處理職場人際關係，關懷手段是必不可少的。若是遇到同事不開心，一般人會躲開，而對於厚黑者來說，他們並不會如此做，而是要走到他的身邊，用關懷的語氣問：“看你好像不太開心，發生了什麼事？需要我的幫助嗎？”你如此關懷的口吻，必定會讓對方感受到你的關懷和誠意。這種不經意的關懷對於一個身處職場的人來說是非常有必要的，可以幫助他恢複正常情緒，並盡快投入工作中去。同時，也為你們彼此的關係打下了良好的基礎。
李東是某家著名跨國公司的業務主管，到目前為止，他的職業生涯中共換過四家公司。之所以換過這麼多家公司，主要是因為一個人。
李東最初在美國公司上班，他的上司和李東成為好朋友，並且這麼長的時間以來他們一直都在一起工作。這些年這個上司去哪裏，隻要願意邀請李東去，李東就會義不容辭地跳槽跟隨他一起去。
兩人的友情正是從一點一滴的關懷中建立起來的。上司在外出差時，若是上司家人有什麼麻煩，需要幫忙，隻要一個電話，李東就會去幫忙處理。而李東若是有了困難，隻要說一聲，上司也會熱心幫助。正是這一點一滴的關懷，讓兩人之間漸漸由同事變成朋友。所以，患難見真情在職場上照樣行得通。
世界之大，大部分的人都過著平凡為人所不注意的生活，他們的生活中並沒有所謂的星光燦爛，但是這並不能否定他們的價值，也不能否定他們人生的意義。生活中，人們總是希望得到關懷和嗬護的，正是因為如此，適度地關懷不僅僅體現著人與人之間的真情，更能體現出人與人之間的嗬護與關懷。
行走職場間也是一樣，職場中適度關懷他人，就會使自己的存在更加具有價值，生活也更加具有特別的意義。關懷他人，不僅是心靈美好的體現，更是真情的表達。生活中，人們並不都是偉大的人，但是卻可以用偉大的愛來做一些平凡的事情。盡管關懷和真情在生活和工作中體現的並不是特別明顯，但是，它能體現出你的道德修養和你的人格。
對厚黑者來說，他們會從生活中的小事出發，給予他人適度的關懷。很多小事是不容易讓人記住的，如果在一些不經意的小事上展示出你的誠意和關懷，那麼，別人就會有一種真心的感動。讓人感動並非困難的事，隻要你願意從生活中的小事情出發，你就一定會發現，原來，生活中處處有真情。
美國羅斯福非常受人尊敬，他之所以能夠贏得人們的愛戴，是因為它能夠在生活中真誠地關懷每一個人。不論是他的下屬還是議員，他的關懷總是能夠讓人感到溫暖和感動。
羅斯福曾經認識一個叫安德烈的人，安德烈住在一棟小房子裏，離羅斯福的家非常近。盡管安德烈隻是一個普通人，但是羅斯福和他的關係十分要好。有一天，安德烈問羅斯福野鴨是什麼樣子的。安德烈並沒有去過很多地方，所以他並沒有見過真正的野鴨。
羅斯福便記住了這些，他認真地為安德烈講述野鴨的模樣和生活習性。
有一天，安德烈家裏的電話響了，電話裏傳來羅斯福的聲音，羅斯福對安德烈說，你們家的草地那邊有一隻野鴨，趕快打開窗戶。果然，當安德烈打開窗戶，他就看到了那隻野鴨。為此，安德烈十分感動，因為羅斯福這樣真誠，實在是讓他感動。
羅斯福有一次回到白宮，他並沒有直接去客廳和接待室，而是一進門就進了廚房。並且，羅斯福友好地對廚房裏的每個人熱情地打招呼：“嘿，傑克，你最近胃口還好嗎？我很懷念你烤的麵包。卡羅，你的葡萄酒釀得怎麼樣了？什麼時候我們去喝一杯？”
這便是和藹的羅斯福，他和他們的談話就像多年不見的朋友一樣。曾經為白宮服務了30年的廚師這樣評價他：“羅斯福總統總是那麼熱情，關懷我們每一個人，那樣的人，怎能不讓人為之感動呢？”
平時多給予人關懷和幫助，及時伸出援手，隻有這樣，才能收獲相同的回報。很多時候，職場生活也是如此，隻要你願意付出你的關懷，在同事困難或生病時，審出一雙援助的手，讓他感受到溫暖和真情的存在，同時，你也會感到快樂無比。人總是需要真情的，適度的關懷讓人們感到溫暖，感到心裏充滿陽光。
有這樣一句話：“一個偉大的企業不但買進員工的雙手和大腦，還買進員工的情感和心靈。”當員工能夠將自己的情感如同大腦和雙手一樣，全部投入到自己的工作當中，那麼這樣的工作才會充滿靈感和創意。對厚黑者來說，他們深知將情感投入職業中的好處，他們知道隻要在自己的工作中多給予他人一些關懷，那麼就會得到更多的回報，就會擁有良好的人際關係，自然，成功的機會也會手到擒來。