1.學會獨立，做好角色定位
年輕人走上工作崗位以後，要迅速地完成角色的轉變，認識自己在新環境中的位置和所承擔的工作角色，明了該角色的性質、職責範圍和自己應承擔的義務，這是順利度過適應期的重要一步。
如果20幾歲的年輕人畢業後到新單位還跟在學校一樣，意識不到新角色與學生有什麼不同，遲遲進入不了角色，依然故我，我行我素，就會加大與新的社會角色的距離，造成對新環境與工作的嚴重不適應。
社會與學校相比，生活環境、工作（學習）條件都有著很大的變化，難免使那些心存幻想、躊躇滿誌的年輕人產生心理落差和強烈的衝突。因此，年輕人在這個過程中要著重鍛煉自己的獨立生活能力、心理承受能力以及應對挫折的能力。要明白，你已經是一個成年人，要對自己的未來負責任，學會自己獨立解決問題，不要動輒向父母或朋友伸手求援，或是遇到一點挫折就灰心喪氣。要知道，你人生中的“萬裏長征”才剛剛起步呢！
2.虛心學習，在實踐中增長才幹
剛步入工作崗位的年輕人，不要仍然沉湎於大學的輕鬆、浪漫生活，要盡快全身心投入到新的環境中。一個人在學校學到的東西畢竟有限，大部分知識和能力仍需要在工作實踐中學習、積累和鍛煉。一切有經驗的領導、師傅、技術人員和同事都是很好的老師，他們在崗位上工作多年，具有豐富的專業知識和實踐經驗。這些都是你所需要的，隻要你肯虛心請教，一定會學到很多有用的東西，而這些都是你將來獲得更好的發展、做出更好的成績的資本。
我認識一個年輕人，畢業以後待業在家已經兩三年時間了，一直由父母供養著。他也曾做過幾份工作，第一份工作他嫌工資低，第二份工作他嫌太難，第三份工作他嫌累。結果工作也不找他，他也不找工作，成了一個閑人。作為一個新人，工資低也是無可厚非的；工作難就要虛心學習，努力克服困難，在克服困難的過程中你便學到了很多的知識和經驗，你自身也獲得了成長；而工作累就更沒什麼可說的了。一個人年輕時工作不累一點，老了生活會更累！
3.增強人際交往能力，加強協作意識
年輕人走入社會後，人際交往能力的發揮是適應環境的關鍵。人際關係是社會中人與人之間必然發生的聯係或關係。人際關係如何對於一個人未來的發展至關重要。好的人際關係可以幫助你在事業上取得成功，更好地實現自己的人生價值；糟糕的人際關係則會使你陷入孤立的境地，消極被動。
很多剛步入社會的年輕人都有著較強的個性和極強的自尊心，他們活潑有餘，熱情不足，往往孤芳自賞，放不下架子去同周圍的同事搞好關係。特別是當周圍的人學曆低於他的時候，他更有一種優越感，因此目中無人。他們獨來獨往，在工作上也不懂得與人合作。
不善於與人交往，難以溝通，難免將自己封閉起來，以致帶來諸多煩惱與痛苦。還有些年輕人，在新的環境中，個性得不到張揚，情緒低落，見別人熱熱鬧鬧地生活著，便產生“己不如人”的自卑感，對生活感到“失望”、“失落”，覺得自己徒有“滿腹經綸”，“才華”難得施展。也有的年輕人性格內向，不懂得與他人交流思想，不能熱心地去和他人交朋友，結果造成離群索居，使展現個人才能受到阻礙。
年輕人應該明白，人際交往能力是剛步入社會的年輕人首要重點學習和培養的能力。主動與人交往，建立自己的人際網絡，加強與他人的合作意識，對自己的未來有百利而無一害。
總之，從校園環境到社會環境，肯定會麵臨很多複雜的、難以把握的狀況，20幾歲的你或許應付能力還不夠，但不要逃避，盡快完成自己從校園人到社會人的轉換過程！