深圳注重個人素質，講話禮貌，穿著得體，有約守時，無約不訪。遇事忍讓，不無事生非。一聲“對不起！”化解了許多不必要的摩擦與衝突。早上8點前不打電話，不貿然去朋友家裏，即使是親戚，必須提前預約。公共場合不大聲喧嘩，不隨地吐痰等，雖然都是小事，但是，這些千年陋習克服掉並不簡單。
9.學習意識
在深圳學習是一種時尚，是一種習慣，幹一行，愛兩行，學三行，業餘時間大都是用在學習上。幹部培訓是采用“菜單式”培訓，根據需要選擇培訓方式。在金豐城各種培訓機構200多家，素質能力培訓十分火爆，僅深圳經理進修學院年培訓量達1.2萬人。深圳職業技術學院學生就業率最高。
以前是“不到深圳不知道錢少”，現在是“不到深圳不知道知識少”。深圳人認識到，知識的保質期越來越短，不學習尤其是不善於學習就適應不了今天的需要，隨時有被淘汰的可能。全民學習氛圍濃厚，晚上各種各樣的培訓班比比皆是，匆匆趕路的年輕人成為不夜城的一道風景。
三、深圳人的意識創新
深圳人意識不斷更新，與時俱進，新觀念、新思想隨時誕生，緊跟時代步伐，不斷創新。那麼深圳人有那些新意識呢？
1.危機憂患意識，心係深圳未來
居安思危、居安思進、居安思變。深圳人眼界高，沒有被領先全國衝昏頭腦，小富即安，而是心存大誌，憂患意識、危機意識成為前進的動力。
2007年剛剛開始，深圳市政府就提出了“向新加坡等世界一流城市叫板”，對著世界找差距，瞄準冠軍定措施。究竟深圳存在哪些方麵的差距呢？如果單純地從經濟增長速度上看，深圳每年超過兩位數字的gdp增速，已經遠遠超過了新加坡近年來的平均增長速度。但是，深圳不僅實力有差距，而且，遇到問題也比新加坡嚴峻。市長許宗衡表示，城市之間的叫板，是需要有實力支撐的。但是，目前深圳麵臨的土地問題最為嚴峻，建國40多年的新加坡，城市建設開發土地僅僅占城市麵積的25%，而深圳特區雖然建市近30年，開發使用的土地已經達到了37%，城市的科學布局規劃、集約、節約型的發展，還有市民素質、政府管理、環保等之間的差距，都首先必須解決思想觀念上的差距。
麵對日益緊張的土地資源，深圳率先走出去，2007年建立了“越南深圳工業園區”，這是深圳第一個境外經貿合作試驗區。園區位於越南廣寧省，計劃用3年時間建成規劃占地160萬平方米的園區，一支以深圳企業為投資主體的“聯合艦隊”，將共赴越南打造深企“走出去”的海外平台。由開始的吸引外資到向外投資，標誌著深圳經濟已經進入了世界發達經濟之林。
雖然一個園區，卻是實施深圳“走出去”戰略的重要舉措，意義非凡，也是促進深圳產業結構調整、拓展發展空間、開發利用境外資源的一項具體行動。據悉，這個由政府搭台引導企業組成“聯合艦隊”共同“走出去”建設的合作區是全國首創的新模式，得到了商務部的高度重視和充分肯定。該項目的投資主體是由中航集團、中深國際公司、海王集團等十家雄厚實力的企業組成的深圳深越聯合投資公司，注冊資金1億元人民幣；中國進出口銀行、國家開發銀行、中國銀行、中國出口信用保險公司共同為合作區項目提供金融、保險配套服務。同時，深圳市總商會、服裝行業協會和電子商會等行業協會提供產業規劃以及入園企業招商配合和服務，真是精兵強將。
越南合作方——維哥拉賽亞越南玻璃陶瓷總公司是一家以建築材料、房地產開發等為主要經營內容的越南建設部直屬大型國企。按照雙方簽署的協議，越方要在四個月內完成首批廠房等基礎設施建設工作，計劃在2008年內首批企業入園；兩地政府將落實兩國相關協定，為入區企業提供優惠政策和優質服務，為此，深圳正在製定對境外經貿合作區的具體資金扶持配套政策，最大限度地為合作區開發企業和入區企業提供支持。
2.國際化意識，參與國際競爭
深圳人思維是“跳出深圳看深圳”，站在世界想問題，深圳人視野是從國際角度觀察問題，處理問題。深圳人看問題的角度是：站在世界找差距，站在世界找機遇，站在世界找動力。深圳人最直接的就是將自己的小孩培養成國際型人才，送小孩出國留學。深圳不管是舉辦展會，還是建設項目的設計，都用國際標準來衡量，用國際標準來運作。