誰知道從此以後，公司裏開始有了Tina被xx看中，想要跳槽的傳言。Tina得知傳言後，知道是Mary的誤傳，認為會清者自清，沒有過多的理會，依舊努力工作。誰知道她不辟謠的態度，讓謠言越傳越大，最終傳到了上司的耳朵裏。上司把Tina叫到了辦公室，問起了她是否有跳槽的打算。一向遲鈍的Tina此時卻機靈起來，說道：“雖然有公司對我表示了意向，但我還是願意在這家公司做事，因為老板和同事都很好，我很熱愛這份工作。”得知有人挖牆角，上司開始認真思考起Tina的價值了，最終他替Tina加了薪水。
案例中Tina的加薪純屬無心插柳，Mary的傳言幫了她的大忙。在我們的周圍，也有很多象Mary一樣的人，他們喜歡竊竊私語的傳播一些“亦真亦幻”的消息，如果我們善於利用他們，會給我們帶來意想不到的好處，所以，我們不妨有意無意的製造一些傳言，讓他們來免費替我們宣傳。
——我被多家公司垂青
Tina能夠得到加薪是因為有傳言說她被其它公司看重，我們不妨也替自己製造一些這樣的傳聞，這樣能夠讓上司和同事認清你的身價。當然，你不能對同事滔滔不絕的說xx公司的老板如何的看重自己，給自己許諾多高的薪酬，你隻需要放下電話，聳聳肩膀，低聲的說一句：“xx公司的人力資源經理，我有必要見嗎？”自然就會有好事者去打聽，推測對方為什麼找你，很快你被別家公司看重的消息就會傳出來。
假如並沒有其它公司想要來挖走你，你不妨學一學Tina，打扮一下，去和朋友或以前的同事吃個工作午餐。也許就有“八卦傳播者”會懷疑和宣傳，你可能已經成為“獵頭”的對象了。
——我和大人物關係不錯
如果你希望能夠快速晉升，你應該了解公司的高層的情況。當然，這並不是說你要去和他們見麵聊天，事實上這樣的機會非常少，你要做的是通過各種管道熟悉他們的情況。然後，你就可以在某個時刻，隨意，低調的談起他們，當然不能用Fans談論偶像的口吻，而是要以一種隨意而帶有尊敬的口吻談論。如果，你有機會能夠和高層碰麵，那麼你應該盡可能的和他們說上話。這樣，旁人就會認為你真的和這些大人物有比較親密的關係。
當然，你不能隨時把他們掛在嘴邊，這樣會讓人覺得你再炫耀你的背景，而且你很有可能會被發現其實毫無背景。所以，你要在某個不經意的場合，隨口說出來，讓人覺得你是謙虛的，低調。這樣，他們就可能會謠傳你和大人物之間的關係了。
當然，傳言都是具有兩麵性的，使用這個方法時，我們應該謹慎，自己一定要置身事外，
這些傳言都是從別人的嘴巴中傳出來的，你隻是引起了他們注意而已。這樣，即使傳說被正證實是誤傳，你也是受害者，而不是始作俑者。
$第六節 正確找出自我提升空間