這道甜點被一位長期包住酒店的貴婦人發現了，她品嚐後，十分欣賞，並特意約見了做這道甜點的小廚師。貴婦人雖然長期包了一套最昂貴的套房，一年中也隻有不到一個月的時間在這裏度過，但是，她每次到這裏來，都會指名點那道小廚師做的甜點。
酒店裏年年都要裁去一定比例的員工，經濟低迷的時候，裁員的規模會更大。不起眼的小廚師卻年年風平浪靜，就像有特別硬的後台和背景。後來，酒店的總裁告訴小廚師，那位貴婦人是他們最重要的客人，而他是酒店裏不可或缺的人。
掌握一項真正過硬的本領是人生的一種財富，也是在職場上追求卓越、立於不敗之地的一大法寶。在競爭日益激烈的職場上，你想占有一席之地，並擁有名譽和至高的地位，你就必須選擇一項你喜歡的工作作為進取目標，然後全力以赴，付諸行動。
分散精力、搖擺不定、猶豫不決的員工是絕對不會在職場中獲得成功的。有的員工往往這山望著那山高，像猴子掰玉米似的，結果一無所獲。
一招鮮吃遍天，隻要你專注於某一個領域，能把一個事情做到非常專業的地步，就一定能取得較好的業績。
峰回路轉，迂回前進
當一個人的思路受到羈絆時，往往不能十分清楚地找到問題的根源。要想找到根源，就要衝破習慣上的枷鎖，突破思路上的限製。
一位奄奄一息的年邁父親把三個兒子叫到床前，對兒子說：“我這輩子沒有留下什麼東西給你們，隻有17隻羊，我要把它們分給你們，大兒子可得二分之一，二兒子得三分之一，小兒子得九分之一，但所有人必須分到活羊。”
父親說完就咽氣了，三兄弟掩埋掉父親，就開始分羊，但是父親的一條“死規定”把整個分配卡住了：所有人分到的羊必須是活羊。
這時候，一位牽著一隻羊趕路的智者路過此地，他聽到了這件事，就對三兄弟說：“把我的那隻羊也加入到你們分配的羊群裏，你們就按父親規定的比例去分吧。”現在他們就有了18隻羊，按規定的比例，老大分到二分之一即9隻，老二分到三分之一，就是6隻，老三是九分之一，他分到了2隻。大家高高興興地得到了自己的羊後，發現還有一隻羊沒有被分掉。智者說：“那隻羊是我的，現在我就牽回去了。”
如果按照常規的思維，那就隻能把羊分屍了。但老人用添一隻羊的智慧，高超、迂回地解決了這個問題。當一個人的思路受到羈絆時，往往不能十分清楚地找到問題的根源。要想找到根源，就要衝破習慣上的枷鎖，突破思路上的限製。
我們常常看到一塊巨石擋住了河水的去處，但河水依然從巨石的身旁迂回奔向前方，改變了路徑並不會改變流水向東的方向。迂回思維是指在遇到難以逾越的障礙時，用直接的方法無法解決，就必須采取間接迂回的方法，設法避開障礙，取得成功。
20世紀20年代，上海有一家永和實業公司。永和想將所生產的化妝品銷往東北三省，當時市場已經被日貨壟斷。公司一直苦於找不到人做委托代銷業務。
有一次，公司負責人見到了一位在上海開米店的東北糧商，盡管他們以前不認識，因為這個糧商經常往來於東北和上海之間，公司便派人去登門拜訪，希望他能帶一些永和公司的化妝品到東北去推銷。這位糧商聽後，根本不願意考慮此事。永和公司一再增加優惠條件，這位糧商還是執意不從。最後，永和公司的負責人提出，給他送一大箱永和公司生產的化妝品，隻要能帶到東北去。帶去以後，分發給各個百貨公司也好，贈送給親友也好，他高興怎麼處理就怎麼處理，不需要他向永和公司交回一分錢。