魏 蔚：如果是悅榕莊的話,不同地方的悅榕莊,我會很在乎它的SPA。
第一輪過後，場上還有七盞燈為馬馳點亮。
李光鬥：我支持你,為什麼給你亮綠燈？我覺得一個挑剔而且自私的人,是可以做好這份工作的,我相信你有這個潛質！
溫喜慶：凡是特立獨行的人都有一種盲目的自信,他認為自己不需要任何準備就可以做好每一件事,你連悅榕莊這個品牌,到底有什麼樣的特點和特征,背後蘊含的品牌內容,它給客戶提供的是一種什麼樣的服務,都沒有提前做好準備工作,你以為出來耍耍造型,光帥是沒有用的！
馬 馳：稍微回應一下,因為別人說我背麵比正麵帥，謝謝！從頭至尾大家在說話的時候,我都沒有去搶話,而且我表現的,是一個個性特立獨行的人,如果一個真正個性特立獨行的人,是不是可以隱忍這麼久。
黃飛玨：這幫人他身上流動著的是一種貴族的血液,以追求酒店的舒適快樂為個人的最大欲望所在，這些東西從你的性別、經曆上來說完全不對路。
馬 馳：其實剛才幾位先生都有提到一點,我是不是可以堅持,因為前麵我有說過,我是個不輕易開始的人,任何一件事情在我沒有選擇之前,我都會決定開始與否,我選擇開始的話,就沒得選擇,我必須要把它結束,也就是任何一個崗位,隻要我開始了,我結束的時候一定是激流勇退,而不是黯然退場。
第二輪的表決開始,依據規則低於九盞燈則處於待定,這匹北方狼能否敲開悅榕莊企業大門呢,他的求職路是就此止步還是繼續前進呢？
何慧琳：很高興在這裏見到馬馳以及各位評委,你可以告訴我們,你覺得你和悅榕莊有什麼契合點嗎？
馬 馳：本身悅榕莊就是一個很強大的品牌,並不在意外界的評價,而一直堅持在這裏做自己的事情,而我也是這樣的人,走自己的路，讓別人去說。
何慧琳：好，謝謝。
孫睿琦：馬馳你也可以問一個你最關心的問題。
馬 馳：我想了解一下,我的工作範圍是在國內還是國外,如果是國內的話,大致的薪資待遇大概什麼樣。
何慧琳：我記得你剛才說過,你對工資的要求並沒有或者說並不高，是這樣嗎？
馬 馳：如果說是在國外,我幾乎是零要求。
孫睿琦：馬馳你剛才說你對薪金沒有要求,可是為什麼又問薪金是多少？你究竟要不要,請她給一個明確的答案呢？
馬 馳：我隻是想看到一個態度而已。
何慧琳：對馬馳的看法來說,我覺得馬馳有一點令我非常看中,就是他非常地執著，我給她PASS卡。
孫睿琦：恭喜馬馳,獲得了悅榕莊幸福體驗總監這個職位的PASS卡！
馬馳表示：“雖然我拿到了PASS卡,但這不代表成功,它隻代表我幸運地開始,而下一步最大的困難就是我對悅榕莊不是完全地了解,還沒辦法去體現我應有的價值。所以，我接下來會集中盡可能多的去了解悅榕莊各地的分店,去體驗,然後提出一些適當的建議,讓悅榕莊能夠真正明白我是值得的,這才是我最需要做的。對此，企業代表也給出了很高的評價和期待：“他的血液裏流淌著,很低調的奢華的感覺,所以我對他做這份工作很有信心。”
案例二
另一位選手金元涵對酒店也格外挑剔，但如果將挑剔作為一種職業，評委還是提出了疑問。
俞柏鴻：你的挑剔是一種享受,無話可說,但如果說這一種挑剔成為一種職業,你如何去麵對？
金元涵：我決定去做一件事情、學習一樣東西的時候,我都會經過慎重的考慮,當我決定了以後,我從不會輕易改變！
經過第一輪的選擇,現場滅了六盞燈,目前還有十二盞綠燈,依舊在半數以上,接下來要進入到第二輪對她的考驗。
何慕：不知道你是不是深刻理解這個行業、這個職位的工作狀態,你真正進入角色以後,你很多時間要夫妻兩地分居,你要去很多你不喜歡的地方,住很多你未必喜歡的賓館,你有沒有做好充分的思想準備和對這個職業的理解？
金元涵：這個職位就是我先生在第一財經上看到的招聘廣告,然後推薦給我的。
孫睿琦：他給你報的名？
金元涵：對，他建議我來的。
