4．設置情景
即對對方失當的言行，不當麵表達自己的不滿，而是等到以後，選擇或設置一個適當的情景，向對方做出與之相似的言行，然後再稍加點撥，使對方明白自己的意圖。如妻子坐在縫紉機旁做活，丈夫在一旁不停地發表意見：“慢點……小心點……你的針已經斷了，把布向左拉……停一下……”
妻子生氣地說：“你幹嗎要妨礙我，我會縫！”
丈夫答道：“你當然會，親愛的，我隻是想讓你體驗一下你教導我怎麼擦地板時我的那種感覺。”
在這裏，丈夫采用的就是設置情景的技巧。當他擦地板時，妻子在一旁指指點點、吆五喝六，儼然一副“總指揮”的架勢。也許是不願當即拂妻子的麵子，丈夫沒有當場表達自己的不滿，而是在這之後抓住妻子做縫紉活的機會，設置一個與當時相似的情景，讓妻子也體驗一下受人驅使、聽人吆喝的感覺，巧妙地表達了對妻子好為人師的不滿。
5．幽默提醒
幽默是人際關係的潤滑劑，有時利用幽默表達一下對對方的不滿，也不失為一種好方法。有這樣一則小幽默：有一次，在一家飯店，一個喜歡挑剔的女人點了一份煎雞蛋。她對女侍者說：“蛋白要全熟，但蛋黃要全生，必須還能流動。不要用太多的油去煎，鹽要少放，加點胡椒。還有，一定要是一個鄉下的母雞生的新鮮蛋。”
“請問一下，”女侍者溫柔地說，“那母雞的名字叫阿珍，可合你心意？”
在這則小幽默中，女侍者就是使用的幽默提醒的技巧。麵對愛挑剔的女顧客，女侍者沒有直接表達對對方所提苛刻要求的不滿。卻是按照對方的思路，提出一個更為荒唐可笑的問題提醒對方：你的要求太過分了，我們無法滿足，從而幽默地表達了對這位女顧客的不滿。
表達不同意見的五種方法
在討論棘手的問題或商量複雜的事情時，彼此有不同的意見和觀點，這是難免的。不同的意見和觀點往往是建立在否定他人意見之上的，如果方法不巧妙，很可能會使人處於尷尬的境地，甚至得罪人。
因此，如何提出不同意見是大有講究的。這裏介紹幾種較為可行的方法。
1．兩分法
所謂兩分法，即用辯證的方法先肯定對方的意見有合理的因素，再提出自己的不同意見。比如，在討論怎樣搞好集體衛生時，有人提出一個小組連著搞一個星期，而你覺得不妥，認為還是一個小組搞一天好。這時，你不妨這樣說：“剛才××提出的意見有一定的道理，也是一種方法，但我以為還是一個小組搞一天比較好。”接著，你可以具體說說自己的理由。先肯定對方，再提出不同意見，這樣顯得公正和客觀，也容易讓人接受。假如硬邦邦地直說，很容易形成緊張氣氛，給人家難堪，從而迫使人家不肯放棄自己的意見。