由於受知識結構、實踐經驗、價值偏好等種種因素的製約，人們在工作中難免會犯這樣那樣的錯誤，領導者也不能例外。一旦犯了錯誤一經認識則及時糾正，要把錯誤的損失減少到最低限度。知錯必改，有錯必糾，勇於自我糾正，是把黨和國家事業不斷推向前進的重要保證，也是領導者必須具備的政治品質。
案例
善於改過的李世民
唐太宗李世民18歲的時候便起兵反隋，前半生幾乎是在刀光劍影中度過的，養成了他火暴的脾氣。他當皇帝後，逐漸認識到治理國家和帶兵打仗不一樣，在魏征等人的幫助下，慢慢糾正自己的缺點，終於成為我國曆史上的一代明君。
唐朝初年，有一次宰相封德彝因為有些地方的兵源不足，便向唐太宗建議，在不到參軍年齡的中男（當時規定為十六歲為中男）當中，挑選一些體格健壯的人參軍。唐太宗當即表示同意，按照當時的製度，這個詔令由中書省起草詔令，送門下省審議後，交尚書省執行。但是，當詔令送達到門下省時，門下省官員給事中魏征卻拒不簽字。在這中間，經過了多次交涉，均未成功。最後，封德彝隻得向唐太宗作了如實彙報。
唐太宗聽罷大怒，立即派人召來魏征，聲色俱厲地質問：“這件事是我已經同意的，究竟與你有何幹係，你竟這樣固執地不肯同意，我真不明白你這是什麼意思？”魏征鄭重地回答道：“我聽說，竭澤而漁，並不是打不到魚，但明年無魚；焚林而獵，並不是捕不到獸，但明年無獸。如果讓中男參軍，那麼這些人原來承擔的租賦雜徭，從哪裏去取得？況且，一個國家的軍隊不在人數眾多，關鍵在於如何訓練。如果訓練得法，人百其勇，何必湊數？”接著，還一連列舉了唐太宗即位以來失信於民的二三件事。最後，還嚴正地指出，如果長此以往，怎能取信於人！唐太宗聽後，沉吟半晌，終於誠懇地說：“我沒有深思熟慮，竟犯了這麼大的過失。如果長此以往，還能求得天下大治嗎？”唐太宗立即下令，停止這個詔令，並賞賜給魏征金甕一口。
自我糾正，首先要正確認識自我。知人者清，自知者明。人貴有自知之明。自我認識是指一個人對自身優缺點、氣質、性格的了解。隻有看清自己的優缺點，才能正確地評價自我，進而在此基礎上發揚利用自己的優點，避開和彌補自身的缺點，揚長避短，才能把工作做得更好。作為領導者做到自我認識，就要認真對照黨章、黨紀、黨規的要求，對照黨內不斷湧現的黨性修養楷模的先進事跡，認真查找自身的問題，尤其是把群眾反映強烈的影響科學發展的黨性、黨風、黨紀方麵存在的突出問題找準確、查清楚、弄明白。實事求是地認識自己、估價自己，才能在工作當中有的放矢，對症下藥，從而提升自己的黨性修養，端正自己的工作作風。
自我糾正，其次要進行自我監督，這是領導者修身的一個重要方法。古人把修身視為齊家治國平天下的先決條件，有“若安天下，必先正其身”的至理名言。而強調修身的主要方法是“慎獨”、“內省”，即自我監督、自我約束。領導者處於特殊位置，身居要職，手握職權，肩負重要使命，其言行正確與否、權力運用得當與否，往往事關全局，事關長遠。由於領導者地位高、權力大，因而受到的製約比普通幹部少得多，如果自我監督意識差，往往就會濫用權力、以權謀私。領導者又是群眾的帶頭人，對下級和普通黨員起著表率作用，負有監督責任，“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。因此，領導者要執好政、用好權、領好班、幹好事，必須自覺地進行自我監督。