很多人對待時間也像這個人一樣，爭取了每一分鍾的忙碌，卻錯過了一生的風景。
不僅僅是母親
鋤禾/譯
母親——多麼光榮的職業！特別是當它已經有一個官方稱謂的時候。
艾米莉辦理駕照延期時，登記員問她的職業。她猶豫了，拿不準自己屬於哪一類。
登記員解釋道：“我的意思是你有無工作……”艾米莉急忙說：“我當然有工作。我是一個母親。”登記員強調說：“我們不把‘母親’看作是職業，你應該填‘家庭主婦’。”
要不是有一天在我們自己的市政廳，在我的身上發生了同樣的事情，艾米莉的遭遇我幾乎都給忘了。那兒的職員是一位典型的職業女性，舉止穩重、訓練有素，有著類似“官方詢問員”或“鎮登記員”那樣的響亮名頭。她詢問道：“你的職業？”
我為什麼會這樣說，連我自己都不知道，這句回答簡直就是脫口而出：“我是兒童發展與人類關係研究員。”那名辦事員停頓了一下，筆停在了半空，她好像沒聽清楚。我又慢慢地重複了我的職業，並強調了最重要的幾個詞。然後，好奇地看著她用粗黑的墨水筆將我說的話寫在官方調查問卷上。
“請問，你在那個領域具體是做什麼的？”那個職員饒有興趣地問。
我鎮定自若地說：“我在實驗室裏或現場（室內和室外）從事持續性的項目研究（哪位母親不這樣呢）。我為獲得學位（我那一家子人）而努力工作，並且已獲得4學分（所有的兒女）。
當然，這項工作是人文學科中要求最高的（哪位母親會反對呢），我通常一天工作14個小時（24小時更準確），然而，這項工作比許多普通工作更具有挑戰性，而且我所得到的回報，與其說是金錢，不如說是一種滿足感。”
那名辦事員填完了表格，話裏也多了些敬意，她起身親自把我送到門口。
那響亮的新頭銜使我飄飄然起來。車開到自家門前的車道上，我的實驗室助理出來迎接我，他們分別是13歲、7歲和3歲。樓上，兒童發展項目的新實驗對象——一個6個月大的嬰兒，正在測試一種新的發音模式。
我深感得意，我，被看作是一位從事著對人類來說比“僅做母親”更不可缺少的、更重要的職業人被登記在官方檔案上。
母親——多麼光榮的職業！特別是當它已經有一個官方稱謂的時候。
那麼，是否祖母就是“兒童發展與人類關係資深研究員”，曾祖母是“高級研究員”？我想，那是確定無疑的。我想，姑姑、嬸嬸、姨媽、舅媽等也可稱為“助理研究員”。
掌控你的生活把希望扔過柵欄
Classical
禹正平
如果你願意，你總是可以掌控些什麼。
因為我沒有退路，必須不斷地努力。
他是廣州製鞋業的龍頭老大。在一次飯局上，大家眾星捧月般圍住他討要成功的秘籍。
他講了一件他親曆的事：那年我在鄉下，一群小男孩要經過一片柵欄到路的另一邊拾麥穗，由於柵欄很高，他們雖然一再努力，卻還是沒能跨過去。我在旁邊見證了他們的失敗和努力，正在我為他們陸續離開而感到遺憾時，一個不起眼的小男孩卻留了下來，做出一件令我一生難忘的舉措——他把自己的鞋子脫下來，用力扔過柵欄，然後，一個人繼續努力地試著跨過去。我覺得不可思議，弄不明白為什麼小男孩明知難以跨過柵欄，卻還是把自己的鞋子扔過去，便問小男孩原因。他說，如果我的鞋子在柵欄的那邊，無論如何我都不能放棄，因為我沒有退路，必須不斷地努力，想辦法到柵欄的那邊撿起我的鞋子。最後，小男孩如願以償地跨過柵欄。故事講到這裏，大家似乎省悟到什麼。
他接著道，我從國營工廠辭去公職，就是因為我也想像小男孩一樣，麵對外麵“麥穗”的誘惑，我隻有將理想和希望的鞋子義無反顧地扔過柵欄，才能抓住它們。
人生的緊要關口，那些裝滿了理想和希望的鞋子，正在等待著拾“麥穗”者的抉擇，把鞋子扔過柵欄，便邁開了人生新的腳步，一旦錯失，機會永不再來。
她做行政工作多年，想進入人力資源行業，她所在的公司體係健全，在內部換崗是最好的選擇。她信心滿滿地開始了職業轉換計劃，然而人力資源負責人用套話拒絕了她。
不久後，這位人力資源負責人的郵箱裏收到她的信：“我已經開始報名學習人力資源管理了！”時間又過去兩周，這位負責人收到了她關於人力資源課程的感想和文章。
在這之後，這位人力資源負責人陸續看到她關於人力資源的新見解和思考，以及參加HR聚會、幫助北大一位教授做研究、兩個月後拿到人力資源證書的消息。4個月後，這位負責人收到的郵件是：“謝謝你的支持，某公司希望我過去做人力資源，這是我一貫的夢想，希望能夠保持聯係……”15分鍾後，這位負責人站在她麵前，說出了她期待已久的話：“你有興趣在我們公司做HR嗎？”
你看，如果你願意，你總是可以掌控些什麼，你不必得到允許才開始學習，也不必等到有機會才開始努力。如果你願意，你現在就可以掌控你的生活。