在確立企業理念時，有四點是應當引起重視：
1.企業理念反映時代潮流。時代在變，價值觀念也會發生不斷地變化，企業的要跟上時代。
2.企業理念要符合社會需要。企業總是在一定社會下生存，不能脫離某一特定社會。企業理念應建立在社會理念基本上，是社會理念的一個組成部分。隻有把企業理念上升到社會理念，才是真正地符合社會需要也才能最大限度地激發員工的積極性。
3.企業理念要充分突出個性。企業理念是一個企業與另一個企業相區別的內在東西，在符合社會需要的基礎上，企業理念也應強調自己的獨特性。優勝的企業常以獨特的風格取勝。
例如，美國麥當勞確立了S(服務)、Q(質量)、C(清潔)、V(價值)的獨特的企業理念是他在激烈的市場競爭中處於不敗之地的立足之本。
3M公司公司在美國《幸福》雜誌刊出的500家美國最大企業中名列第51名。在美國100家主要大企業銷售利潤方麵排到第5位，這麼好的成績主要得益於其“開拓創新”的企業理念。
4.企業理念要不斷革新。企業理念是企業員工所認可的，它往往是通過較長的時間沉澱，存留下來。但是並不能以此認為企業理念是一成不變的。社會環境在不時的變化，在變化過程中，很有可能一些理念不能適應社會的需要，這時就要拋棄，否則就會阻礙企業的發展，這一點尤為重要。