第150章 第二十六 高處不勝寒(3 / 3)

我認為,既然傅老板為我們建設了一家南華最大最好的酒店,我們就應該有信心、有勇氣充當起南華酒店市場領導者的角色。而不是小家子氣一般,跟在別人後麵撿落地桃子!別忘了,盛唐是一條大魚,殘湯剩飯根本吃不飽的。”

“啪,啪,啪,”傅盛梁第一個鼓掌,然後是稀稀落落的掌聲,再後來卻是整個會場的歡聲雷動。

他示意我坐下,道,“精彩!太精彩了!如果說昨天我對你還有幾分猶豫和懷疑,今天通通消失了。你一針見血地道出了盛唐開業兩年來徘徊不前的原因,跟風害死人啊!人人都以為別人做什麼我也做什麼,最安全,最保險,孰不知追隨者永遠隻有看著別人吃香喝辣的份。以前怎麼就沒有一個象林總一樣的明白人呢?”

這一回輪到全體管理人員低頭思過,唯有我百感交集,幸虧遇到個好老板,明白人,他的治富之路何嚐不是敢為天下先?不是萬人皆醉我獨醒?在這一點上,我們不謀而合。

耳朵裏再一次傳來他中氣充沛的聲音,“管理者與普通員工最大的區別在於,前者有頭腦,一顆能獨立思考的頭腦。當局勢不明朗的時候,最需要的是管理者的智慧和信念,如果大勢已定,傻子都知道該怎麼做了,那我還要你們這幫人幹嘛?

關於林總對市場的判斷和他製定的三大營銷戰略,我代表董事會和經營班子表示完全讚同,會議結束後你們可逐一實施。為了保險起見,我個人建議先從客房和寫字間入手,餐飲和娛樂漸次跟進。當然,具體的實施方案和步驟由林總自己拍板,不必再事事請示,你作主就是了。

另外,還有一事要宣布,北京的一家公司準備與我們合作開發酒店後麵那一塊鹽堿沙灘,雙方已簽訂備忘錄,對方會派一名財務總監和工程總監過來,主要是負責‘南海銀灘產權式別墅項目’的具體實施,不參與酒店的日常運作,辦公室嘛,林總安排一下,他們明天就到南華。”

“傅總的決策太英明了,有了銀灘,我們手中又多了一張王牌,盛唐必將在新一輪的市場競爭中拔得頭籌。”我掩飾不住心中的狂喜,袁方的想法竟變為現實,遂點頭道,“目前整個大南華地區僅有崠山麗日主打休閑度假題材,但他們沒有海灘,幾年之內這一塊市場我們沒有對手。”

老板定了調,大家自然好表態了。剛才保持沉默的人紛紛發言,有的表示完全認同我的市場判斷,南華必將再一次成為整個南中華的經濟中心;有的建議立刻大張旗鼓地招兵買馬,迎接市場複蘇的到來;有的還提出了具體的操作辦法,不一而足。

從來隻有人錦上添花,罕有雪中送炭者。在回辦公室的路上,我思忖著,不做出頭鳥,順風而動,乃是人的本性使然,我林啟東沒什麼可抱怨的,雖然心中隱隱有一絲遺憾。不過,每一次都能僥幸取勝嗎?不行,我得迅速培養自己的鐵杆親信,就象當年的毛暉和馬文駿一樣,關鍵時刻能站出來的那種人。可是該從哪裏入手呢?

咚—咚—咚,有人敲門,崔潔芸握著一份資料進來,“林總,這是您要的陳桂蓉的資料,上回麵試總秘時來過的,被您PASS掉了。”

“哦,你先放在這裏吧,我再看看。”我隨手指了指桌麵。

“您不會是,不會是對Tina不滿意吧?”她吞吞吐吐道。

我瞄了她一眼,瞎猜什麼呢?人事幹部都喜歡揣度老總的心思嗎?“沒什麼,不關Tina的事。有個熟人向我推薦她,介紹了許多不知道的情況,或許是我上次看走眼了。酒店已正式啟動寫字招租計劃,我打算找一個人來專門負責此事,就叫寫字間經理吧,你看如何?”