加大宣傳力度。充分利用黨報、黨刊和各類簡報，通過召開經驗交流會等，大力宣傳選派幹部入企幫扶的好做法好經驗，營造濃厚的氛圍。注重培育和宣傳選派幹部先進典型事跡，發揮典型的激勵和示範引導作用。
選派幹部入企幫扶取得實效
三年多來，全省選派幹部認真履行職責，自覺當好企業黨建工作的指導員、促進企業發展穩定的服務員、企業與黨委政府的聯絡員，選派工作取得了明顯成效。
促進了非公經濟發展。選派幹部發揮自身優勢，充分施展才幹，為企業出謀劃策、排憂解難。池州市科技局選派幹部宋秋奎，幫助馬東機械公司成功申報國家技術創新工程試點項目，爭取財政補助資金200萬元，協助引進年產200萬隻水表合作項目，為企業辦了大量實事，出資人強烈要求他延期幫扶。合肥市人社局選派幹部李應信發揮優勢，幫助安徽偉宏鋼構有限公司解決了申辦資質企業商標、辦理土地證照等難題，受到企業好評。三年多來，選派幹部幫助企業申報項目3686個，融資92.8億多元，開展技術革新4434項，引進技術人才12392名，帶來直接經濟效益60多億元。
推動了非公企業黨建工作。全省擔任企業黨組織書記、副書記和黨建工作指導員的選派幹部5914名，加強了非公企業黨建工作力量。六安市舒城縣行政服務中心主任、黨組書記郭世明被選派到安徽金信科技擔保公司後，做好出資人的思想工作，在企業建立黨支部，在部門設立黨小組，引導黨員亮身份、站出來、帶好頭，堅定了職工的信心，幫助企業逐步走出困境。據統計，選派幹部幫助未建黨組織企業組建黨組織2076個，發展黨員4211名，新建或改建黨員活動室2411個，協調解決黨建工作經費1000多萬元。
密切了企業與黨委政府的聯係。選派幹部大多來自黨政機關，了解政策，架起了企業與黨委、政府溝通的橋梁。蕪湖市在抓好選派工作的基礎上，組織開展“百家機關聯百企，結對幫扶促發展”活動，100多個黨政機關與企業結成對子，選派幹部擔任所在單位和企業之間的聯絡員，積極反映企業所需所盼，幫助解決實際困難。
培養和鍛煉了一批幹部。選派工作為中青年幹部幹事創業搭建了平台。他們在幫扶中積累了基層工作經驗，轉變了工作作風，提高了為企業、為群眾服務的本領。目前，全省有620多名經考核實績突出的選派幹部得到提拔使用，一批想幹事、肯幹事、幹成事的優秀幹部脫穎而出。