正文 第35章 為人處世注重細節(1)(2 / 3)

馬加英活潑好動,而且非常熱情,很快就和周圍的同事打成一片。即便是在上司麵前,她也不像一般的新人那樣靦腆,而是落落大方,主動跟上司接近。馬加英喜歡在午餐時湊到上司的桌前,告訴他自己讀了一本什麼書,或者剛剛學過什麼課程,而她所說的那些,錢曉麗在幾年前就已經很熟悉。

馬加英還特別勇於在部門會議上發言,有時候甚至將錢曉麗私下跟她探討的那些不甚成熟的想法拿到會議上去講。錢曉麗暗暗嘲笑馬加英無知無畏。但讓她意想不到的是,馬加英很快就升職了,而她還兀自清高著。錢曉麗實在看不出馬加英究竟有何過人的能力,可是上司卻很欣賞她,認為她積極向上、富有魄力、敢說敢做,具備一定的領導才能。

在職場中,不乏像錢曉麗這樣有一定的才能,但又自命清高,不知如何展示自己的人。和那樣能抓住機會,出色地表現自己的人相比,他們往往默默無聞,得不到上司的賞識和機會的眷顧。盡管他們自認為很優秀,但往往脫不了“清高”的窠臼,以為隻要是金子,總有一天會發光,卻不知道在這個“發光要趁早”的年代裏,如果你不跳出來,是沒有多少人有耐心去發掘你的。

一個人職業上的成功,是由3個要素組成的,即專業表現、個人形象、能見度。其中能見度所占比重為60%。從某種意義上說,職場考驗的不是你是否做得好、幹得多,而是你是否懂得醒目卻又不刺眼地亮出自己。所以,僅僅埋頭苦幹是不夠的,你還得讓別人看到自己工作的過程和成果。

二、“雕蟲小技”也能派上大用場

趙鵬在上學的時候,沒事兒就喜歡和同學們一起到校園旁邊廉價的小飯館裏撮上一頓兒,喝上兩杯兒。一來二去,酒興越來越高,酒量也越來越大。除了喝酒,趙鵬還有個愛好,就是喜歡下圍棋。至於學習成績和其他方麵的表現,趙鵬就缺乏可圈可點之處了。

畢業後,在學校表現平平的趙鵬進入了一家公司,幹了大半年,一直都默默無聞,旁人也看不出他有什麼過人之處,連趙鵬自己都認為不會有什麼前途,隻是拿這裏當個跳板,將來要尋找更好的機會。但誰也沒想到,趙鵬不鳴則已,一鳴驚人,竟然成為公司裏脫穎而出的後起之秀。

一次,上司帶著趙鵬去陪客戶吃飯,由於上司有病在身,那天不能陪客戶喝酒,趙鵬就代替上司跟客戶頻頻舉杯,把客戶喝得興致頗高,非常盡興,飯局異常圓滿。於是,這個飯局就成了趙鵬職業生涯的轉折點,從此之後,上司對趙鵬另眼相看,關照有加。

巧合的是,趙鵬的上司還是一個棋迷,而且水平不低。在公司裏,會下圍棋的人本來就不多,即便有幾個略知一二的人,也都是三腳貓的功夫,根本不是上司的對手。而趙鵬的出現恰恰彌補了這一空白,閑暇時候,兩個人來上一盤,攻城略地,殺得酣暢淋漓。由此,趙鵬在上司心目中的分量更加重了,簡直就是上司麵前的大紅人。

於是,接下來的日子,除了工作業績突出之外,陪上司下圍棋,陪客戶喝酒,這些“雕蟲小技”,也成為了趙鵬在職場中勝出的撒手鐧。

喝酒、下棋這些“雕蟲小技”,如果運用得法,在職場中也能發揮很大的作用,趙鵬的經曆就是其中一例。所以,麵對激烈的職業競爭,你千萬不能忽視這些“雕蟲小技“,而要運用這些“雕蟲小技”在職場中搶占有利位置,因為這些“雕蟲小技”也可以成為你在職場中為人處世的一種利器。

有的職場人士對這些“雕蟲小技”不屑一顧,認為在工作中要靠實力說話,靠業績說話,依賴“雕蟲小技”,不過是舍本逐末、華而不實。這種說法不能說完全沒有道理,但你要知道,職場不僅僅是做事的地方,還是做人的地方。做事要靠真本領,做人就要靠“雕蟲小技”。而隻有把人做好了,你才能更好地做事,才有遠大的前程可言。

在職場中,不管是跟客戶溝通,還是跟同事相處,吃喝玩樂都是必不可少的環節,因為在一起吃喝玩樂,人們更容易拉近彼此之間的距離。而如果你與客戶或者同事有共同的興趣和愛好,你一定要抓住這個建立親密關係的突破口。

總之,你千萬別小看了“雕蟲小技”,因為隻要你善於運用“雕蟲小技”,它們也可以成為你職業生涯中的重要助力。當然,你也不能片麵依賴“雕蟲小技”,因為工作能力和業績才是你職業生涯中的主動力,如果你片麵依賴“雕蟲小技”,放棄自己的本職工作,也不是一種長久之計。

三、懂得一點人情世故