曆史上的很多有名誌士就是本著“士可殺，不可辱”太看重麵子，最後而死於非命。如今，一個人如果太在乎麵子就會失去很多成功的機會。然而，也不是說我們要做一個厚顏無恥的人，麵子有時還是要有的，適時看輕麵子，適時看重麵子，不做麵子的奴隸。
1.太在乎麵子，就會失去機會
由於社會分工的不同，是有一些工作表麵上很卑微，但隻要你去努力了堅持了，機會大門會向你敞開的。對每一個想生存的人來說，沒有什麼比要麵子更卑微的東西了，因為太在乎麵子就等於在埋葬自己的機會。
很久以前，森林裏的鳥兒沒有一個會唱歌的，直到有一天，從遙遠的地方飛來了一隻唱歌很好聽的雲雀，她的歌聲婉轉動聽，以致於把森林裏所有的鳥都感動了。於是所有的鳥一致要求雲雀教他們唱歌，禁不住所有鳥兒的苦苦懇求，雲雀答應了。
開始教歌的第一天，雲雀首先教音符，她教一聲，大家就跟著學唱一聲，教了一會兒，雲雀為了檢驗學生們學習的情況，讓她們每個人都的站出來單獨試唱。第一個點的是烏鴉。烏鴉扭扭捏捏地很難為情的站了起來，不好意思地低聲發出了聲音，因為他的羞澀，發出的音符當然走了調，大家一下哄堂大笑起來，這一來烏鴉羞得臉紅脖子粗的，她暗地裏想：“哦！多丟人呀！醜死了！”
雲雀很惱怒的製止了大家的笑，為了更準確地糾正烏鴉的發音，她鼓勵烏鴉再大聲唱一遍，烏鴉把頭縮下去心想：“這不是存心丟我的麵子嗎？我才不願意再丟醜呢！”她連招呼都沒打一聲，就憤怒地飛走了，從此再也沒有接受雲雀的邀請。
雲雀後來又讓其他的鳥兒來唱，其他好多的鳥在最初幾次發音也都走了調，甚至還沒有烏鴉唱是好，大家也同樣地嘲笑她們，但那些鳥兒卻都沒有像烏鴉那樣飛走，不再學唱歌，而是她們總結經驗，認真聽從雲雀老師的指導，耐心地學了下去。
後來，森林裏其他的鳥兒都學習了唱歌，發出自己的獨有的音質，聲音也悅耳動聽，惟獨烏鴉到現在還不會唱歌，偶爾叫喊幾聲仍然是當初走調的聲音。烏鴉為什麼沒有學會唱歌？是她害怕丟麵子，以致於丟失了一個很好的機會。
有時候，離成功隻差一步之遙，但因為太愛麵子，成功就會遠離你。一位從海外歸來的富翁，發布一條另人興奮的消息：“出資百萬資助一名年青人創業”這樣一條消息，引來許多有誌青年人前來報名，經過重重選拔，一位年輕的經濟學碩士過關斬將得到最後麵試的機會。但是這位年輕人有一個缺點就是特愛麵子。
在富翁住的酒店樓下，富翁的秘書交給他一個信封，讓他在規定的時間內，必須步行送往住在30層的富翁那裏。
他拿著信，滿頭大汗，氣喘籲籲地將信交給富翁，沒想到富翁隻在信封簽上自己的名字，讓他交回助手。他又從30層步行走下來，秘書同樣簽上名字，又讓他再次送給富翁。
他猶豫了，但為了自己的夢想，忍一時的麵子，第二次將信交給富翁時，腿已經不住地的打顫了。富翁仍然簽上名字，又讓他再次送下去。
當秘書簽完名字，又一次讓他送上去時，他真想大發怒一頓。可是看著秘書那平靜微笑的臉，他竭盡全力壓住自己的怒火，一個台階一個台階艱難地爬上30層，第三次將信交給富翁，富翁不經意地對他說：“把信封打開。”
他按富翁的意思撕開信封，可是裏麵卻還有一個小信封。他雙眼噴著怒火，直盯富翁。
富翁看出他的怒火平和地對他說：“再打開小信封。”可這位年輕碩士再也忍不住心中怒火了，他為了自己的麵子“啪”地一聲，將信封摔到了富翁腳下“就算你有錢，也不能這樣捉弄人！我退出！”說完後，他看了看地上的信封，心裏痛快了許多，怒火已經全部釋放出來。
這時，富翁站起來，直視著他說：“年輕人，我告訴你，這不是在捉弄人，我要為我的投資負責。剛才對你的麵試叫做耐力測驗。一個人要想創業成功，必須有極強的耐心去承受各種痛苦，經受各種考驗。你在其他方麵確實是佼佼者，也通過了今天的三次考核，可惜你也許為了你的麵子，但是你就差最後一步。所以，我不能將我的100萬交給你去支配。”
