七、千萬別得罪那些不起眼的所謂“小人物”
職場中有一個大忌諱，就是一時衝動把同事給得罪了。而得罪同事是有成本的，因為職場是一個利益交換的地方，你的同事與你非親非故，他們沒有任何理由忍耐。當你得罪了他們，等到有天你栽在他們的手上，他們必然會狠狠地報複你。
有的職場人士認為，隻要自己在單位裏盡心盡力，取得業績，贏得領導的賞識和歡心，加薪提升就指日可待了，而對有的同事則沒有給予應有的尊重和禮貌，認為得到他們的協助是理所應當的。於是，平日裏就對他們指手劃腳，急躁起來甚至會對他們頤指氣使，把人際關係學和人脈角逐術的那一套都拋到九霄雲外去了。
事實上，有些同事的職位雖然不高，權力也不怎麼大，跟你也沒什麼直接的工作關係，但是他們所處的地位非常重要，他們的影響無處不在，他們的資曆比你高，他們在職場中經曆的風浪比你多，要在你身上找點毛病、失誤，實在是易如反掌。
別輕視職場中那些雞毛蒜皮的小事，它們往往能左右你的工作效率；更不要小看那些平日裏不起眼的所謂“小人物”，他們的潛能會讓你大吃一驚，甚至影響到你的業績和升遷。
1.秘書
秘書是領導的親信、參謀，得罪了他們，簡直性命攸關，隻要他們在領導麵前隨便說上你幾句壞話，你的多年努力就會毀於一旦。
2.人力資源管理人員
你進入單位要靠他們，求得生存也得靠他們，加薪提升更要靠他們，因為他們無處不在。你覺得偶爾遲到、早退也許不算什麼，但是隻要他們想揪你的小辮子，隨時隨地都可以揪住，你的前途又會好到哪裏去呢？
3.財務人員
你切勿以為財務人員隻是做做財務報表，開開單據。在數字化時代中，財務人員的統計數據決定著你的預算大小和業績優劣，財務人員已經從傳統的配角逐漸走入決策的權力核心，他們對各個部門業務的熟悉程度簡直會讓你大吃一驚，而對金錢的斤斤計較也使得領導對他們言聽計從。
4.行政人員
表麵看來，行政人員顯得無足輕重，不那麼顯山露水，但你卻一步都離不開他們。小到一本記事簿，大到辦公設備，難道你想讓這些瑣事敗壞你一天的情緒，甚至影響你的工作實績嗎？
5.電腦管理人員
如果換個稱呼，你就明白他們的厲害了——資訊管理人員。在信息時代裏，信息就是單位最重要的資源，他們不僅管理電腦係統，而且還掌握著機密資料，當然包括你的一切秘密。隻要他們動一動手指，你的所有資料都可能不翼而飛，到那時再明白可就太晚了。
6.其他部門的共事夥伴
越想出成績，你就越需要其他部門的共事夥伴的通力合作。如果一個項目在每個部門都被耽擱一下，試問還有什麼效率可言？如果他們再在你背後噓上幾聲，或者把部門主管也拉進來，這裏麵的是非虛實誰又能搞得清呢？