125、不計較冷遇，將來會求到他的
遭冷遇在人生之中是難免的，關鍵是要有好對策。
求人辦事時，受到冷遇是很常見的。對此，不同的人有不同的反應：或拂袖而去或糾纏不休或懷恨在心。有這樣的反應也是正常的。但如一概而論，則有時就會因小失大，從而影響辦事效果。因此，了解冷遇的具體情況再作不同的反應，是十分必要的。
若按遭冷遇的成因而分，不外三種情況：
一是自感性冷遇，即估計過高，對方未能使自己滿意而感到冷落。
二是無意性冷遇，即對方考慮不周，顧此失彼，使人受冷落。
三是蓄意性冷遇，即對方存心慢待，使人難堪。
當你被冷落時，要首先區別情況，弄清原因，然後再采取適合的對策。
對於自感性冷遇，自己應反躬自省，進行心理調節，實事求是地看待彼此關係，避免猜度和嫉恨於人。常常有這種情況，在準備求人之前，自以為對方會以熱情接待，可是到現場卻發覺，對方並沒有這樣做。這時，心裏就容易產生一種失落感。
其實，這種冷遇感是自己對彼此關係估計過高，期望太大而形成的。應該說，這種冷遇是“假”冷遇，非“真”冷遇。如遇到這種情況，應自己檢點自己，重新審視自己的期望值，使之適應彼此雙方。這樣就會使自己的心理恢複平穩，心安而理得，除去不必要的煩惱。
有位青年到多年不見麵的一同事家去探望。這位同事如今已是商界的實力人物，每天造訪他的人很多，十分疲勞。因此，對來家的客人，隻要是一般關係的，一律不冷不熱待之。這位青年此前一心想會受到熱情款待，不料遇到的是不冷不熱，心裏頓時有一種被輕慢的感覺，認為此人太不夠朋友，小坐片刻便借故離去。他憤憤然決心再不與之交往。後來才知道，這是此人在家待客的方針並非針對哪個人的。他再一想，自己並未與人家有過深交，自感冷落，不過是自作多情罷了。於是又改變了想法，並采取主動姿態與之交往，反而促進了友誼。
對於無意性冷遇，則應采取理解和寬恕的態度。在交際場上，有時人多，主人難免照應不周，特別是各類、各層次人員同席時，出現顧此失彼的情形是常見的。這時，照顧不到的人就會產生被冷落的感覺。
當你遇到這種情況，千萬不要責怪對方，更不應拂袖而去。相反，應設身處地的為對方想一想，給以充分的理解和體諒。
比如，有位司機開車送人去做客，主人熱情地把坐車的客人迎進，卻把司機忘了。開始司機有些生氣，繼而一想，在這樣的場合下，主人疏忽是難免的，並不是有意看低自己，冷落自己。這樣一想，氣也就消了。他悄悄地把車開到街上吃了飯。等主人突然想起司機時，他已經吃了飯又把車停在門外了。主人感到過意不去，一再向司機檢討。見狀，司機也連忙表示可以理解。這種大度和為主人著想的精神使主人很感動。事後，主人又專門請司機來家做客。從此，兩人關係不但沒受影響反而更密切了。
由此可見，對於無意性的冷遇，應采取理解和寬恕的態度，這種態度會比責備效果好得多。同時，還能感召對方改變態度，用實際行動糾正過失，使彼此關係得到發展。
對於有意性冷遇，也要從具體情況出發給予恰當處理。一般說，當眾給來賓冷遇是一種不禮貌行為，而有意給人冷落那就是思想意識問題了。在這種情況下，予以必要的回擊，既是維護自尊的需要，也是刺激對方、批判錯誤的正當行為。
還有一種方式，就是對有意冷落自己的行為持滿不在乎的態度，以此自我解脫。有時候，對方冷落你是為了激怒你，使你遠離他，而遠離又不是你的意願和選擇。
這時，聰明的人會采取不在意的態度，“厚臉皮”地麵對冷落，我行我素，以熱報冷，以有禮對無禮，從而迫使對方改變態度。
比如：一個老太太看不上女兒的男朋友，他每次來，她都不愛搭理，還給點難聽的話。對此，男青年並不計較，照樣以笑臉相迎，彬彬有禮，該幫助幹活照樣去幹。最後，他終於以自己的言行使未來的嶽母轉變了態度。
126、用眼淚去打動人
一般的人都是感情型動物，隻要你能博得同情，你的目的就可達到。
流淚能打動對方的心腸。有人說女人告狀比男人強，因為女人說著眼圈兒就紅了。眼淚就不由自主地淌下來，聽者就是鐵石心腸也免不了會動心的。