團市委四季度中心活動方案的討論會以黨組擴大會的形式在第二周召開，郭前進親自主持會議，各部門的負責人和常委都參加了這個會。
除了極少數部門外，大多數部門都從本部門主管副書記那裏了解到了這次會議的精神，所以幾乎每個部門都做了充分的準備。
作為職業團幹，所有部門的頭頭可以說都具備了不斷上升的思想和能力準備，對於他們，共青團是黃埔軍校，是未來事業的熱身房，是一條途徑，或是逃脫平庸的方式。所有能有機會進入團市委機關的團幹，尤其是在各部門負責的中層團幹，他們都是青年中的優秀人物，他們當中極少有平庸者，平庸者將會被無情地淘汰掉。這是一些抱負遠大、前途無量的種子選手，在他們各自領導的部門裏，他們全都在盡施才幹地演出著，其間不乏轟轟烈烈的大劇，他們全都具備了一種旺盛的表現欲和表現力，他們精力充沛，充滿理想，敢於挑戰，不怕失敗，幾乎所有的地點場合都有可能成為一展身手的舞台。
所以，不管在事前是否了解這件事的背景，各部門的負責人都在極短的時間內拿出了自己部門的活動設想，並且為這些設想計劃了詳盡的方案。團幹個個是煽動家，他們在介紹自己部門的活動設想時眉飛色舞，滔滔不絕，從小環境講到大氣候，從必要性講到預期效果，讓人不得不相信他們的方案是所有方案中最好的。
政研室的活動方案是在全市進行青年職工社情調查，調查所涉範圍從職工思想、願望、工作、收入、生活到社會企業的評價，凡類足有五十多項，目的是增強青年職工們對改革和自身命運的關注。範國奇在為這個調查活動設計的方案中充分顯示了他的書呆子氣，他差不多把一個活動方案弄成了一部論文提綱。
宣傳部準備大抓青年職工的理想和職業道德宣傳。卜克一改平常老沒正經的習性，繪聲繪色地講了一個動人的故事。卜克講的是一個青年銀行職員麵對歹徒搶劫臨危不懼的故事，那個故事以那個漂亮的女團員被毀容而保住了國家財產的壯烈為結局，讓在座的所有人都為之動容。卜克最後強調，抓職工理想道德的再培養是所有現實工作中當務之急的工作。卜克穿的是一件色彩特豔的“花花公子”牌襯衣，一臉的崇高感，弄得坐在他邊上的葛小語老是忍不住想笑，卜克講完之後借倒水的機會小聲地對葛小語說：“你這個殺手，你在出賣我，等一會兒你講話時我就大聲打噴嚏。”
二
青工部的活動方案是百工種崗位大比武，這個活動是青工部的傳統保留節目，幾乎年年搞，影響麵很大，大得連市總工會都表示了嫉妒。青工部部長趙文以一個青工問題專家的口氣直截了當地提醒黨組，理想主義和榮譽感仍是目前對青年職工進行傳統教育的最佳切入點。青工部對這個活動的改進是將更加大張旗鼓地宣傳那些在百工種競賽中奪魁的標兵們，以張揚青年職工立足本職崗位建功立業的主旋律。
接下來，青農部、青少部、青少年宮、團校和報社的頭頭們都爭先恐後地報了自己的計劃。
朱少懷等大家都說完了，才不緊不慢說了組織部的計劃。組織部的計劃是抓一批戰鬥在一線崗位的優秀團員和團組織，進行大張旗鼓的宣傳和表彰，活動的名稱很響亮，叫“團徽在閃耀”。朱少懷兩次巧妙地引用了市委組織部長關於加強基層領導班子的凝聚力和戰鬥力的講話。葛小語發現當朱少懷講話時郭前進在本子上記了些什麼。
所有部門中，隻有青聯沒有提出自己的方案。葛小語坐在那裏，一句話都沒有說，郭前進幾次用目光示意她，她仍是沒有開口。
會開了很長時間。散會之後，郭前進把葛小語留了下來。葛小語以為書記會問她為什麼不提出自己的方案，如果這麼問她，她會坦白地說青聯有過幾個活動設想，反複考慮都不太成熟，所以沒有報。可是郭前進並沒有問她這個，郭前進問的是青聯理事會什麼時候開，還問了幾個企業界理事的情況，葛小語一一作了彙報。郭前進等葛小語說完之後開口道：“我有個想法，把企業界的理事，特別是港台籍的企業理事召集起來開個會，聽聽他們的意見。”郭前進要葛小語在召開青聯理事會的時候通知他，別的再沒說什麼，然後他便坐上他那輛“時代”車匆匆走了。
兩天之內，卜克、範國奇和朱少懷分別找過葛小語。卜克直截了當，範國奇吞吞吐吐，目的隻有一個，要葛小語支持他們的方案。卜克那天端著飯碗到辦公室找葛小語，卜克說，既然你已經放棄了這場擂台賽，也不能閑著，幹脆給我做拉拉隊好了。葛小語一勺一勺地喝著綠豆湯，慢悠悠地說：“你怎麼就知道我放棄了？”卜克說：“你們青聯不是沒有方案嗎？”葛小語說：“沒有報方案不等於沒有方案，再說，我為什麼要支持你呢？”卜克說：“因為宣傳部對青聯的工作一向是支持的，海內存知己，天涯若比鄰，我們兩黨的戰鬥友誼需要更進一步的加強。”葛小語說：“老實說，你們宣傳部、青工部、組織部三家的活動方案都不錯，要支持，我就支持你們三家。”卜克把一塊糖醋排骨塞進嘴裏，說：“有這話就行，隻要你到時別偏心眼，一時顧念舊情隻投朱少懷一票，到年終總結時，我保證還你一票。”葛小語說：“我的話還沒說完，我並沒排除到時我隻投我自己一票的可能。”卜克笑笑，說：“算了吧，又不是搞統戰工作，這一仗，你們青聯隻能送送彈藥抬抬傷員了。”