靈感本身不一定是智慧，但你若是多個心眼，抓住其效能，那麼靈感就會給你帶來無限的智慧並創造奇跡。人類曆史上很多革新、發明與創造，無不始於前人靈感的閃現。比如希望人能像鳥一樣飛上天，後來就有了飛機；比如夢想有一天地裏的稻子能自動收到倉庫裏，於是就有了收割機；比如人與人相隔千裏卻能如對麵一樣交流，於是就有了可視電話。這些都得益於前人靈感的提示。
靈感是無處不在的。比如在對某事思考中產生的聯想，比如人的直覺、夢想、幻覺等等。總之，一切可以促使人對創造力產生奇思妙想的發源點，我們都可以稱它為靈感。所以我說，每一個思維正常的人，都可能不時迸發出這樣或那樣的靈感，但未必人人都具有在平凡中多出一個心眼來捕捉靈感的自覺意識。因此，當靈感能產生難得的機會時，能捕捉靈感的人抓住了它也就抓住了機會，反之則反。
既然靈感無處不在，我們就沒有理由懷疑可能勾畫出靈感的任何元素。比如夢想或幻想，很多人聽起來都感到很可笑，可是當人家把這些夢想或幻覺變成現實時，你就一點也笑不出來了。因為人的夢想與幻覺往往也是孕育創造力靈感的溫床之一。而我們，卻總是不經意地將這些東西當作異想天開，讓其可利用的價值反如杯弓蛇影般，來匆匆去匆匆，悄悄地從我們的智慧裏溜走。
由於靈感大都出現在平凡的生活中，所以它具有偶然性和機遇性。善於動腦的人也是最富有靈感的人，同時也是最善於享受靈感的人。在靈感的召喚下，創造的意識具有高度的主動性和積極性，也就勇於創造、樂於創造，還能創造出很多的奇跡。但必須搞明白的是，並不是所有的靈感都能摩擦出創造力的火花。
畢竟，由靈感到創造、發明，有一個艱苦的努力過程。有的人善於捕捉靈感並迅速付諸有益的實踐，因此創造了奇跡。但有的人也曾有過抓住靈感成就事業的想法，偏偏又缺乏起碼的自信，總懷疑自己不是搞發明創造的料，以致功夫未下心先“涼”；有的人缺乏應有的韌勁與恒心，遇到困難或挫折就放棄追求；還有些人為了獲取靈感希冀於突發的神思，迷戀於煙酒的刺激，然而靈感卻像小姑娘一樣——羞羞答答，遲遲不肯付諸行動。原因是這些所謂的靈感既缺乏平凡生活的積澱，也缺乏創造的熱情！
靈感迸發的基礎，得益於知識與經驗的積累。一個人靈感能否得到充分的發揮，還取決於他是否勤於思考，勤於實踐。做生活的有心人，眼界就會拓寬，思維就會敏捷。
17．細節決定職場勝負
作為普通人，在生活的日子裏，很顯然都在做一些小事，怕隻怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑於做具體的事，不屑於小事和細節，總盲目地相信“天將降大任於斯人也”。孰不知能把自己所在崗位的每一件小事做成功、做到位就很不簡單了。
一個人參加工作以後，不管在哪個領域、從事什麼樣的工作，都會經曆一段或長或短的做小事的“蘑菇”期。無論多麼優秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。我遇到的一些就職者，總是眼高手低。其實，與其藐視自己的工作，抱怨命運之不公，不如充分利用現有的環境，磨煉自己的意誌，為未來做準備。在這種情況下，有一句重要的忠告需要我們每個就職者銘記在心：與其渾渾噩噩浪費時間，不如從你經手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長。
在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。不屑於做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時間；而積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方麵體會，增強自己的判斷能力和思考能力。
現在的競爭，就是細節的競爭。細節和小事往往能反映出你的專業水準。天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。小事的成功看似偶然，實則孕育著必然。腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創造了機會，抓住了機會，實現了自己的夢想；而那些不願俯視手中工作細節的人，在焦慮的等待機會中，度過了並不愉快的一生。
最優秀的人是想方設法完成任務的人，最優秀的人是不達目的誓不罷休的人，最優秀的人是為了一個簡單而堅定的想法，不斷重複，最終使之成為現實的人。沒有卑微的工作，隻有看不起工作的人。
總之，工作中無小事。每一件事都值得我們去做，即使是最普通的事，也不應該敷衍應付或輕視懈怠，相反，應該付出你的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成。