說完，富翁撿起地下的信封，打開，裏麵是一張已經簽了名的100萬元的支票。那位年輕人後悔莫及。就差最後一步，他就能成功了，但是他沒有。是他太要麵子了，讓他失去了這次機會。
洛克是耶魯大學的畢業生，他畢業之時正好趕上美國經濟蕭條，此時，大批的大學畢業生都為找不到工作而發愁，就連洛克這樣在以前倍受社會歡迎的經濟管理專業的畢業生也大量過剩。為了解決自身的生計問題，洛克決定和幾位普通院校的畢業生一起去一家小出租車公司應聘做出租車司機，而且還邀請大學同班的同學一起去那裏應聘。但是他的這種想法卻遭到了同學們的恥笑，他們說：我們可是耶魯大學的畢業生，怎麼可能去做出租車司機那樣的工作？簡直太沒麵子了。到最後班裏的同學僅有洛克一人做了出租車司機，其他都在盲目地尋找“有麵子”的工作。
洛克因為懂經營管理，他的出租車生意格外好，沒過多久，出租車公司經理看中他的經營才能，把他調到身邊做了自己的助理。幾年後，經理歲數大了，想退休，但子女沒有人願意經營他的隻有十幾輛車的小公司，經理便找到洛克，以極低的價格把公司轉讓給了洛克。
這樣洛克有了自己的公司，便開始更加積極地發揮他自身的才能。又過了幾年，他已擁有一千多輛各類汽車和兩家子公司，資產已達到了上億美元，而他的那些同學大部分還隻是普通的白領。
當洛克對美國媒體談起自己的成功經曆時說，在找工作或創立自己的事業時，許多人第一個考慮的並不是這個職業或行業能不能賺錢，能不能會給自己帶來新的機會，而是考慮眼前做這個工作是不是很丟人。誠然，在這個社會當中，有些工作表麵上看去的確很卑賤，然而對於每一個急需要錢的人來說，任何一項工作都有可能潛藏著機會，隻要你去努力了，並且一直堅持下去，生活就永遠會充滿希望，機會的大門也會永遠為你打開。說句實在話，這對於每一個想成功、想生存的人來講，沒有什麼比要麵子更卑賤的，因為那樣就等於在埋葬自己前進的機會。
麵子是換不來地位和銀子的，頂天立地的男子漢們自古以來就以強者自居，但其體力優勢在科技和信息職場中不再吃香。為了麵子他們錯過秘書和保姆職位，做家務沒麵子，對人傾訴壓力沒麵子，承認錯誤更是沒麵子。但實際上，我們能做到客觀地麵對眼前的現實才是最有麵子的。一家海鮮連鎖餐廳的老板很可能當初是水產市場練灘兒的。而一家皮鞋連鎖店的老板當初可能是擦鞋的。做大事，賺大錢，必先做小事，賺小錢，放下架子，舍得小利。
麵子影響到人們的職業生涯，甚至決定了一個人的命運！有時候，正是因為放不下麵子，成了一個人的致命根源……人活著不是為了別人，而是活給自己的，怎樣更灑脫，怎樣更有價值，怎樣更精彩……不要太在乎別人的看法，不然太累了！不要太在乎麵子，而阻止你的行徑。
在職場上，還有一種要麵子的體現，就是有很多人堅持“好馬不吃回頭草”這一看法，認為這是關係到一個人麵子和尊嚴的大事，並且振振有詞：“人若沒有了尊嚴，工作還有什麼意思？”所以，那些明知自己現在所處的公司不如以前的好，自己的能力得不到發揮的人，也要為了麵子，死守陣地，甘願忍受碌碌無為的痛苦，要麼就毫無目的地一直跳下去。即使公司向他們表示希望他們回來，他們也是不肯放下自己的“尊嚴”。
其實，這又何苦呢？難道麵子和所謂的“尊嚴”就那麼重要嗎？以至於為了它可以放棄自己的前途？
“好馬不吃回頭草”的本意是說在困難麵前不打退堂鼓，勇往直前，奪取勝利。但是有些人卻曲解了這句話的意思，成了在錯誤麵前不回頭，任爾東西南北風，堅持錯誤不動搖。最終的結果，小錯釀成大錯，可以改正的錯誤變成了不可救藥。如果這個不吃回頭草的“馬”是某個單位、某個地方的領導者，就有可能由於他的堅持錯誤，而給國家和集體造成不可挽回的損失。
