在辦公室裏，每個人都有自己的企圖和利益，不僅充滿著世俗光鮮的體麵和平步青雲的誘惑，也充斥著人際關係的詭譎、向上攀爬的艱辛和職場競爭的陷阱。在這樣的環境中工作，如果你不學會協調人與人之間的關係，摸不透辦公室裏的各種“潛規則”，即便你擁有一身過硬的專業本領，也很難在辦公室政治遊戲中生存下來。說話、加班、送禮、喝酒等等，這些事情背後都有一套約定俗成的潛規則，隻有將其中的玄機諳熟於心，你才能一步一步摸到辦公室人脈角逐的竅門。
一、潛規則是個什麼玩意兒
說到“潛規則”，大家普遍想到的肯定是娛樂圈中的女演員為了上位需要遵循的圈裏人都心照不宣的那些規則。而看到辦公室“潛規則”，難免會產生疑惑，不清楚這裏的“潛規則”究竟是個什麼玩意兒。
其實，有人的地方就有江湖，在江湖中行走難免需要遵守各種各樣的江湖規矩。辦公室也是一個江湖，裏麵也有一些不可不遵守的規矩，這些所謂的“規矩”不僅包括那些明文規定的規章製度，也包括那些雖然無法放到台麵上，但是在事實上又存在著的約束。這種約束，就是我們所說的辦公室“潛規則”。
韓磊大學畢業後幸運地考上了公務員，成為了某局的一名辦事員。進入單位後，韓磊發現和他一起考進來的還有一男一女，3個人都是局裏新招錄的編製人員。因為年齡相仿，個性又都比較合得來，大家很快就玩在了一起。
不知是日久生情，還是因為韓磊本來就長得英俊瀟灑，惹來了一塊進來的女同事張敏的青睞，她大著膽子主動向韓磊表白。因為韓磊喜歡高個子、皮膚白、大眼睛、高鼻梁的漂亮姑娘，而張敏的形象卻恰恰相反，所以就一口回絕了她。
後來的日子裏，韓磊發現張敏和另外那位新進的男同事張峰越走越近，而且還確定了戀愛關係，“三人行”最後變成了“兩人行”。當時韓磊也沒怎麼在意，本身事業心就很強的他，打從剛進入單位的時候，就把全部的心思放在了工作上。所以，他的工作成績非常出色，也經常得到領導的好評。
不久，局裏有一個幹部培養名額，候選人毫無意外地是新進的3個“80後”。但因為張敏中途自動申請退出，所以就變成了韓磊和張峰兩個人之間的競爭。憑著努力工作的態度和優秀的工作業績，韓磊覺得自己還是穩操勝券的。但結果出來，卻是張峰勝出了。韓磊備受打擊，認為自己“死得不明不白的”。
後來，在一次同事聚會的過程中，一個老同事喝醉酒，才透露了其中的真相。原來，貌不驚人的張敏竟然是市裏組織部一位副部長的女兒，同時也是局長的外甥女，既然她退出了競爭，名額自然就落到了她男朋友張峰的身上。
韓磊這才明白，自己之所以失敗，是因為還沒有弄清楚職場升遷的“潛規則”。在他當初拒絕張敏的那一刻，就已經決定了這次競選的結果。
一味地追求公開透明的顯規則，不一定會有好的結果，“追求真理”的正義使者也容易成為討人嫌的對象。有時候，你所看到的表象，不一定能成為主持正義的證據或理由，對此你也不必憤憤不平，等你深入地了解了單位的文化，慢慢地熟悉了領導的行事風格後，也就能夠見怪不怪了。
福爾摩斯有一句名言：“你們在看，而我卻在觀察。”如果你想在辦公室人脈爭奪戰中立於不敗之地，就必須摸透那些關係你生死命運的“潛規則”，必須學會像“娛記”一樣縝密地觀察、聆聽和分析。
瞿敏是一家公司的職員，初來乍到的她一身稚氣，不知道公司的兩位高層--劉總和章總之間是麵和心不和。劉總同意的事，章總有反對意見，反之亦然。
有一次，瞿敏負責寫年終報表分析，章總讓瞿敏按照他設計的表格寫報告。過了兩天，劉總問瞿敏有沒有什麼固定的格式，瞿敏就把給章總的那份報告拿給他作參考。此舉讓章總非常不高興，他聲音冷冷地就把瞿敏叫進辦公室，讓她按照自己的思路重新設計表格，搞得瞿敏一頭霧水。
後來，經好心的老同事點化，她才知道：原來兩位老總之間的鬥爭已經不是一天兩天的事了，大到爭權爭利爭人緣，小到爭外出公車的牌子，在瑣屑的小事上都不肯落於對方的下風。
瞿敏意識到自己碰到了職場中隻可意會不可言傳的事，暗歎辦公室密戰實在是不同凡響。身為下屬，關鍵時候向左走還是向右走，就看腦子靈不靈光，做出的判斷對不對了。
李嘉是章總的小表妹，有一次在為同事做培訓時，一不小心砸壞了一台價值8000元的投影儀。當著劉總的麵，章總皺著眉頭，非常嚴厲地對瞿敏說：“要按公司製度處以罰款，決不能敷衍了事。”不過，瞿敏這次可學乖了，她先是查找能夠遵循的公司製度，然後給行政部提出了一個方案：扣發一個月獎金。獎金嘛，一個月還不到1000元，當然比不上8000元的投影儀了。