辦公室叢林關係錯綜複雜，其中也少不了爾虞我詐。辦公室的同事都和你一樣，拿著差不多的薪水，做著差不多的工作，一樣要看上司的臉色，一樣要提防同事的算計，一樣也懼怕因為同事關係不融洽而影響工作的順利完成。有些時候，導致同事關係不和睦的原因不一定有直接的利害衝突，小小的言行舉止失當也會導致同事關係出現危機。
辦公室中，有的人喜歡帶一些餅幹、糖果之類的小吃與大家分吃，很多時候新人因為客氣或者不好意思，往往會拒絕別人遞過來的食物。其實這樣做，會讓對方的自尊心受挫，從此對你產生了不好的印象。並且，如果你拒絕的次數過多，所有的人都有理由說你清高和傲慢，覺得你難以相處。有的時候，某個同事獲得嘉獎或者提升了職位，大家都高興的起哄，要他請客，他自己也愉快的答應了，這個時候你一定要積極的參與到他們中間去。如果你冷冷的坐在旁邊一聲不吭，表現不出一副不屑為伍，或者不稀罕的神態，當零食送到你麵前，你還要婉言拒絕的話，你就要小心了，得獎的同事會認為你心懷嫉妒，對你從此多了一分戒備，其它的人也會覺得你氣量小，心機深，不敢和你為伍。失去了良好的人緣，在辦公室生存就舉步唯艱了。
在辦公室裏，要盡量和同事保持彼此信任、友好的關係，即使你們之間存在利益衝突，但是在衝突之外你們還是同事，要天天相處，所以一定要和他們保持良好的關係。有事外出或者是要請假半天時，雖然你已經同上司請好了假，但是最好也要跟同事講一聲。即使隻是臨時出去半個小時，也可以和他打個招呼，這樣表現了自己對對方的信任和尊重，同時也讓自己受益，如果有人來找，同事也會替你應答。如果你進進出出都是一臉高傲的樣子，同事也就懶得理你，遇到上司找你，他也不會替你說話了。如果同事有事出去，有找他的客戶或電話，即使他沒拜托你替他回答，你也應該把你知道的情況告訴對方，在同事回來後應該立即告訴他有人來找。這樣，下次同事也會“投桃抱李”——在你不在時替你分擔工作。出差回來，如果要帶禮物，也記得要不分親疏的替每一位同事都準備一分，不要厚此薄彼。
有時我們會遭遇到八卦同事，這些人並沒有什麼壞心眼，但就是喜歡四處聊天，講閑話。遇到這種人，冷冷的對他們不理睬，或者是加入到他們中間去，也去聊別人的蜚短流長，顯然都不是明智的舉動。這類喜歡聊秘密的人，主動來和你分享，其實也是想和你走近距離，如果你對他們不予理睬，這表示了你不願意和他們互相了解，你們之間的距離會變得疏遠，但如果你興高采烈的和他們聊起了別人的私事，那麼你又會遭到其它人的鄙視。當八卦同事來找你聊天時，最好的方法就是把自己無關緊要的小秘密和他們分享。