第12章第5節管理自我，自律才能不折騰
自律不但是一種美德，也是一種準則，是一名優秀人才必備的素質。孔子說：“躬自厚，而薄責於人，則遠怨矣！”“躬”就是反躬自問，“自厚”並不是對自己厚道，而是對自己要求嚴格。當別人做錯事，責備別人時，不要像對自己那樣嚴肅。隻有嚴於律己、寬以待人，才能遠離“折騰”。
自律是一個人的優良品質，一個人要想擔負起責任，沒有這種品質是不行的。一個人如果想很好地為自己的團隊服務，也必須具備這樣的品質。自律之所以這樣重要，是因為它是一個優秀人才必備的素質，也是任何人都希望具有的。
傑克?韋爾奇認為，一名優秀的職員應該具備出色的自律能力，一個連自己都管理不好的人，是無法勝任任何職位的，當然，最終他也不會成為一名好職員。
一名初入歌壇的歌手，他滿懷信心地把自製的錄音帶寄給某位知名製作人。然後，他就日夜守候在電話機旁等候回音。
第一天，他因為滿懷期望，所以情緒極好，逢人就大談抱負。第十七天，他因為情況不明，所以情緒起伏，胡亂罵人。第三十七天，他因為前程未卜，所以情緒低落，悶不吭聲。第五十七天，他因為期望落空，所以情緒壞透了，拿起電話就罵人。沒想到電話正是那位知名製作人打來的，他為此毀了期望、斷送了前程。
我們在為這名歌手深深惋惜的同時，也更深刻地明白了無法克製自己帶給別人的危害。
對於自律的問題，詼諧作家傑克森?布朗曾經有過一個有趣的比喻：“缺少了自我管理的才華，就好像穿上溜冰鞋的八爪魚。眼看動作不斷可是卻搞不清楚到底是往前、往後，還是原地打轉。”換種說法就是，如果缺乏自律，我們必將陷入無謂的“折騰”中。
曾經有一位立下了赫赫戰功的美國上將，有一次他去參加一個朋友孩子的洗禮，孩子的母親請他說幾句話，以作為孩子漫長人生征途中的準則。將軍把自己曆經苦難，以至最終榮獲崇高地位的經曆，歸納成一句極簡短的話：“教他懂得如何自製！”
在職業生涯中，大多數人很難在開始的時候就具備出色的自律能力。往往是經曆了他律、協助性自我管理之後，才能實現真正意義上的自我管理。如果你有幾分才華，工作量也實在不小，卻始終無法獲得上司的賞識，那麼，你很可能缺少自我管理的能力。
自律能力在完善一個人的個性方麵起著巨大的積極作用。“如果一個人沒有自律能力，那他在工作上的敬業程度就會大打折扣。”一家大企業的人力資源經理舉了這樣一個例子：“我們的上班時間是8∶30，有人8∶20就到了，有人8∶30到，也有人8∶40才到。在平時看不出這三類人有什麼本質上的區別。但是在關鍵時刻，或許正是因為這遲到10分鍾的習慣，誤了大事。這其實就是每個人的自律能力不同導致的後果。”