做人就要做個正直的人，損人利己的事情千萬不能做，更何況損害了別人也未必對自己有利。與人交往時，一定要恪守“絕不損人利己”這一原則，因為這是做人最基本的準則，也是做人留一手的大智慧。
6、常欺人者必自欺
人心都是肉長的，與人交往時，你用欺騙的方式招呼對方，對方又怎麼會真心實意地與你打交道呢？畢竟每個人都不是傻瓜，你欺騙了他人，輕則遠離你，重則跟你反目成仇，這無疑是堵了自己的後路。
每個人心中都有一杆衡量人好壞的秤，誠心誠意對他的人，他必然如數甚至加倍奉還，但虛情假意對他的人，他恐怕也要以其人之道還治其人之身。有這樣一個小故事：從前有一位勤政愛民的國王，深受百姓愛戴，他不顧自己的身體，整日忙於國家大事，把國家治理得井井有條，人民也因而過上了安居樂業的日子。
隨著時光的流逝，國王的年齡一天大過一天，但他膝下並無子女，他擔心死後無人能繼承他的大業，為此國王傷透了腦筋。後來，朝中的一位大臣給國王出了一個主意，讓他在全國範圍內挑選一個孩子並收為義子，從小培養，日後繼承他的王位。
國王認為該大臣的辦法很高明，於是決定在全國選一個他認為合格的繼承人。國王給所有的孩子出了一道很獨特的考題，他發給孩子們每人一包花種，告訴他們誰能用這些種子培育出最美麗的花朵，誰就將成為他的義子。
孩子們得到國王賜予的花種後，開始精心培育，從早到晚，澆水、施肥、鬆土忙個不停，每個孩子都期待著幸運之神的降臨。時間一天天過去了，所有孩子播下的花種都發芽並茁壯地成長著。惟獨這個叫誠心的男孩，雖然他也像其他孩子一樣，整天精心培育著花種，可是十天、半個月、一個月過去了，花盆裏一點動靜都沒有，種下的花種不用說成長就是連芽都沒冒出來。
誠心為此非常苦惱，他去請教母親，母親告訴他大概是土沒有營養，花種的芽吸收不到充足的養料，沒有力氣鑽出土來，建議他把土換一換，誠心按照母親的建議做了，可是依然無效，母子倆束手無策。
國王規定的期限到了，無數個衣著光鮮的孩子整齊地站在街頭，他們捧著各自栽種的鮮花，用期盼的目光看著緩緩巡視的國王。可國王並沒有因孩子們培育出爭奇鬥豔的花朵而興奮，相反卻有些神傷。他慢慢地巡視著，忽然，國王的視線被誠心端的那個空花盆吸引住了。國王走近誠心，見他無精打采地站在那裏，臉上還有未幹的淚痕，國王把他叫到跟前，問他：“你種的花呢？為什麼端著一個空花盆啊？”
誠心委屈的淚水流了下來，他把精心培育花的全過程向國王講述了一遍，還說，這可能是報應，因為他曾偷吃了鄰居家的一個蘋果。國王聽過誠心的話後，不禁喜上眉頭，他抱起誠心，高聲說：“就是你了，你將是我未來的繼承人。”
大家不解地看著國王。
國王神秘地說：“我發下的花種根本不可能發芽，因為那些花種全部是煮過的。”所有孩子中，隻有誠心是誠實的。
誠實是做人的根本，不誠實的人很難得到他人的信任，很難找到真正的友誼，遇到困難時，別人也很難相信你。所以說，欺騙他人等於堵死了自己的後路，做人要誠實，不要欺騙別人，騙來騙去騙了自己。
7、榮耀均分，躲避事端
誰都明白：與人合作持一種“吃獨食”的態度，會引起他人的反感，沒有人願意與這樣的人合作。因此，為下一次的合作製造了障礙。最明智的做法是與夥伴一起分享成果，別做得太絕，把功勞全部搶到自己手裏。
在榮譽麵前，正確的對待方式應該是：感謝、分享、謙卑。與人分享榮耀，是一種美德，也是做人的一項大智慧。
美國羅伯德家庭用品公司，自成立以來，生產迅速呈直線上升，每年利潤以18％至20％的速度向上增長。究其原因，是因為公司建立了利潤分享製度。每到年終總結時，公司管理者都會把公司在一年中獲得的利潤，按比率平均分配給每一個員工，這就給員工灌輸了這樣一種思想：公司獲得的利益越多，自己分到的越多，“水漲了船自然會升高”。因此，每個人都積極主動，任勞任怨地為公司創造利益，時不時還要為公司的發展提些意見，指出產品存在的缺點與毛病，想方設法加以改進。
不管是在與人交際中，還是商業合作中，有福同享，有難同當，是贏得好人緣最直接、最有效的方法。當你在某一工作崗位上取得一些成績時，自然要為之而慶祝，不過千萬不要忘記，自己為之高興的同時，還要考慮一下這成績的由來。如果成績的取得，完全依靠自己的力量，自己為自己高興還說得過去，別人也會祝賀你，但是，不要忘了人“眼紅、嫉妒”的劣根性，所以為了自保，還需給自己留條後路，把榮耀和大家一同分享，免得自掘墳墓。