兩張犁的命運——把工作當成一種享受
很久以前，有兩張犁，用同一塊鐵鑄成，由同一個工廠鑄造。其中一張犁到了農夫的手裏，馬上耕作起來，而另外一張犁，卻無用地閑擱在商人的鋪子裏。
經過一段時間，兩張犁又偶然碰到了一起，那張曾經是農夫手裏的犁，好像銀子似的鋥光閃亮，甚至比剛拿出時更加光亮，顯得生機勃勃；而那張無所作為地閑擱在鋪子裏的犁呢？卻變得黯然無光，且毫無生氣，上麵布滿了鐵鏽。
請問：“你為什麼那樣光亮？”那張生滿鏽的犁問它的老相識。
“這是由於勞動的關係，我親愛的。”那張光亮的犁回答他說，“要是你生上了鏽，變得反而不如以前的話，那是因為你老側躺在那兒，什麼也不幹。”
這個寓言告訴人們這樣一個道理：一個不忠於自己工作的人，是絕對不會得到他人的信任和尊重的，並且還會因此而傷害了自己。我們不難想象，一個麵對成堆的工作卻什麼都不願幹，反而譏笑踏實勤奮工作夥伴的人，會受到老板的賞識和同事的歡迎，而這樣的人最終的結果不是被公司解聘，便是被“流放”到一些無足輕重的部門。
龜宰相選拔人才——讓別人看到你的進步
龜宰相因年邁體衰，決定告老還鄉，頤養天年，東海龍王批準了他的辭職報告，卻又交給了他一項特殊的任務，即從兩個助手中提拔一個接替他的宰相職務。
龜宰相這下猶豫了，因為他的兩個助手螃蟹和烏賊都精明強幹，並且都對東海龍王忠心耿耿，龜宰相的老朋友蚌知道此事後，說：“這還不簡單，你看誰進步，便選擇誰”，龜宰相覺得朋友的話很有道理，便決定照辦。
經過細心觀察，龜宰相發現，螃蟹每天上完朝後，就回到自己的辦公室處理公務，他的辦公室收拾得很幹淨，最突出的是牆上掛著一張表格，上麵詳細地標出東海龍王今年出訪南海、北海等海域的時間、注意事項；而烏賊呢，上完朝後，總是先去龍宮附近逛逛，欣賞一番美景後，再回辦公室，同時，他那八隻手總沒有閑著，不是從哪裏采到一顆小珍珠，便是從小蝦們那裏接受一點“孝敬”。而他的辦公室則亂成一團糟，絲毫看不出工作過的跡象。
龜宰相把觀察結果告訴了朋友蚌，蚌說：“提拔螃蟹吧，因為螃蟹掛在辦公室的那張圖在向大家暗示：我正在勤懇工作，努力上進。”
而烏賊呢，不但辦公室亂成一團，且品性不好，說明他的興趣不在工作上，他也不在乎工作的變動和升遷。
現在，螃蟹已成為東海龍王的宰相，而烏賊呢，還是一個普通的參政大臣。
從龜宰相選擇接班人的故事中，我們可以得到這樣的啟示：你最好視自己如同事業，換句話說，最主要的是要讓人們看到你是在不斷的進步；千萬不要給別人這種印象：你隻適合幹你現在所幹的工作，整天看著牆上的鍾點，無所事事。你應該給別人一種明確的印象，你在現在的位置中，幹得極為出色，你還要被派去幹更重要的工作，不斷有所作為、有所進步。
善於模仿的猴子——模仿他人不如自己創新
猴子是一種極聰明的動物，它們特別善於模仿人的動作。
在一個大森林裏有許多猴子。一天，一大群猴子坐在葉子濃密的樹枝上，偷偷地瞅著地上的獵人。獵人在草叢裏不斷地打滾，猴子們暗暗地你推我、我推你，竊竊私語：
“這個人的玩法可真不少，簡直沒完沒了，你瞧他呀，一會兒鷂子翻身，一會兒又滾又爬，一會兒跌跌撲撲，一會兒又縮成一團……我們是如此的聰明，人類那點新鮮玩藝兒，我們要學簡直是易於反掌，幹嗎不試一試，來吧，親愛的同胞們，我們來模仿一下。那個人大概玩得過癮了，恐怕要走了，他一走，我們就開始模仿。”
過一會兒，獵人果然走了，但他偷偷地留下了羅網。
“嗨，快來吧！”猴子們嚷到：“別錯過了機會，看誰模仿得最像，誰就做我們的大王。”猴子們爭先恐後地從樹上跳下來，一個筋鬥就翻進了獵人布置的羅網裏，他們在裏麵又跳又鬧、唱歌跳舞，玩得特別開心。
當猴子們玩累了，想出去時，才發現它們被羅網包圍了。猴子們左衝右突，想衝出包圍圈，卻無濟於事，羅網越收越緊，它們一個個束手就擒，被獵人裝進了口袋裏。
模仿不如創新。即使要模仿，也得保持大腦的清醒，懂得什麼該模仿，什麼該放棄，如果沒頭沒腦的就去模仿，就有可能鑄成無法挽回的大錯。