宋太宗時，朝廷內部發生了“潘楊之案”。潘仁美和楊延昭，一個係開國功臣，堂堂國舅；一個係鎮邊大帥，世代忠良。這個案子在當時是一個燙手的山芋，誰也不敢去接，搞不好丟了性命，甚至株連九族。
當時的晉陽縣令寇準發現這是個升遷的好機會，因為如果這個案子辦得好，從此官運亨通，還有望升為南太禦史甚至宰相。於是寇準果斷地接下了這個案子，並實事求是地公正決斷、深得皇上的信任與賞識，終於借此一步一步地升為一國的宰相。
“機遇偏愛有準備的頭腦”，這句話雖然已經被人說爛，但道理不假。如果你為獲得機遇做了充足的準備，一旦條件成熟，就會得到機遇的垂青。否則，隻有任由機會白白溜走。機遇對任何人都是一視同仁的，每個人都有追求它的權利，隻不過是，有的人把握住了，有的人沒有把握住。而一個人有沒有把握住機遇，關鍵在於他是否為此做了充足的準備。
一個年輕的獵人帶著充足的彈藥和擦得提亮的獵槍去尋找獵物。雖然老獵手們都勸他在出門之前把彈藥裝在槍筒裏，但他還是帶著空槍走了。“廢話！”他嚷道，“我到達那裏需要一個鍾頭，哪怕我要裝100回子彈，也有的是時間。”命運女神仿佛是在故意嘲笑他，等他還沒走過開墾地，就發現一大群野鴨密密地浮在水麵上。以往在這種情景下，他一槍就能打中六七隻，夠他吃上一個禮拜的。可是，就在他匆忙裝子彈時，驚動了野鴨，它們一齊飛了起來，很快就消失得無影無蹤。他徒勞地穿過曲折狹窄的小徑，在樹林裏奔跑搜索，結果連一隻麻雀也沒有找到。一個不幸連著另一樁不幸：霹靂一聲，大雨傾盆。獵人被淋得像隻落湯雞，最後隻得拖著疲乏的腳步回家去了。
現實生活中，我們是不是也經常遇到這種情況，正因為自己沒有提前做好準備，才導致自己坐失良機。機遇是不會憑空從天上掉下來，隻有做好迎接它的準備，它才會光顧。許多人隻看到別人獲得成功的時候，卻不去思考他們在成功之前都做了什麼。
升職秘笈
競爭激烈的職場中，晉升可不是一件容易的事情。被動等待晉升機會降臨到自己頭上，是非常愚蠢的行為；時刻準備著，主動尋找升遷的機會，才是獲得晉升機會的捷徑。
關注細節決定升職的成敗
多數人都會有這樣的感覺：芸芸眾生中，有大能力能做大事的人實在太少，多數人的情況總是隻能做一些具體的事、瑣碎的事；也許過於平淡，過於雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。
下麵有這樣一個例子：
有三個年輕人去一家公司應聘主管，他們當中一人是某知名管理學院畢業的，一人畢業於某商學院，而第三名則是一家民辦高校的畢業生。在很多人看來，這場應聘的結果是顯而易見的，肯定是名牌管理學院的畢業生被錄用。然而事情卻恰恰相反，應聘者經過一番測試後，留下的卻是那個民辦高校的畢業生。在整個應聘過程中，他們在專業知識與經驗上各有千秋，難分伯仲；隨後招聘公司總經理親自麵試，他提出了這樣一道問題，題目為假定公司派你到某工廠采購4999個信封，你需要從公司帶去多少錢？五分鍾後，應試者都交了答卷。第一位應聘者的答案是430元。總經理問“你是怎麼計算呢？”他回答說：“我按5000個信封采購，可能是要400元；加上各種雜費30元”答者對應如流，但總經理卻不置可否。
第二位應聘者的答案是415元。對此他解釋道“假設5000個信封，大概需要400元左右；也要有一些雜費支出，我估計需用15元。”總經理對此答案也沒表態。但當他拿第三個人的答卷，見上麵寫的答案是419.42元時，不覺有些驚異，立即問：“你能解釋一下你的答案嗎？”“當然可以！”該同學自信地回答道，“按現在市場上信封的通用價是每個8分錢，4999個是399.92元。從公司到某工廠，乘汽車來回票價11元。從公司到汽車站有一裏半路，請一輛三輪車搬信封，需用3.5元；因此，最後總費用為419.42元。”總經理不覺露出了會心一笑，收起他們的試卷，說：“好吧，今天到此為止，明天你們等通知。”結果第三位應聘者成功了。
在今天這個社會，幾乎所有的員工都胸懷大誌，滿腔抱負，但是成功往往都是從點滴小事開始的，甚至是從細小至微的地方開始。職業生涯的良好發展是從做好本職工作、做好身邊的每一件事開始的。世界上的許多大公司，把對小事的認真態度作為了一個考察員工的重要依據。希爾頓飯店的創始人、世界旅館業之王希爾頓就是一個注重“小事”的人。希爾頓要求他的員工“大家牢記，萬萬不可把我們心裏的愁雲擺在臉上！無論飯店本身遭到何等的困難，希爾頓服務員臉上的微笑永遠是顧客的陽光。”正是這小小的永遠的微笑，讓希爾頓飯店的身影遍布世界各地。