2.窺探你的隱私
每個職場人士的成長都伴隨著一些豐富而又複雜的經曆，其中不乏一些不願意讓同事知曉，尤其是不願意讓陌生的同事知曉的事情，這就是我們通常所說的隱私。
一般來說，一個有修養的、懂得尊重同事的職場人士，如果知道某件事情屬於你的隱私，便不會過問。反過來說，如果一個職場人士明明知道是你的隱私，又偏偏詢問或者窺探，那麼他便是一個缺乏修養、不懂得尊重同事的職場人士。
在辦公室裏，這種同事出於獵奇的心理，或者出於某種不可告人的其他目的，和你初次見麵時，總會問一些諸如“你年齡多大”、“你收入多少”、“你們夫妻兩人感情怎樣”等讓你不願意回答甚至厭惡回答的問題。
如果你不幸遇到這種喜歡窺探你的隱私的同事，你千萬不要傻乎乎地有一說一、有二說二。“逢人且說三分話，不可全拋一片心”，這句話對其他同事當然不適用，但對於那些喜歡窺探你的隱私的同事而言，就非常適用。答非所問是對付喜歡窺探你的隱私的同事最好的辦法，因為這樣去做，你既不會泄露自己的隱私，又不至於把自己與他們的關係搞僵。比如，如果他們問你“獎金多少”，你就說“不比您多”；如果他們問你“誰是你的後台”，你就說“全托您的福”；如果他們問你 “是如何追求女友的”，你就回答“如果您感興趣的話，以後有機會我再詳細地告訴您”。總之，對於他們的提問，你不是不回答，而是要答非所問、含混作答。
3.向你倒苦水
俗話說：“人生在世，不如意事十之八九”。對前途、命運暫時感到悲觀的同事，與你交談的時候喜歡以自我為中心，往往將他們的不幸、苦惱和憂慮當做談話的主題。他們不斷地對你大倒苦水，頻頻地唉聲歎氣，頗有點像魯迅先生筆下的“祥林嫂”。他們的這種談話讓參與交談的你聽也不是，不聽也不是。如果你仔細分析“祥林嫂”們所說的不如意之事，就會明白，這些事其實非常普通，並不是他們形容的那麼淒慘，有些甚至你自己也曾經遇到過甚至正在經曆著，但“祥林嫂”們卻將他們的境遇說得非常不堪，仿佛他們是這個世界上最不幸的人。但是，他們不知道，自己的苦水倒得太多了，反而會讓你心生厭煩。
與“祥林嫂”們打交道，你要設法給其注入信心和活力。唉聲歎氣的“祥林嫂”們，通常並不認為自己的能力差、抱負小，相反，他們在內心深處往往非常堅定地認為自己有著非同一般的能力和不同凡響的天賦，並非常渴望得到你的肯定和讚賞。所以，你在與他們打交道的時候，千萬不要吝嗇自己的認同和讚賞之辭，而應把握時機，肯定他們的特長和優勢，稱讚他們的成績，鼓舞他們的信心，給其注入蓬勃的朝氣和旺盛的活力。你這樣去做的話，他們不僅會對你產生強烈的好感，而且會對你感激不盡。
4.矯揉造作，庸俗粗魯