在前麵的幾章中，我們講了很多基層人員和中層人員的例子。實際上，當姐妹們熬成了高管之後，需要在意的事情更多。有時，我們原本本著一顆積極向上的心，卻未必會有一個好的結果。
所以在本章裏，我們特意講一個不局限於職場的企業內部卻又和職場有著千絲萬縷聯係的事情。作為高管，不但要考慮企業內部的職場狀態，很多時候，來自外部的因素會使整體的管理產生千絲萬縷的聯動變化，從而產生一些讓我們意想不到的結果。
歐陽曉迪是一名就職於某集團企業的女性高級管理人員，在經過了一段時間的打拚後，她升職加薪了。在總公司一片看好之下，她被提拔任命為集團某子公司的市場營銷副總，從此以後獨當一麵，瀟灑地踏入了高管的行列。
眾所周知，市場營銷工作無論放到哪個企業，都非常重要。歐陽曉迪身為總公司欽命派下來的空降兵，又掌握了這麼要害的部門，自然是大權在握的實權派，就連子公司的總經理和幾個副總，也要讓她三分。
歐陽曉迪在子公司裏有禮有節，工作能力又強，子公司上上下下對她也挺滿意和敬重。經過一段時間的磨合，歐陽曉迪在這家集團下屬的子公司裏已經站穩了腳，接下來就是尋求突破和發展了。
作為營銷人員，要想尋求突破和發展，最重要的便是兩點；一是市場份額的擴大和銷量的增加，二就是銷售利潤的提高。在經過一段時間的工作之後，歐陽曉迪開始了大刀闊斧的改革，建立起了自己認為更加合理的市場營銷體係。
首先，歐陽曉迪擴大了子公司的銷售隊伍，重新鋪設了銷售網點，把原本以渠道商、代理商為主體的銷售網絡變成了由本公司直接銷售的模式。原有的留給渠道商和代理商的利潤被她生生地抓回了自己的手裏，少數幾家被保留下來的代理商和渠道商，利潤空間也被壓製得很低。由於這家公司的產品和品牌都比較成熟，短時間內這並沒有對公司的營銷業績造成太大的影響，從財務報表上體現出來的，是利潤的增加。
其次，歐陽曉迪開始利用這部分增幅利潤所帶來的現金流優勢，大規模地展開價格戰、廣告戰等營銷手段，促銷活動也是一個接著一個。在歐陽曉迪的努力工作下，該公司的業務量急劇上升，一時間連續打垮了兩個競爭對手。從集團公司總部到這家子公司的高管層，都對歐陽曉迪的工作稱讚不已，歐陽曉迪本人的收入，也呈直線上升趨勢。
市場原有的競爭格局被打破了，也就在這個時候，子公司經驗豐富的總經理憂心忡忡地找到了歐陽曉迪，旁敲側擊地對她這段時間以來高強度出擊割占大片市場的做法表示了憂慮。
對於子公司總經理的憂慮，歐陽曉迪感到莫名其妙，難道擴大市場份額，增加銷量和利潤反而不好嗎？相反，歐陽曉迪認為現在勢頭大好，不但不接受總經理的意見，而且變本加厲。在她的力主下，公司在營銷年會上提出了“徹底席卷市場，徹底占領市場，徹底吃下所有市場”的口號。由於歐陽曉迪在集團總部人脈好，底子硬，最近一段時期的業績又是蒸蒸日上，總經理雖然比歐陽曉迪高半級，卻隻能無奈地保持沉默。
如果事情隻發生到這裏，歐陽曉迪可謂前途一片大好。然而，後續發生的事情，卻是大大地出乎歐陽曉迪的預料。
在這裏我們稍稍打斷一下故事的敘述，因為這個故事的前半段似乎是一個營銷故事，和本書中所說的職場貌似關係不大。請恕我稍微賣個關子，“徹底席卷市場，徹底占領市場，徹底吃下所有市場”這樣的口號如果放在飛蟲界裏對號入座，會令我們聯想起什麼呢？
正如本章的題目一樣，那就是所過之處寸草不生的蝗蟲大軍！
蝗蟲又名“草螟”、“蟈螞”、“蚱螞”、“螞蚱”，節肢動物門、昆蟲綱、直翅目、蝗科以及螽斯科昆蟲的總稱。數量極多，生命力頑強，能棲息在各種場所。大多數是作物的重要害蟲。在嚴重幹旱時可能會大量爆發，給自然界和人類造成災害。
現在，歐陽曉迪在市場上的所作所為，倒是大有所過之地寸草不生的意思了。這個時候的歐陽曉迪已經被市場上的短暫勝利衝昏了頭腦，對於提出忠告的總經理反而產生了懷疑，於是越級給集團總部打了個報告，報告中大談總經理的膽怯、不懂得把握時機和對自己工作不支持等。結果集團總部的領導專門找這位子公司總經理談話。談話之後，這位總經理倒是“老實”了，他采用了一種沉默寡言的態度，對於歐陽曉迪的市場營銷工作再也不聞不問。