遠離陋習，辦事有條不紊
職場中，許多人從學生時代就養成了許多陋習，比如不修邊幅、敷衍了事、懶惰、辦事拖拉和半途而廢等等；而這些陋習一旦帶入你的工作中，無疑成了你成功的最大絆腳石。不修邊幅有損你的形象，讓上司和同事瞧不起你。敷衍了事讓你做起事來往往就會不誠實，這樣，人們最終必定會輕視你的工作，從而輕視你的人品；粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且還會使你喪失做事的才能；因此，粗劣的工作，實在是摧毀理想、墮落生活、阻礙前進的仇敵；懶惰會導致你工作拖遝，今天的任務拖到明天，明天的任務又拖到後天，依次類推，最後積累了一大堆亟待處理的問題，這是一個很壞的習慣。對於一個渴望成功的人來說，拖遝是最居於破壞性的，也是最危險的一種惡習，它會讓人失去進取心，也會讓上司對他大有成見。
興瑞房地產公司的郝老板委托一家中介機構協助銷售商品房，合作談得差不多了，於是郝老板就叫助理小王起草一份合同，讓他兩天內交給他看。兩天過後，郝老板急急地向小王要合同；小王急得滿臉通紅，跟老板說：“合同才完成了一半，昨天董事長讓我去采購辦公用品，今天早上又來了個客戶要接待；我明天給您行嗎？”
郝老板聽後火冒三丈：“辦公用品用得著你去采購嗎？隨便找個人去就行了！今天下午要與對方簽訂合同，現在拿什麼去簽？！”
一天，郝老板大學一個導師前來他市尋找企業策劃項目，當然郝老板盛情不已。一天吃完午飯後，郝老板帶著導師去各個企業尋找企業策劃項目；同時帶小王去沿途拍照。郝老板帶著他導師已經走到樓下轎車前，而小王卻還在樓上洗手、梳頭；於是郝老板打個電話叫他快點下來；小王應付著說：“來了，來了”
可一等又是十分鍾過去了，小王依然還沒有下來；郝老板實在奈不住了，再次打個電話給小王：“你以為我們在等市長啊？”小王這才跑下來說：“剛才我在上廁所。”可這時，郝老板的臉已經氣得通紅了……
拖拉在人們的日常生活中司空見慣，如果將一天的時間記錄下來，你就會驚訝地發現，拖拉正在不止不覺地耗費著你的生命。拖延是因為人的惰性在作怪，當自己要付出勞動，或者做出抉擇時，我們總會找出一些借口來安慰自己，總想讓自己輕鬆些、舒服些。有些人能在瞬間果斷地戰勝惰性，積極主動地執行任務；有些人去深陷於激戰的泥潭裏，被主動和惰性拉來拉去，不知所措，無法定奪。
升職秘笈
一個陋習太多的人，不可能出色地完成任何任務。去銀行辦事時總是遲到，人們會拒付他的票據，因為票據上有錯誤；與人約會時總是延誤，會讓人大失所望。一些人從來不會認真地整理自己的文件和書信，所有的文稿和信件散亂地堆放在書桌上，辦事時他就會缺乏條理，不講究秩序，考慮也不周全，結果是連自己最基本的立場、原則和態度都會喪失，也會失去別人對自己的信心。
壞脾氣會讓你久居人下
在我們的周圍，有很多聰明的人，自以為上知天文，下知地理，處處炫耀自己，喜歡跟別人抬杠，搭上話就針鋒相對。無論別人說什麼，他總要加以反駁，表示出他就是比別人強。每每當我們說“是”時，他一定要說“否”，而當我們說“否”時，他又說“是”。這種人“事事想占先”，到最後卻難逃處處碰壁的厄運。
其實，我們在現實中就是真的很聰明，也不應該以聰明自居。無論在處事的態度上，還是在與別人說話的態度上，都要謙虛謹慎。如果我們在跟別人接觸時不給對方留一點麵子，似乎要把對方逼得無路可走才心滿意足，那你與這個人的關係就會成為敵人而不是朋友。所以，聰明的人一定不要為了達到心理上的滿足而不顧別人的感受。好好想一想，你是滿足了，但人家會不會滿足呢？答案是顯而易見的。
當美國前總統富蘭克林還是個毛頭小子時，有一天，父親的一位老朋友把他叫到一邊，尖刻地訓斥他說：“富蘭克林，你簡直不可救藥！你到處指出別人的錯誤，自以為比所有人都高明，誰受得了你？你的朋友已經討厭你了。他們對我說，如果你不在場，他們就會自在得多。你知道得太多了，已經沒有人打算再告訴你些什麼事情，因為你不可能再吸收新的知識。其實，你的舊知識又有多少呢？我看非常有限！”