不停運轉的零件，機器的功率開多大，你就能做多少的工作，積累多少的經驗，一個聰明的人能夠通過在集體當中的工作學習而不斷的成長，知道怎樣才能使自己成為集體中合格的一員。
集體的存在對於個體的發展十分重要，天空中飛行的雁群就給我們一個很好的提示，每隻雁展翅高飛的時候，也為後邊的隊友提供了“向上之風”，“V”字隊形，為雁群增加了71%的飛行範圍，因此分享團隊默契能互相幫助，大家都必須努力的做到這一點，緊張有序，當某隻雁偏離隊伍時，它會立即發現單獨飛行的辛勞和阻力，然後會立即飛回到緊張的隊伍之中，我們每一個員工都應當像雁一般，緊跟大隊伍，善用同伴提供的“向上之風”，樂於接受他人的協助，並幫助別人。飛行在隊伍中的雁會發出“呱呱”叫聲，鼓勵前導的雁保持速度，因此我們平時必須多鼓勵別人，在團隊中人們受到鼓勵表現就會更好。最完美的自我表現，通常來自正麵的鼓勵，既然大家都同處在一個緊張工作的集體當中，隻有努力的投身其中，你才能感覺到來自集體的壓力，這個集體中的每一位同事都在督促你，約束你，同時也在關心你，幫助你。
中國古代曆史中，西楚霸王項羽最終的失敗就是因為沒有注重這一點，他確實是天下無敵，不過卻也隻是匹夫之勇，他與他所在的集體，他所帶領的三千子弟兵完全隔絕了，在破釜沉舟的時候，項羽還是這個集體中的一分子，然而過多的勝利，使得他衝昏了腦袋，他把這個集體的所有成就當作了是一個人的打出的天下，那三千子弟兵在想著什麼，他完全不知道了，可以說，他在最後已經不自己的集體站在同一個戰壕了，而是衝出去獨自解圍，所以落得了自刎烏江的慘痛下場，他是一個孤獨的遊俠，這導致了他的失敗。所以，在職場當中，你千萬不能做一個孤獨的遊俠。古今同理，在現代競爭機製下，每一個人都可以成為英雄，但一個人的力量畢竟是有限的，你必須借助集體的力量，你若想獲得成功，你就必須將自己前進的方向順著集體這股激流，這樣你的事業才可以事半功倍，集體就像一條河流，你必須掌握住這條河流前進的脈搏。
當然了，汲取集體力量的前提是要融入於集體這個大家庭之中，而要想融入到集體當中首先就要投身於集體的緊張工作當中，要通過自己的努力和付出為集體貢獻一定的力量，隻有自己努力過、付出過，並且同集體一起承擔了相應的壓力，你才能和你的集體有共同的語言。你不可能看著自己的同伴在緊張的忙碌著，自己卻無所事事的在一旁輕閑，隻有你投入其中了，別人才會了解你，才能幫助你，你必須緊緊的跟隨集體的步伐，就像大雁一樣，你必須明白一個道理，沒有集體，自己的事業根本就沒有生存的土壤，而一個好的集體，它給別人帶來的第一印象就是緊張的工作。