有一個窮人，對神仙總是十分虔誠。神仙被他感動，決定幫他一把。
於是神仙在他麵前顯靈，用手對著路邊的一塊磚頭一指，磚頭變成了金磚。神仙把金磚送給了窮人，可是這個窮人並不滿意。神仙又用手一指，將一尊大石獅變成金獅，一並送給他，可是他還嫌太少。
神仙問他：“怎樣你才滿意呢？”
這人支吾了一陣，說：“我想要你的這根手指！”
你可能會說：“這個人太貪婪了。”可是實際上他才是最聰明的人。金子總有用完的一天，到那時怎麼辦呢？最能保證一生衣食無憂的就是擁有點石成金的手指。
在現實生活中，沒有誰具有點石成金的技能，我們要想生存和發展就必須靠自己的努力，不斷地學習。當然我們也會得到別人的幫助，比如我們的父母會留給我們一大筆錢。這時，我們能停下提升自己技能的腳步嗎？有人停下了，但在將財富揮霍一空時，他們才後悔自己當初的選擇；而另外一些人則不斷地提高自己的綜合能力，擁有了“點石成金的手指”。
學習，不斷地提升自己，這是我們能夠在這個競爭激烈的社會中生存的根本。隻有具有學習能力的人，才能最終走向成功。學習絕對不是一勞永逸的事，我們必須不斷地學習新的知識，不斷地提高自己的能力，才能永遠擁有“點石成金的手指”。如果不注意在工作和生活中汲取新的養分，原本可以“點石成金的手指”最終也會變成一根普通的手指。
隻有不斷地學習，你才能爭取和把握住每一個成功的機會，創造一個又一個奇跡。所以，永遠不要停下學習的腳步，這不但是保持你的手指魔力的保證，同時也是獲取成功的基礎。對於一個人來說是這樣，對於一個組織來說更是這樣。這也是“創建學習型組織”風靡全球的根本原因。
5永遠不要以貌取人
烏鴉和喜鵲在爭論誰最受人歡迎，雙方爭執不下。這時，一群人正在蓋房子，烏鴉提議說：
“我們比一比，看誰受蓋房子的人歡迎，誰就贏了。”
喜鵲欣然同意。烏鴉首先飛到一棵大樹上，對著蓋房子的人高聲叫道：“高樓大廈！高樓大廈！”
蓋房子的人看到烏鴉在枝頭上，認為晦氣，不禁大怒，撿起石頭朝烏鴉砸去，烏鴉落荒而逃。
喜鵲說：“看我的。”它飛到枝頭，高聲叫道：“快要塌了！快要塌了！”人們看到喜鵲在枝頭高叫，覺得很吉祥，非常高興，就趕忙扔些食物給它。喜鵲銜著一塊食物飛走了，烏鴉甚為羞愧。
烏鴉高叫“高樓大廈”，結果卻得到了石頭;而喜鵲大喊“快要塌了”，卻得到了人們的厚待。在這則寓言中，人表現得愚蠢透頂。
有些時候，很多人都會犯下以貌取人的錯誤。比如他們會對那些衣著光鮮的人表示出自己的羨慕和敬仰，對那些外表樸素平凡的人則會投去輕蔑的一瞥。很多人認為從外在形象中可以看出這個人的氣質修養、才幹學識、品德操守、身份地位等等。但事實證明，並非如此。
實際上，外在形象所透露的信息是有限的。你可能也遭遇過這樣的尷尬：當你把那位一身名牌的人當做未曾謀麵的總部高級總裁並大獻殷勤之後，你的上司突然把一位樸素的“隨從”請到台前並介紹說“這就是高總”時，可以想像你臉上的表情會多複雜。
任何時候都不要以貌取人。一身珠光寶氣的人不一定有真才實學，而衣著簡樸的人也不一定是庸才。不管是與人交往，還是選拔人才，永遠不要把外在形象當做惟一的標準和考慮因素，要與他進行深入的交談，聽一聽他說的是“高樓大廈”還是“快要塌了”。寧可選擇衣著簡樸而有真才實學的人，也不要與那些外表漂亮內心卻空洞無物的人為伍。
永遠都不要以貌取人，這是人生的重要哲學。一個組織在用人方麵更要注意這一點，否則組織內就可能到處充斥“金玉其外，敗絮其中”的人物，無法良好運行。
6對別人不要以偏概全
有位養雞場的主人，向來討厭傳教士，因為他覺得大多數傳教士口上講的是一套，實際做的又是一套。為了“替天行道”，養雞場的主人有事沒事，專喜歡信口散布傳教士的壞話。
一天，有兩個傳教士上門，說要買兩隻雞。
生意上門，主人強忍著心頭的不快，讓其去挑選。這兩個傳教士在偌大的養雞場中挑了半天，卻挑中了一隻毛掉得差不多、醜陋至極的跛腳公雞。
主人有點奇怪，問他們為什麼不挑最好的。
傳教士回答說：“我們想把這隻雞買回去養在修道院裏，告訴大家這是你的養雞場裏養出來的雞，為你做些宣傳。”
主人一聽急了，連忙說：“不行，不行，你們看這養雞場裏，哪一隻不是漂漂亮亮、肥肥胖胖的。你們拿這隻雞去當代表，讓大家以為我養的雞全是這樣，對我實在太不公平了。”
另一位傳教士笑嘻嘻地說：“對呀！少數幾個傳教士行為不檢點，你卻以他們為代表。這對我們來說，也同樣太不公平了吧！”
養雞場主人這才明白過來。
如果你不希望別人對自己以偏概全的話，那麼首先你就不要對別人以偏概全。