有個地方官員，朋友無數，三教九流都有，他也曾向人誇耀，說他朋友之多，天下第一。
他的鄰居，當然也是他的“朋友”之一，曾問他：“朋友這麼多，你都同等對待嗎？”他沉思了一下，說：“當然不可以同等對待，要分等級的。”
他說他交朋友都是誠心的，不會利用朋友，也不會欺騙朋友，但別人來和他做朋友卻不一定是誠心的。在他的朋友中，人格清高的朋友固然很多，但想從他身上獲取一點利益，心存壞意的朋友也不少。
“對心存歹意，不夠誠懇的朋友，我總不能也對他推心置腹吧，那隻會害了我自己呀。”這位官員說道。
所以，在不得罪“朋友”的情況下，他把朋友分了“等級”，有“刎頭之交級”、“推心置腹級”、“可商大事級”、“酒肉朋友級”、“點頭哈哈級”、“保持距離級”等等。
他就根據這些等級來決定和對方來往的密度和自己心窗打開的程度。
他曾說：“我過去就是因為認為人人都是好朋友，受到了不少傷害，包括物質上的傷害和心靈上的傷害，所以今天才會把朋友分等級。”
劃分“朋友等級”聽起來似乎太無情，但的確有其必要。在複雜的職場環境中，人與人交往會結交許多的朋友，有人看似一片真誠實則心懷鬼胎，有人看似無情卻無比善良……走在職場，自己雖處於“當局者迷”的處境，但還是需要保持理智的心，清醒的頭腦，用“旁觀者清”的眼光去看待朋友，親“賢友”，遠“佞友”。
劃分“朋友等級”，經營人脈資源
走在職場，朋友多了好辦事，但是“林子大了，什麼鳥都有”，有些朋友是坦誠相交，可以推心置腹；有些朋友存心接近，企圖得到某種利益；有的朋友是不懷好意，帶著某種目的……盡管十分客觀地將朋友分等級非常困難，但麵對複雜的人性，還是不得已要為之。富同學會給自己的朋友劃分等級，交朋友會比較冷靜客觀，能夠把自己的傷害減到最低。
如何將朋友劃分等級，進而整理自己的人脈資源呢？下麵的方法能給人啟示：
1.朋友的等級可以分為三種。
第一，一級朋友，優勢人脈資源：人品好、積極向上、樂觀、豁達，誌向遠大、綜合素質、思想層次往往比自己高，事業比自己成功、社會地位高、經曆非凡，有成就、有事業、有特長等，這樣朋友能夠給自己帶來巨大的幫助，往往要精心維持，對於一級朋友，要積極爭取，盡最大努力深交。
第二，二級朋友，中等人脈資：多數是中庸主義者，各方麵層次和自己差不多，能力與自己不相上下、或各有千秋等。這類朋友能共同進步，共同拚搏，二級朋友往往是人際交往中占有最大份量的資源，應該多親近，爭取把自己與對方都變成彼此眼中的一級朋友層次。
第三，三級朋友，劣等人脈資源：失敗者的哲學、悲觀的論調、逃避的心態、偽專家思維、孤陋寡聞卻又喜歡發表高談闊論、喜歡從對方身上謀求利益、自私自利、鼠目寸光，往往是牆頭草，喜歡把“不可能”、“我覺得……”、“很難吧？”……掛在嘴邊的人。
2.統計朋友資源的分布，采取相應對策。
把你目前所有朋友列出來，然後據據三種朋友標準分等級，看看自己擁有多少個一級朋友、二級朋友與三級朋友，分別采取不同的對策：
第一，努力與一級朋友保持密切聯係，爭取更多的一級朋友；
第二，與二級朋友一起成長，共同努力，爭取把二級朋友變成一級朋友；
第三，對待三級朋友有三種方法：采用勸說的策略，以理通人，爭取感化朋友，把三級朋友拉向二級朋友；若勸說策略無效，采用警告策略，有意識地遠離；最後，不與交往，直接刪除人脈資源庫的“病毒”。
人有主觀好惡，要把朋友分等級其實不容易，但不可避免，且是整理人脈資源的一個有效方法。結交朋友，整理人脈資源，在講求效率和收益的職場中尤為重要。
如何經營人脈，有七個有效的方法：
1.慷慨大氣結交朋友。
朋友多則賺錢的機會多。現代社會，建立人脈遠遠不是過去所謂的“拉關係”那麼粗俗簡單，它包含很多層麵的深化，需要用心經營。尋找人脈主動出擊，慷慨待人，坦誠相對，讓人感受自己的大氣是必須的。
2.放低姿態增人望。
“他人有心，予忖度之”，道破了讓朋友欣賞自己的不二法門。美國哈佛大學人際學教授約翰杜威曾說：“人類本質中最殷切的需求是渴望被肯定”。我們不是提倡言不由衷亂敷衍朋友，而是要學會“放低姿態，放軟身段”，學會仔細傾聽別人的話，理解朋友這樣說的原因和立場，盡量體諒他們。這樣既能學習他們的優點，也能讓朋友感到自己被尊重和理解。
3.不因人微生鄙視。
也許自己沒有富爸爸，沒有可減少奮鬥二十年的終身伴侶，但懂得人情學，一樣可以得貴人襄助、獲得多方助力。中國台北“身心靈成長協會”的創辦人賴淑惠有著“結交小人物”的經典案例。當時賴淑惠住在一個大廈裏，同時兼營這個樓的房產中介，凡對大廈有興趣的買家，第一個總是先詢問大門管理員，“最近有沒有住戶要賣房子啊？價錢多少呢？”而每次管理員的回答幾乎是：“你去問住在八樓的賴小姐，她很喜歡買賣房子，這樣就不必再去找其它中介商了。”為什麼管理員願意幫賴淑惠的忙？是因為她將他都當成家人般關心，每天出入大門時，必會向當日值班的管理員打招呼，出差返回也會帶些禮物表心意。