在公司，許多人願意去做那些輕鬆而又容易得到上司認同的工作，而不願意接手那些額外的或者是費力不討好、瑣碎、不起眼的工作。
有些女人會對份外的工作表示不情願或是嘮嘮叨叨地抱怨不停，這樣做的結果，不僅不能表現自己的聰明，反而會讓人覺得你斤斤計較。最後即使做了事也沒留下好印象。其實，聰明的做法是：遇到額外的工作，主動而爽快地接受並努力把它跟份內工作一樣幹好。如果你惟恐吃虧而跟著其他同事一起推脫，就等於是把機會往外推。如果你明知道吃虧也義無反顧地承擔下來，不論是對自己或是對同事、老板而言，都是一種最好的結果。
任勞任怨地工作不僅體現在認真做好本職工作上，也體現為願意接受額外的工作，能夠主動為上司分憂解難。
當上司交代你去做屬於份外的工作時，可能是認同你的能力，給你超越職位的挑戰機會。這時候，你千萬不要說“做不到”或不想去做。
一位成功學家曾聘用一名年輕女孩當助手，替他拆閱、分類信件，薪水與相關工作的人相同。
有一天，這位成功學家口述了一句格言，要求她用打字機記錄下來：“請記住：你惟一的限製就是你自己腦海中所設立的那個限製。”
她將打好的文件交給老板，並且有所感悟地說：“你的格言令我深受啟發，對我的人生大有價值。”
這件事並未引起成功學家的注意，但是，卻在女孩心中打上了深深的烙印。從那天起，她開始在晚飯後回到辦公室繼續工作，不計報酬地幹一些並非自己份內的工作——譬如替老板給讀者回信。
她認真研究成功學家的語言風格，以至於這些回信和自己老板寫的一樣好，有時甚至更好。她一直堅持這樣做，並不在意老板是否注意到自己的努力。終於有一天，成功學家的秘書因故辭職，在挑選合適人選時，老板自然而然地想到了這個女孩。
在沒有得到這個職位之前就已經身在其位，這正是女孩獲得提升的最重要原因。當下班的鈴聲響起之後，她依然堅守在自己的崗位上；在沒有任何報酬的情況下，依然刻苦訓練，最終使自己有資格接受更高的職位。
這位年輕女孩的能力如此優秀，引起了更多人的關注，其他公司紛紛提供更好的職位邀她加盟。
為了挽留她，成功學家多次提高她的薪水，與最初當一名普通速記員相比已經高出了四倍。
主動去做上司沒有交待的事情，並把這些事做好，你就能提升自己在老板心目中，的位置，就會被調升到更高的職位，獲得更大的成功。