首先，李維在褲子的麵料及樣式上下功夫。他根據礦工們的勞動特點，采用法國涅曼發明的經紗為藍色、緯紗為白色的斜文粗棉布為新式麵料，生產出來的褲子，既堅固耐磨，比較緊身，又美觀大方。
其次，在1873年，李維采納了內華達州一位名叫雅各布·戴維斯裁縫的建議，發明了以鋼釘加同褲袋縫口的專利。因為礦工們經常把礦石樣品放進褲袋，用線縫的褲袋不牢固，所以在縫製臀部褲袋時便改用金屬釘釘牢，扣子則用銅與鋅的合金材料，重要的部分使用皮革鑲邊。
由於牛仔褲堅固、耐久，穿著舒適，深受美國青年人的歡迎。不僅礦工們作為工作服愛穿，牛仔們則為放牧騎馬方便、耐磨而穿，就連大學生們、社會青年，以至中老年人也把它看作一種時髦服裝而紛紛購買。
在近20年間，李維公司發展成為活躍於世界舞台的多國籍企業。
公司按地區分為歐洲分部、拉美分部、加拿大分部和亞太分部，各分部分管生產、銷售、市場預測，推廣聯營投資等事宜。
公司擁有120家大型工廠，設存貨中心和辦事處，下設美國李維牛仔褲公司、李維國際公司和BSE公司三大分公司。分公司有規模龐大、設備先進的生產廠42家，最大的一年生產能力達1600萬條。
對於顧客心理的分析研究一直是李維公司的競爭資本，也是給公司帶來金錢的財源。
按市場和用戶的需要組織生產是李維公司的主要經驗。根據長期積累的經驗，公司把耐穿、時髦、合體作為開發新產品的主攻方向，力爭使產品長期占領青年人市場。
近年來，公司觀察到許多美國婦女喜好穿男褲的心理。根據這一情況，公司設計出適合婦女穿的牛仔褲、便裝褲和裙子，結果上市後便極受歡迎。
李維公司十分注意尊重消費者權利，他們深知，產品性能如不能為消費者提供比別的同類產品更大的方便，必將映乏競爭力。
1974年，公司為了拓展歐洲市場，了解消費者愛好，向西德顧客提出了“你們穿李維的牛仔褲，是要價錢低，樣式好，還是要合身”的問題。調查結果表明，多數顧客的首先要求是“合身”，於是公司派人在西德各大學和工廠進行“合身”試驗，一種顏色的褲子，竟出了45種尺寸，因而擴大了銷路。
公司根據從市場收集來的各種用戶信息，製定五年計劃和第二年的銷售和生產計劃。雖然在美國和國際服裝市場上競爭相當激烈，但由於李維公司積累了豐富的市場調查經驗，因此，他們製出的生產、銷售計劃，同市場上的實際銷售量隻差1%到3%。
而李維公司也靠著對顧客心理學的孜孜以求讓事業一步步走向成功。