金元涵的先生也來到了現場為愛人加油打氣，並說了這樣一席話。
金元涵先生：我覺得人生當中的每個階段會有它的側重點,去年我和我太太都辭職,用了八個月的時間環遊中國,在未來的一段時間,我認為她可能會側重在她的事業上麵,其實她一直以“好知、樂知”作為她的主要動力,並且以追求這種卓越作為她學習的最主要的目標，她雖然是一個業餘人士,但我相信就像圍棋一樣,她絕對是一個業餘七段的選手,她的挑剔已經到了專業的水平。
金元涵：我很愛馬，我一直覺得，馬是最漂亮的動物，我自己開始騎馬以後，我就發現其實要經過專業的培訓，才知道有很多細節需要照顧，我有很多興趣愛好，除了騎馬之外，我也畫工筆畫、彈彈古箏，還學一點法語，參演過一出法語音樂劇，這一些其實看起來互不相幹的東西組成了人生經曆中一個理想的我的組成部分，如果要想讓生命變得更加豐富、更為長久，我認為應該抓緊時間，做自己想做的事情。
黃健翔：活的真是有滋有味、豐富多彩！
洪清華：剛才看完片子，我對你有點擔憂，如果從正麵來說你多才多藝，如果從反麵來說你三心二意，你的興奮點太多了，所以一般的企業不敢錄用你。
金元涵：我一直覺得，人生是由於不同的體驗而變得更加豐富的，不同的體驗，可以讓我從不同的角度，去感受不同人群的感受，我相信這也是悅榕莊幸福體驗總監這個職位所需要的，我並不覺得我三心二意，我開始的這些愛好，我從來沒有哪一個是輕易結束的。
黃健翔：我想問一下你去過那麼多酒店，去過悅榕莊嗎？住過嗎？
金元涵：我到現在並沒有住過悅榕莊，但是我去看過好幾家悅榕莊，當時也是因為各種各樣的原因，最後沒有入住。
黃健翔：那些不滿意的地方在哪裏，你為什麼從來沒住過？
金元涵：我舉個例子，比如說香格裏拉那家仁安悅榕莊，我發現有兩個問題：其一，當時它是個藏式的別墅，空間非常大，裏麵又運用了很多藏式的元素，但是這些元素，給人一種堆砌的感覺，它沒有非常好地跟那個舒適的起居結合起來，這點我是覺得有點遺憾；另外，有一個細節也是非常重要的，在世界杯期間，他們酒店房間裏的電視搜不到任何一個體育頻道。
黃健翔：這個我表示支持，不能住這樣的酒店！
李光鬥：你要知道馬爾代夫的酒店都是看不到電視的，房間裏上不了網，抱著一顆休閑的心，讓你去放鬆。
金元涵：去馬爾代夫的人他意識到這一點，但是如果是在中國的某一家酒店，它這一點並不是預先設定的。
章蘇陽：你沒有從事過正式的工作，你對整個在一個有組織的範圍內管理而進行的某一個活動，你是認識不足的，所以我感覺如果你進入了這麼一個組織體係，你不會活得很高興，你現在真正要做的事情，立馬轉頭回去不幹了，跟老公一起走。
金元涵：章老師，我稍微地回應您一下，就是因為在我環遊中國的過程中，我覺得中國有很多酒店水準有點令人遺憾，很多漂亮的地方沒有很好的酒店，很多酒店房間很大，但它設計是二流的，很多酒店硬件一流，但服務是二流的，這些都讓我覺得很遺憾。我覺得如果中國的酒店，它的水平能夠往上提升一個級別，那麼中國一定會成為一個更加迷人的旅遊目的地，這也是我自己的一個小小抱負。
應利：你對我們評審來說，唯一質疑的就是你的職業發展目標，隻有你的職業目標設定的比較切合你的實際，然後一步一步朝著你這個目標有計劃去執行，你才能夠真正讓企業方信服，我想給她也拉一下票，為什麼不能給這樣一個，各方麵很吻合這個職位的求職者一個機會呢？
十八位評委在慎重考慮後，做出了第二輪的選擇，剛好是九盞綠燈，按照求職規則，在半數以上，企業大門悅榕莊必須為金元涵打開。
何慧琳：大家好，我是悅榕企業代表何慧琳，今天很高興在這裏看到金元涵，首先我有個問題要問你，你覺得中國的五星級酒店和精品酒店，與國外的五星級酒店、精品酒店相比，你會打幾分呢？
金元涵：如果歐洲是5分的話，中國可能是3.5分。