感恩你的企業，感恩你的工作，就要把企業的形象當做自己的臉麵。人一日不洗臉，都會覺得蓬頭垢麵；企業的服務或產品出現了瑕疵，也會在客戶心目中留下不好的印象。因此，工作中，我們一定要以維護企業形象為榮，以損害企業形象為恥，永遠維護好企業的形象。
有這樣一些餐廳，平日裏我們都可以看到：很多廚師會蹲在飯店廚房的後門，他們上身沒穿什麼衣服，打個赤膊，然後蹲在那裏抽煙，或者把袖子卷起來蹲在水溝邊，首先讓人想到的就是這家餐廳的飯菜是否幹淨的問題。但是，知名餐廳的廚師會蹲在外麵嗎？會這樣破壞企業形象嗎？
其實，不僅僅是餐廳後廚的廚師不在乎企業形象，就連銀行或者一些大機構，甚至於政府單位，那些坐在門口或站在門口的警衛也是一樣的。他們什麼事都不管，營業大廳不管怎麼忙，他們連上去幫幫忙的意識都沒有。而在日本銀行，你會發現它們的警衛總是在裏麵維持秩序，這才是維護企業形象的意識。
無論你是公司裏的一名普通在職員工，還是已經遞交了辭呈的離職員工，對於你所在的企業，你都不要誹謗它，不要傷害它，因為，輕視自己所就職的企業就等於輕視你自己。
的確，任何公司都有一個屬於自己的獨特形象。或卓越優異，或平凡普通；或真善美，或假惡醜；或美名遠揚，或默默無聞……良好的企業形象可以使公司在市場競爭中處於有利地位，受益無窮；而平庸乃至惡劣的公司形象無疑會使公司在生產經營中舉步維艱，貽害無窮。可以說，企業形象不僅靠企業各項硬件設施建設和軟件條件開發，更要靠每一位員工從自身做起，塑造良好的工作形象。因為，員工的一言一行直接影響公司的形象，員工的形象就代表著公司的形象。
所以，在與客戶交往的時候，應該時刻注意維護公司形象，不說、不做有損公司形象的言論和行為。要知道，此時的你代表的不僅僅是個人，更多的是整個企業。
當你對公司或同事有什麼不滿的時候，可以在公司裏麵提出來。可在外人麵前，你卻應該處處維護公司的利益、形象。如果你無所顧忌地在任何場合批評自己的公司，那麼就如同往自己喝水的井裏吐痰，是一件非常恥辱的事情，不僅弄髒了井水，自己也得不到任何好處。
聯邦快遞公司有一個很特別的“紫色承諾”，意思是不論付出任何代價，也要確保客戶對公司的服務稱心滿意。為了做到“紫色承諾、使命必達”，不管碰到什麼麻煩，聯邦快遞的員工都願意多做一些、克服困難，以如期達成客戶交付的任務。
一個風雪交加的晚上，快遞公司要送一個非常重要的包裹給客戶，送包裹的員工快到客戶家時才發現，這位客戶住在山頂上，大雪已經封死了上山的必經之路，而約定包裹送達的最後期限馬上就要到了！於是這位員工當機立斷，在沒有請示公司的情況下自己做主雇了一架直升機，並且自己用信用卡支付了所有費用，把包裹送了上去。客戶感動萬分，馬上向當地媒體通報了這件事。
企業在發展過程中也經常會遇到不利的甚至是負麵事情的影響，比如顧客投訴或者法律訴訟，在這種情況下，每名員工更應該從維護公司利益的大局出發，貫徹企業的經營理念，認真細致地解決問題，正確化解各種矛盾，積極消除不利影響，而不是無謂地傳播甚至誇大這些不利影響，散布不利於企業的言論。隻有全體員工都一心向上，勁往一處使，企業才會不斷向前發展。企業成功了，員工的自身價值也會隨之而提高。所以，每個員工在日常工作中要多做對維護企業聲譽有利的事，不做有損企業利益和名譽的事。
一家企業被媒體錯誤報道，蒙受了不白之冤，當時企業老總在國外考察。
當天中午，公司員工聽到了媒體的錯誤報道，下午4點就有員工主動出麵召開記者招待會澄清，並成為當天晚上許多電視新聞的頭條。因此，這家企業不但沒有因為錯誤報道受到影響，反而成為媒體聚光的焦點。這家企業4小時內即召開記者會，並吸引電視台及各大媒體到會場，半天之內澄清謠言，並加強了公司形象。
如果說企業的硬件是肢體，那員工則是企業的血液和靈魂。作為企業的一名員工，不管走到哪裏，都始終要記得自己是哪個公司的，始終把企業的形象當做自己的臉麵，全力去維護好公司的形象。
員工走出公司的一舉一動，無不在外人的眼中影響著企業的形象，員工的形象也就是企業的形象。特別是在客戶的眼裏，員工給客戶自信的感覺猶如企業給客戶公司實力的感覺，員工的談吐影響著企業的信譽，所以我們重視自己的形象，就是在提升企業的形象。