這是第一次聽到印象深刻的關於“倒茶”哲學。還有一次，是老板在公司中層幹部會上講的話。那是一個炎熱的夏天，會議研究解決生產上的一個問題，大家提出了很多客觀理由，言外之意解決問題困難很大一老板聽了有些生氣：“大家都感到現在很熱，很熱這是老天的事情，我們管不著，也沒有辦法管。但是我們難道就這樣讓它熱下去嗎?不是，我們可以通過自己的努力，去掙錢，掙了錢買空調，我們就可以不受這份熱，這是我們能夠改變的事情。人，生來就是解決問題的，如果沒有問題，我們今天在這裏工作還有什麼意義。”
快10年過去了，老板的這兩次講話，我卻永遠忘記不了。現在我也成了老板，對那些有發展前途的員工，我總是讓他們先學會給客人倒水，打掃衛生。我知道，在這個世界上，哪怕明白最簡單的事情，都需要認真思考才能夠做好。
成功是建立在小事上的，如果你連小事都做不好，還何談去做成功者的大事。生活之本
多年前，美國紐約的“紅心慈善協會”準備為一家孤兒院蓋一所大房子。在破土動工時，意外地挖到了一座墳墓。於是在報紙上刊登出啟事，請死者家屬速來商量移墳事宜，屆時將得到補償款五萬美金。
三十二歲的愛德華看了消息不由怦然心動，他的家就曾在那片土地上。父親也確實死去了，但卻不是葬在那裏。就差了一點點，愛德華忍不住地想，要是父親當初葬在這塊地上就好了，他就可以輕而易舉地獲得五萬美金。五萬元，這在當時真是一個驚人的數字了。
可那不是自己的父親，但愛德華還是抑製不住五萬元的誘惑。他還想，這座墳墓既然沒有人認領，自己可不可以冒充一回孝子，做一回兒子？愛德華為自己的想法所激動。不過啟事上說得很明白：要去認領，得拿出相關的證明。
愛德華絞盡腦汁，終於想出了可以證明那是父親墳墓的辦法。他還到舊貨市場，買了一張三十年前的舊發票，再到“喪事物品店”花了六美元，讓人在舊發票上蓋了一個章，證明他三十年前曾為父親在這裏買過葬品。愛德華做得天衣無縫，喜出望外地跑去認爹了。
那家慈善機構的一位小姐熱情地接待了愛德華。愛德華裝出一副悲痛的模樣，甚至掉下眼淚，痛哭不止，接待小姐卻笑了，說：“你不必這樣，老人家畢竟已經入土三十年了，活人不該再這樣悲痛。”愛德華感到自己是有點過了，就不再裝腔作勢。
接下來的事，卻讓愛德華大吃一驚，小姐將他的姓名、住址記錄在案，告訴他，他是第169位來認父親的兒子。如果說得明白點，現在已經有169個兒子來認爹了，他們要一一審查，確認誰是其中的真兒子。
這對愛德華如當頭一棒，怎麼也沒想到，會有這麼多和他一樣財迷心竅，想認爹的人。
當時美國國內，正值人心不古。全社會都在經受著一場信任與誠實的危機，人們對誠信的呼聲日漸高漲。
事情被一家媒體報道，將這169位認爹的人姓名刊登在報紙上，告訴人們，人再貪財，爹是不能亂認的。這時對墳墓屍骨的鑒定也出來了，令人驚奇的是，這169位兒子都是假的。墳墓裏的屍體已經有一百六十年了，死者的兒子不可能還健在。事情讓人嘩然。
這真是一個恥辱。
又是這家慈善機構宣布：如果大家確實想認爹，可以到老年收容所去，他們每人都將得到一個爹。看到如此的鬧劇，美國上下深受震動。各界人士紛紛站出來講話，呼籲誠信，提倡道德，重整人心，號召人們一定要做一個誠實坦白的人，一定要*自己的勞動創造自己的未來。