正文 第5章 團隊法則(Group)(2)(1 / 3)

決不遲到一分鍾

對軍人來說,時間就是生命,錯過1分鍾可能造成整個戰役的失敗。西點軍校對守時有著嚴格的規定,在任何時候,遲到都會受到最嚴厲的懲罰,最嚴重時會被開除。西點軍人在用他們的行動一再提醒我們,準時意味著勝利,準時意味著成功!

可以說西點軍人對時間的教訓來自拿破侖的經驗。西點有一個約定慣例,即在有員工遲到的時候,就會主動背誦拿破侖因晚了1分鍾而兵敗滑鐵盧的故事。拿破侖十分珍惜時間,他知道,每場戰役都有“關鍵時刻”,能否把握住這一時刻決定戰爭的勝敗,稍有猶豫就會導致災難性的結局。拿破侖說,奧地利軍隊之所以不敵法國軍隊,是因為奧地利軍人不懂得1分鍾的價值。同樣,曆史毫不留情的在拿破侖身上重演。在滑鐵盧企圖擊敗拿破侖的戰役中,那個生死存亡的上午,他自己和格魯希就因為晚了1分鍾而被敵人打敗,布呂歇爾按時到達,而格魯希晚了一點,就因為這短短的1分鍾,拿破侖被送到了聖赫勒拿島上,成了階下囚。

在公司交往中要求員工準時無誤,因為沒有一個人允許你耽誤他的時間,空耗他的生命。實際上,我們也正在這樣要求別人。擁有準時的習慣是擁有非凡才能的外在表現。凡是珍惜生命的員工,都不肯讓一分一秒的時間從自己的指縫中流走,這樣的員工一定能在他的公司中打上“能力”的標記。

西點軍人皆養成準時的習慣。一個出操常常遲到、開會常常延期的軍人,根本無法在軍隊中立足。這樣的學員即使實際上是一個很誠實的人,遲到和延期每每是出於其他的原因,但無論怎樣的原因都不能成為理由,都無法彌補不準時給他帶來的負麵影響。每次開會都準時的學員,無形中也會增加他自己的時間,延長自己的生命。

在公司中一個做事常常不準時、乘火車常常脫班、約會常常遲到、付款常常延期的員工,其信用必定會一落千丈。構成卓越員工的兩個要素,就是才能和準時,而前者往往又是後者的必然產物。

很多年輕員工因為不能準時,而失去了晉升高等職位的機會。畢業於西點軍校的範德比爾特先生一貫非常準時。在他看來,不準時乃是一種難以寬恕的罪惡。有一次,他與一個請求他幫忙的青年約好,某天早晨的10點鍾在自己的辦公室裏見那位青年,陪那位青年去會見一位火車站站長,接洽鐵路上的一個職位。但到了那一天,那個青年去見範德比爾特時,比約定的時間竟遲了10分鍾。所以,當那位青年到範德比爾特先生的辦公室時,範德比爾特先生已經離開了辦公室,去出席一個會議了,因此便沒有見到。

過了幾天,那個青年再去求見範德比爾特先生,範德比爾特先生問他那天為什麼失約,誰知那個青年員工回答道:“呀,範德比爾特先生,那天我是在10點10分來的!”“但是約定的時間是10點鍾啊!”範德比爾特先生提醒地。

但那個青年仍然支吾著說:“遲到10分鍾,應該沒有太大關係吧?”範德比爾特先生很嚴肅地對他說:“誰說沒有關係?你要知道,能否準時赴約是件極緊要的事情。就這件事來說,由於你不能準時,就失掉了你所想要的職位;因為就在那一天,鐵路部門已接洽了另一個人。而且,我還要告訴你,你沒有權利看輕我10分鍾的時間,以為我白等你10分鍾是不要緊的。老實告訴你,在那10分鍾的時間中,我正要應付另外兩個重要的約會呢!”

約翰·摩根先生告訴一位朋友,他把每一個鍾頭都看成1000美元。許多青年人雖都承認摩根的話,卻仍虛度他們寶貴的光陰。他們沒有想到,也許自己的時間也可以同摩根的時間一樣值錢。