每個老板都喜歡勤快的員工，而女性的最大特點就是勤。因此，作為女性，在工作崗位上如果能充分地利用好一個勤字，便可為自己的職場成功起到添磚加瓦之效。總之，你如果能主動地去做一些份外的事，而且表現得出色的話，將來肯定就能得到應有的回饋，如新的職位或新的工作機會。
紅是一家超級市場新近才招聘來的最基層員工，她隻是一個不起眼的包裝工，看不出她的工作有什麼遠景。如果要遣散什麼人的話，她大概就是第一個被考慮的對象了。但是，意料不到的是紅很快成了老板眼中有價值的員工。
首先，她告訴載貨部門的頭兒：“我沒事的時候可以來這裏幫忙，多了解一下你們部門工作的情形。”然後，她就花些時間在那裏幫忙做些份外工作。之後，她跟畜產部門經理說：“我希望有空時來這裏向你學習，了解你們包肉和保存的過程。”一陣子之後，她又分別到烘焙、安全、管理、清潔甚至信用部門幫忙。
3個月後，紅幾乎在公司所有部門都遊走過了，一旦某部門有人要請假，自然而然地想到請紅去頂替。
幾個月以後，恰逢經濟不景氣，老板隻好請一些人走路。有些人認為紅這類人肯定要被裁掉，可是紅卻被老板留了下來。一年以後，超市生意好轉，有個經理的職位空缺，老板又毫不猶豫地想到了紅。
當你在公司接受一項自己並不喜歡的工作或代替某人的職務時，不要有絲毫的抱怨，主動去做，樂意去做，多做一些，多學一些，就可以對公司整體運作的情況多一份了解。這樣一來，你可能也會像紅一樣變成公司最有價值的員工了。
假如有別的同事，把一些本來不應歸你負責的工作交給你，或者你的老板在你已經忙得不可開交之時又吩咐你做一件額外的工作時，你是選擇接受，還是選擇逃避？
這個時候，你不妨盡自己所能把它做好，你要這樣想：
第一，反正你在辦公時間總是要做事的，不論是誰的工作都是公司的事，隻要不影響自己的工作，就不應該區分彼此而一律照做。
第二，不妨把這次工作當作一次鍛煉和學習的機會，多學一種工作技能，多熟悉一種業務，對自己總是有好處的。
第三，這也是展現自己才能和促進同事之間關係的大好機會，如果你能夠盡心完成，一定會得到同事或老板的好感。
做一些份外的工作，使你所做的事比你所獲得的報酬更多，那麼你不僅表現了樂於接受工作磨練的品質，也因此發展了一種不尋常的技巧與活力，它會使你能盡快地從工作中成長起來，獲得擔當重任的機會。
一個人在從事工作時，如果隻做自己份內的事，那麼你就無法爭取到人們對你有利的評價，那麼你就不會被人注意，你將失去很多對你有利的機會。當你去做超過你報酬的工作時，慢慢地，你的這些行動將會受到別人的關注，它將會促使和你的工作有關的所有人對你做出良好的評價，你將因此獲得良好的聲譽，獲得一個成功所不可缺少的要素。
多做一些份外的工作一定會使你獲得良好的聲譽，這對你來說是一筆巨大的無形財富，會在你的職業發展道路上，起到關鍵性的作用。因為當你的老板把你和其他沒有這種習慣、不提供此種服務的人相比較時，你們之間的差別就顯示出來了。在這種情況下，不管你從事什麼職業，都會有很多人指名讓你當他們的助手。
要想成功，你就要讓自己永葆一顆積極進取的心，在工作中不斷地鍛煉自己，這好比你要把胳膊鍛煉得強壯而有力，就應該用它來做最辛苦的工作一樣，假若長期不用，一昧讓它休養，那麼它不但不會強壯，反而會變得虛弱無力。