第九章4 做老板最忠實的助手
今天，並不缺乏有才能的人，隻有既有才能又忠誠於老板和企業的人，才是老板心目中的最佳人選。“士兵必須忠誠於統帥，這是義務。”這是美國名將麥克阿瑟說過的話，這句話的核心是忠誠，隻有忠誠，團隊才會無堅不摧，戰無不勝。“我們需要忠誠的員工。”這是老板的共同心聲。麵對種種誘惑，忠誠在今天顯得更加可貴，一個忠於老板、忠於公司的員工，一定會努力工作，為公司的發展作出貢獻。同時，忠誠也使他和他的事業達到他人無法達到的高度。
假如忠誠是一個人的財產，並且他知道和感覺到遵守這一原則是正確的，那麼僅僅是忠誠的意義在生活中也是十分重要的。
忠誠使一個人保持正直，給他以力量和耐力；並且，它也是一個人精力充沛的主要動力，他會與公司同舟共濟，共謀發展。本傑明？魯迪亞德曾經說過：“沒有誰必須要成為富人或成為偉人，也沒有誰必須要成為一個聰明的人；但是，每一個人必須要做一個忠誠的人。”
一位名人曾說過：“如果你是忠誠的，你就會成功。”忠誠是一種美德，一個對公司忠誠的人，實際上不是僅僅忠於老板，忠於一個公司，而是忠於人類的幸福。這種健全的品格，會使自己成為一個誠實、和善、謹慎的人，內心中就會產生非凡的勇氣與信念，更無懼他人對你的看法，也不會為自己的名譽擔憂。
每一個老板背後都有一個忠實優秀的助手。忠誠是職場中最好的品牌，如果你想在工作中謀求長遠的發展，就要努力使自己成為老板身邊最忠實的助手。
一名優秀的員工應當始終站在老板和企業發展的立場上，與老板攜手並肩，一起推動企業的發展。忠於公司，就是忠於自己，如果我們能夠在老板需要的時候擔當重任，為公司的發展盡自己的全力，那麼我們的事業就能夠取得很好的發展。
羅耶很清楚公司現在麵臨的處境：公司剛剛開發出一種新產品，但還沒開始大規模生產的時候，競爭對手就馬上推出了一種和這種產品十分類似的新產品，而且價格比自己公司的成本還要低；過去的一個大客戶突然宣布破產，它欠公司的大筆債務也因此泡湯；雪上加霜的是，公司的許多原材料供應商都抬高了價格。
羅耶意識到公司現在正處於舉步維艱的階段，很多同事都已經離開了公司，在留下來的同事中有一部分實際上也在準備另謀高就，即使現在還待在公司裏的員工也是人心惶惶，大家的心思根本就沒有放在工作上。看到公司現在的情況，羅耶十分痛心，但是他知道那解決不了任何問題。幾天來，他一直在考慮如何盡自己的最大努力幫助公司減輕負擔。羅耶想到了自己讀大學時的一位導師，一位很出名的老教授。於是，他很快找到了產品研發部經理，並帶著他來到了那位老教授的家裏，通過和老教授磋商，那位老教授答應和他們公司合作開發一種更加物美價廉的新產品。
同時，因為羅耶在公司負責售後服務，他趁著公司的事情暫時不多，把所有的售後服務人員都組織起來，讓他們主動到老客戶那裏進行產品維修和維護工作。
幾個月之後，公司和老教授合作開發的新產品成功上市了，這種新產品受到了人們的熱烈歡迎，競爭對手們對此措手不及。老客戶們紛紛表示要繼續和公司保持長期的合作關係，而且他們還為公司帶來了許多新客戶。最後，羅耶所在的公司終於走出了困境。因為羅耶對公司的傑出貢獻以及在這段時間表現出的巨大潛能，公司總經理提議提升羅耶為公司的營銷總監，這項提議很快就被公司董事會通過了。
和羅耶一樣，我們大多數人都必須在社會機構中奠基自己的職業生涯。我們一旦進入了一個公司，就應該明白，自己已經與公司緊緊地綁在一起了，公司的命運就決定著我們的命運。我們應該拋開任何借口，投入自己的忠誠和責任，處處為公司著想。在公司危難時刻，我們應當盡自己最大的力量為老板排憂解難。
剛走向社會、步入人生之路的年輕人，在父母、導師、雇主或其他人的眼中，最可貴的品質恐怕就是忠誠了。但一些年輕人卻視忠誠為身外之物，對忠誠的認識存在著令人扼腕痛惜的誤區，他們認為不管從事什麼樣的工作，隻要把工作做好就行了，至於其他的因素都可以不予考慮。
作為公司團隊中的一員，公司的成與敗、榮與辱都與我們息息相關。團隊的成功，也就是我們的成功，團隊的失敗，也就是我們的失敗。以一種責無旁貸的精神投入自己的工作，相信你很快就會贏得老板的青睞和重用。