拿破侖說過：“討厭別人對自己拍馬屁的人是少之又少。”有很多人認為厚顏無恥地說一些阿諛奉承的肉麻話，討好上司，就是拍馬屁。事實上，這種人認識很粗淺。真正的“拍馬屁”是隱秘地讚美別人，恭維別人，這是與上司、同事來往時的“潤滑劑”，更何況，這些美麗的言詞不會讓你花一分錢，又不會讓你少一塊肉，而且於人、於己皆有利，何樂而不為呢？
在職場中，人人都明白，討得上司的好感是多麼重要，然而“拍馬屁”的方法可是大有講究的。
據說當年拿破侖最討厭的就是別人拍他的馬屁。因此喜歡諂媚、奉承的人很難受到他的重用。但是有一次，一個隨從對他說：“將軍，您是最討厭別人對你拍馬屁的吧？”拿破侖笑著回答說：“當然，一點也沒錯！”
可是事後，拿破侖自己也不得不承認，那個隨從的話其實就是一記最好的馬屁，而自己竟然笑著接受了。於是他頗為感慨地說：“討厭別人對自己拍馬屁的人真是少之又少啊！”
馬屁該如何拍，這是很有講究的。
第一，不要忘了在別人的麵前誇讚自己的上司。
雖然當著上司的麵，直接給予讚美，也是奉承上司的一種方法，但是這樣做很容易招致周圍同事的反感。而且，這種方式的效力也很小，甚至還會產生反效果。
與其如此，不如背後誇讚上司。要知道我們在背後對上司的批評，總是很容易就傳到上司耳中，而這些讚美的話語，也終有一天會經由同事的口，傳到上司耳中。這樣的讚美，會讓上司對你更加信任。因此，我們可以利用這些“網”，讓讚美的言詞流傳出去。如果你連這點“心計”都沒有，那就很難得到晉升了。
當然，對其他部門的人，不管是誰，也不要忘記對他們表示讚美。一件西裝、一條領帶等，這些細小的方麵，都可以成為你讚美他人的話題。不過，這些讚美應該在私下用親切、穩重的語氣說出來，而不是在大庭廣眾之中大聲喊出來，這樣隻能產生反效果。
還有一點要特別注意，不要和其他部門的人，尤其是其他部門的上司走得太近，這會讓自己的上司不高興。畢竟人都是有猜疑心的。
第二，善於景槍手”的職責。
如果你的上司不擅長寫辦公公文，或外務繁多，那麼作為下屬，你就應該發揮一下“槍手”的作用了。通常要在別人所寫的文章上進行刪減修改，是很容易的事。因此，你隻需要先弄清該寫的內容，然後在工作的空當動手起稿，那就沒問題了。
這種人都會很受上司的禮遇和尊重，就好像上司的左右手一般。例如，有的時候需要在客戶的公司刊物上，做商品宣傳廣告。這時，你可以用上司的名義來刊登。最初的擬稿自然是你寫。稿件完成後，需先讓上司過目，一番增補修減後，才能交給客戶。
如果你自以為是，自負地認為自己為公司效了很多力，在客戶的刊物上，大加發表自己的議論，這樣很可能適得其反，甚至招致上司的嫉恨。
因此，作為下屬，你要做的就是不露形跡，默默耕耘，讓自己扮演幕後功臣，並安於這樣的犧牲，這就是對上司最強而有力的奉承。而且這種以上司為尊的行為，是一定可以打動上司的。如果你頗有些文才，那麼不要驕傲，用這種方式來拍上司的馬屁，展現自己的能力吧，不用擔心，你一定可以得到重用。
第三，認真對待上司無意的談話內容，並實踐它。
和上司一起用餐時，對於上司偶爾吐露的話要牢記，並能找到恰當的時機加以實踐。比如，當上司無意中說：“最近聽說有家雜誌上刊載了各界名人演講酬勞一覽表，有機會的話真想看看。”這時，你就要抽空到書報攤或書店看看，找到領導所說的一覽表，並買回來呈給上司看。
也許上司的話和工作根本扯不上關係，但是做下屬的就應該有隨時聽候差遣的準備。在可能的範圍內，實現上司的願望。雖然上司說那些話並不期盼別人去實踐，隻是用很平常的語氣說出，但是如果下屬能對上司的每句話都認真對待並實踐，一定會讓上司很喜歡。
平時為上司泡茶，也不要忘了上司喜歡喝涼茶、溫茶還是熱茶，太涼了，可以為上司加熱；太燙了，可以為上司準備稍涼的。像日本叱吒風雲的大人物豐臣秀吉，他就曾經用懷給大將軍溫鞋，而他也因此嶄露頭角，從下三級的武士成為一代人物。
“馬屁”該拍時一定要拍，但是拍馬屁時一定要隨時把握好所拍對象的心理，從而把握好“拍”的尺度與力度。每個人都喜歡被別人讚美、尊重，隻要你拍對了，很多事情都會更容易解決。