原來如此！地上鋪滿鮮花，就是地上不幹淨！由此可見，林黛玉葬花，隻是為了保持地麵的幹淨，而不是什麼“未若錦囊收豔骨”、“質本潔來還潔去”之類的多愁善感的淒美境界；至於史湘雲“醉眠芍藥茵”，不是酒後失態，就是表明這貴族小姐是個不講衛生的人。如果曹雪芹同我一起散步，看見這一幕，回去之後是不免要對《紅樓夢》進行第六次的修改了。
環衛工人為了避免被扣分扣錢，隻好出此下策，無須特別的苛責。但是，誰製定了這樣的評分標準，又是誰有權來扣分呢？
古人認為，摧花折柳，把鸚鵡煮了下酒吃，都是大煞風景的事情；而采花大盜，摧花魔王，毫無疑問是令人恨惡和不齒的。但是，現在的環衛工人的“摧花”卻是為了飯碗生計的，這不但讓人心酸，更是讓人氣堵。類似的摧花折柳、煮鸚鵡的事情也許還是很不少的，我還能說些什麼嗎？
很顯然，我這裏議論的催花與摧花，都是喻義的。種植業生產方麵也有摧花與催花的技術運用，當是不可與此作等量齊觀的。如此幸甚。
“潛規則”的總則
北京正在召開人大、政協兩個會議，流行的簡稱是“兩會”。“兩會”剛開幕，就有代表和委員發出破除“潛規則、富豪榜、惡俗風”呼聲，說這三種社會現象是構建社會主義和諧社會的三大暗傷。對於所謂的“潛規則”則列舉了五個方麵（行業或領域）的實例：一是學校的收費；二是醫院的“紅包”；三是警察、法官在辦案中收錢；四是工程的招投標；五是簽訂勞動合同。
以上五種的列舉，應該是有充分的根據的。但是，仔細一想，這些當是“潛規則”的各自分則。在這些分則之上，似乎還有一個總則在。
那麼，這總則又是什麼呢？我們可以按圖索驥地來思考這個問題。比如學校收費。現行的政府體製中，學校是有其主管部門的，上到中央的教育部，下到地方的教育廳、教育局等等。而在地方更有地方的行政長官或者通常說的“黨政一把手”在管著各個部門。醫療衛生、警察法官、工程建設、勞動用工，也與此類似。在有著各種“潛規則”存在的單位、行業、部門、領域，一旦出了問題，在處理問題的時候，總是會有一個“追究領導責任”的環節或程序。那麼領導是誰？領導是怎麼產生的？
於是，問題就明朗起來了：最大的腐敗在於吏治的腐敗，各種“潛規則”的總則在於官場的“潛規則”！
《黨政幹部選拔任用工作條例》頒布實施已經是有許多個年頭了，召開的各種各樣的幹部工作會議的次數也可謂是不計其數的了，學習、宣傳、貫徹《條例》的活動看上去也顯得轟轟烈烈的。但是，多年之前形成的官場“潛規則”也如同江海裏的潛流一樣，如今依然是在不停地湧動著。
這官場的“潛規則”在官場內外都是心知肚明的，心照不宣的。民間對此進行了形象生動而又言簡意賅的表述，段子曰：“不跑不送，原地不動；不跑隻送，平級調動；隻跑不送，以後再弄；又跑又送，提拔重用。”看看，這段子寫得多好！句式整齊，韻律和諧，朗朗上口，好記易傳，因此在官場內外就達到了家喻戶曉、人人皆知的效果了。
正確路線確定之後，幹部就是決定性的因素。這道理，現在全國人民都知道，而且大概是地球人都知道的。當然，幹部中的領導幹部尤其是“一把手”更是“關鍵的關鍵”。盡管這句我們經常聽到的“關鍵的關鍵”的話，可能有些語法或邏輯毛病的嫌疑，但那意思，大家還是清楚的。既然是“決定性”的“關鍵的關鍵”，那麼，破除“潛規則”就應該是從這個總則開始破的。我們已經習慣了的方法論是，抓住要害，綱舉則目張。當年毛主席也曾經諄諄教導過我們，抓住了主要矛盾，其他的矛盾也就迎刃而解了。於是，問題的關鍵就在於，這刃是什麼家夥？刃在哪位的手裏？有刃在手的那位敢不敢願意不願意亮出手中的刃呢？“亮刃”之後會不會又有“亮刃”的“潛規則”應運而生呢？
破潛規則，淡富豪榜，阻惡俗風，從而構建和諧社會，這無疑是大得民心的。但是，破除“潛規則”不能從“總則”開始起破，釜底抽薪，而是東一槍西一榔頭地去搞那些分則，就像斬草不除根，總不免要進入“野火燒不盡，春風吹又生”的循環怪圈的，說到底還是揚湯止沸，治標不治本，瞎忙活一陣子的了。