“好馬不吃回頭草”，這裏麵有一個“麵子”問題。人人都重麵子，這是無可非議的，問題是不能死要麵子。為了麵子而不知死活、不顧死活，不知哪頭輕，哪頭重，那就會因小失大了。
職場中，有些人一旦離開公司，往往不論辭職後新找的工作有多麼不如意，更不管原來的那家公司情況發生了多大的變化、給他條件多麼的優厚，他們堅信“好馬不吃回頭草”，以此來證明自己是匹“好馬”，生怕回到原公司自己就變稱了“瞎馬”。其實，這是一個很大的誤區！有多少人為了“好馬不吃回頭草”這句話放棄了多少難得的良機。多少人為了麵子，毀了自己的前程。但還有些時候是不需要“麵子”的，你就會發現回頭的草更好吃。
看看美國的一家電腦公司的老板是怎樣看待“吃回頭草”的員工的吧：
“史蒂文是一位不錯的員工，他為人也很好，我也很器重他，並且準備提拔他為管理者。讓我意想不到的是，他竟然會對我提出辭職。但我能理解他，他妻子身體不好，又有兩個兒子，家庭壓力很重，畢竟人往高處走嘛！”
“史蒂文的跳槽和別人不一樣，有些人跳槽時會對公司流露出‘不識人才’的怨氣或者有些攀上高枝的傲氣，甚至有些人為了出口氣，把公司和老板貶得一無是處，還四處聲稱公司肯定會很快倒閉。但他沒有這樣做，反而特地來征求我的意見，很坦誠地把他的想法和打算統統倒出來，和同事告別時也依依不舍。從提出辭職到離開，他都做得很自然，並且，離職後他還經常與我聊天，道一些問候，說說在新公司裏的情況，不管得意的還是失意的，都不隱瞞。”
“有一次，史蒂文說到在新公司工作不如意，想再跳槽時，我問他想沒想過再回來？他說當然願意，還是原公司好，人際關係和工作環境都不用去重新熟悉。”
“他又回來上班了，回來時也很自然，仿佛是外出休了一個短假，他工作比原來更加努力，而且給公司帶來了一些新的觀念和方法，員工們也都很尊敬他。不久我就給他加了薪水，並提升他為部門主管。”
事實證明，吃回頭草的馬也是好馬，走得光明磊落，回得坦坦蕩蕩。這樣的員工往往在各方麵的素質都很好，公司是很歡迎他們再次回來的。而那一些抱著好馬不吃回頭草的員工，擔心回來會大傷麵子，說到底是自己的心理在作怪，公司還是隨時歡迎老員工回來的。
在很多時候，吃回頭草的馬往往能對原來的工作有新的發現和認識，並能提出改進建議，從而獲得更好的發展。在人一生的職場生涯中，職業選擇不是隻有一次，它可以說是一個人的發展的重要轉折點，如果決策失誤，不僅會影響自己的發展，還會影響工作生活質量。因此，你不要因虛榮和麵子而固執地堅持“好馬不吃回頭草”的想法，馬上更新觀念，選擇對你職業生涯更有利的工作。
如果你原來的工作有價值且適合你，就要義無反顧地回頭。要知道一個好的公司最終是歡迎人才回來的。或許在你離開公司時發生過種種不快，或許你討厭的上司依然還在，但是離開公司後你經過了一段時間的磨練，你已經不再是從前的你了，因為你發現別的新公司也並沒有你想象的那樣好，原來的問題多半也是自己的問題，你已經學會了寬容和理解，到別的新公司給你的機會也是有限的。這時候，如果原來的公司向你熱情的招手，你為何要說不呢？不要因為“麵子”問題而失去了一次很好的發展機會，一個有智慧的人應該永遠是理性的思維。原來的公司，是你最熟悉的；原來的上司，也是最熟悉和了解你的。
“經理們寧願用一個已經知道他有多壞的人，而不願意用一個還不知道有多壞的人”。這是美國職場調查得出的結論，也是中國那些經理們的普遍觀點。回頭草好吃的話，幹嘛不吃？
在現在這個競爭激烈的社會中，你不能顧慮太多。因為生存比麵子更重要。有時麵子並不是好東西，根本不是自己內心想要的。奉勸那些為了麵子苦苦支撐的人，盡快放下架子，找到適合自己的生活方式，不要在乎別人怎麼看，活出一個真實的自我來。也許很難做到這樣，但堅持過去就好了，因為日子過得好壞還是靠自己的。