現在有許多人認為，個人的成功主要靠天資、能力和人脈，那些堅守道德的人往往得不到什麼好處，還可能吃虧。這種想法是相當膚淺和短見的。無數事例都告訴我們：從長遠來看，“真正的自我”比“人家眼中的我”更為重要。美國建國的頭150年，幾乎所有關於成功和自我奮鬥的故事，都著眼於當事人的德行。傑出人物像富蘭克林和傑斐遜等都明確強調：人生須以德為本，才能有真正的成就和滿足。不僅大人物如此看重德行，我們身為職場中人更應該恪守道德規範，不斷地提升自己的道德影響力，隻有這樣，才能為我們的職業生涯創造良好的發展空間和機遇。
王勇在一家軟件企業從事技術開發工作。但是由於金融危機對出口軟件的影響，企業開始采取措施應付“寒冬”。一天，王勇突然接到要求待崗的通知，不過待崗比辭退稍微好一些，每月可領取一些生活費。不過工作以來，王勇的工資一直都不高，加上生活花銷比較大，所以沒有什麼積蓄，待崗之後他一家人的生活頓時陷入了困境。在他待崗在家的幾天裏，他一連接到三個奇怪的電話。電話裏的人自稱是王勇所在的那家軟件企業的競爭對手，希望王勇能給他提供一些企業的機密，作為回報，他可以給王勇找一份工作或者給王勇10萬元現金。第一次接到電話時，王勇斷然拒絕了。
第二次，報酬提高到20萬元，王勇仍舊拒絕了。
第三個電話打過來時，王勇正四處借錢以維持家庭開支，而這時，對方所給的報酬已高達50萬元，但王勇仍然拒絕了。從此，這種奇怪的電話再也沒有打來過，一切似乎都已經過去了。
一周以後，王勇意外地被通知去上班，並且被老板頒發了誠實獎章，同時還聘任他擔任企業的開發部經理。
原來，那三個奇怪的電話都是老板安排人打的，根本就不是什麼競爭對手打給他的。這隻不過是老板有意安排的對員工晉升前的一次考察而已。考察的重點就是一名員工是否具有可靠的德行，即使在生活貧困的情況下也不出賣自己的人格。王勇經受住了老板的考驗，他的確具備了出眾的品德，因此順利地得到了晉升。
如果王勇為生活所迫或者為眼前巨大的利益而折了腰，那麼他也就失去了晉升的機會。高尚的道德是一種境界，是一種追求，是一種力量，也是一種淨化環境、提升思維、吸引財源、推助事業發展的動力。高尚的道德能使人內功強勁，無往而不勝。所以，大勝靠德，員工的業績是與其德行的修養成正比的。我們要想取得事業上更大的成功，就必須提升自己的德行修養，必須把自己的德行修養做紮實。
修養自身的德行是不拘年齡的，隨時都可以開始，其要訣是自知自省、推己及人。從推己及人的觀點而言，須先取得小我的勝利，然後才會有大我的勝利。如果你習慣於從生活和工作中的小事修養自己的品德，將來就更有能力塑造應付大事的能力。古語說得好：才能不足恃，唯有道德的力量戰無不勝。對任何職業領域而言，道德是獲勝的首要因素，僅有能力無法形成強大的力量，將高尚的道德品質運用到實際行動中才能有顯著成效。
所以，我們應從一點一滴做起，時刻將“不折騰”三個字牢記於心，並付諸行動，在“不折騰”中提升自己的道德修養。反之，一個人的道德修養高了，道德影響力大了，那麼他在工作中也必定能夠大有作為的。