1999年，在國際德祥集團有限公司任助理經理；
1999~2000年，任東方魅力集團有限公司財務及行政經理；
2000~2001年，任東方魅力集團有限公司企業發展經理；
2002~現在，任東方魅力集團有限公司企業發展副總裁。
29歲做副總裁，似乎年輕了些，而且是在上海東方魅力集團，這個由眾多大牌港星投資和入股的集團公司，涉及餐飲、娛樂、服裝和傳媒多個領域。但張嘉蓉憑借出色的工作能力，29歲就在這個公司裏任副總裁，忙碌並且快樂。
19歲那年，還在加拿大多倫多大學讀工商管理的張嘉蓉回香港度假，在街上被星探發現，邀請她拍電視廣告。之後，她和母親一同前往，以證實對方的真實性。再之後她的人生又多了一條路，周生生、百服寧就是她早期的作品。後來，循序漸進，很努力地工作，培養自己的工作能力，後天所學加上先天的因素，當她在一個明星雲集的集團裏做到了最年輕的高層管理人員時，連她自己都很驚訝。
不過，張嘉蓉很坦白地說：“漂亮的女人多了，不是說漂亮就該什麼都是你的。安靜下來之後我很快就想明白了，出色的工作能力加上努力，是女人成功的必備素質。漂亮會幫努力的忙，但也就是幫幫忙而已，起不到更多的作用。美女們千萬不要相信漂亮是人生成功的關鍵。”
有采訪過張嘉蓉的記者說：“采訪張嘉蓉時，我是抱著一大堆的好奇心去的，坐在新天地裏，順著張嘉蓉那雙細皮嫩肉的腳丫子和精致的鞋子看去，可以見到兩個裝滿資料的大手提袋；桌上還有兩個響個不停的電話。在她的日常工作中，有隨時要開的會，隨時要見的客戶，隨時可能改變的計劃。約好的1小時的采訪，有10多分鍾張嘉蓉都在處理很多臨時的事情，接關之琳的電話或者給劉嘉玲發郵件等，她一邊忙一邊向我歉意地笑。在采訪的過程中，張嘉蓉認真地和我探討內地的明星市場和媒體發展，我也絲毫不放過獲取任何信息的機會。在我的采訪生涯中，富有工作能力和敬業是所有女總裁的美好品質。”
可見，在職場中，那些綜合能力過硬的職業女性，往往更容易實現自己的人生價值，得到事業上的順利發展。
目前，在許多優秀企業招聘的衡量要素中，應聘女性的能力始終是被關注的重點。因為，隻有能力才是一名員工發展潛力的最突出表現。具體地說，職業女性需要具備的工作能力可以概括為如下四個方麵：
1.技術能力。技術層麵的技能，可以說是一個人的一技之長。比如，你會畫圖，或者你懂財務，或者你擅長文字寫作，或者你精通平麵設計等，這些如果成為你的強項，那麼你就具備了一技之長，而這一技之長正是你獲得工作的直接因素。因此，作為一名職業女性，讓自己至少掌握一門技能是必需的，同時也是身在職場的人們最起碼應該具備的條件。
2.溝通能力。在職場中，每一名職業女性幾乎都要經常與不同類型的人打交道，如客戶、供應商、銀行經理、上司、下屬等，而溝通能力的好壞將直接決定你能否出色地完成自己的任務。同時，良好的溝通能力還可以使你在處理各種問題中減少摩擦，駕馭好各種人脈，從而創造和諧的工作氛圍，塑造良好的團隊協作精神。
3.思考能力。在職場中，工作的概念一般會有兩種：一種是程序已經確定，隻需要執行者按部就班地去完成即可，這種工作方式不會給你產生多少壓力，但時間一長就會覺得比較枯燥乏味；另一種則是需要執行者在執行的過程中加入自己的創意，大膽地進行創新，從而塑造出與眾不同的品牌，為公司創造出更多的效益。顯然，這兩種工作中，後者更具有挑戰性和刺激性，同時也會給執行者帶來更多的壓力。因為，創造的過程是一個不斷思考的過程，需要執行者具備良好的思考能力和大膽的嚐試意識。因此，要想成為一名優秀的職業女性，就要培養自己在工作中不斷的思考，並在思考中碰撞出智慧的火花。
4.解決問題能力。在職場上，總會碰到各種各樣的問題，而解決問題則是職業女性必須麵對的。而且，可以說，解決問題能力的高低，直接關係到你能否得到老板的賞識與器重。因此，要想在職場上叱吒風雲，就要培養自己幹練的工作作風，並在工作中不斷地發現問題、解決問題。
綜上所述，每一名職業女性，都要重視自身綜合能力及素質的培養與提升，從而讓自己更好地適應現代企業發展的需要和自身崗位的需求。
一個綜合能力比較強、素質過硬的職業女性，無論走到哪裏，永遠都是一塊閃著亮光的金子。
第3節給麵試官留下的第一印象
俗話說：“第一印象是金！”的確如此，麵試是求職過程中最為關鍵的環節，在激烈的就業競爭中，麵試場就如戰場，隻有知己知彼，方能取得成功。短短幾分鍾的表現，可能決定著你一生的發展。而給麵試官的“第一印象”往往就占了成功的一半。在這個過程中，能否給麵試官留下良好而深刻的第一印象，是應聘者是否會被企業錄用的重要因素。那麼，女性朋友到底怎樣做才能給麵試官留下一個好印象，在眾多應聘者中脫穎而出？
麵試前記得收集相關資料
一個剛畢業的女孩，曾滿懷信心地去一家代銷“古龍香水”的公司應聘銷售員，然而她根本不知道“古龍香水”是男性的專用香水，還以為僅僅是眾多香水中的一個品牌而已。因此，在麵試中，當麵試官問及她為何應聘該公司時，她不假思索地回答說：“我喜歡用‘古龍’。”結果弄得嚴肅的麵試官也忍俊不禁，麵試的結果自然是以失敗而告終。
一個對招聘單位、應聘職位一無所知的求職者，麵試時必然會遭受失敗。而在麵試之前，廣泛而充分地收集各方麵的資料與信息，卻可以讓你即便是“臨場發揮”也能做到精彩和出色。
因此，你在麵試前，需要收集和了解所要應聘單位的詳細資料，一定要詳細地了解所要應聘公司的人數、創立的年代、總公司所在地、公司規模、公司性質、主要經營的產品、產品市場定位及占有率、主要客戶群、公司的組織概況、公司在業內的影響等情況。此外，還要了解自己所要應聘的職位的一些相關信息，如工作性質、工作流程、產品屬性、其他相關行業對比差異等。當然，在麵試前，你也需要把自己的相關資料準備妥當，如畢業證書、學位證書、專業資格任職證書、獲獎證書、身份證、推薦信等。
簡單、素雅的外表
“簡簡單單就是美”。女性求職者應聘麵試時，千萬不要濃妝豔抹，這樣雖然在麵試的人群中不太凸顯，但在一定程度上給人的感覺是清爽、自然的，會讓麵試官覺得你比較容易親近，多了些和諧的氣氛，少了些孤立的感覺。
按常理來說，正常的觀察視角是“從頭到腳”。因此，頭發是映入眼簾的第一部分。梳理出整齊、幹淨、完整的發型，這樣便不會讓麵試有礙觀瞻，並且會讓麵試官認為你是個善於打理自己、管理時間的女人。這樣的印象對你的麵試無疑是有利的。但要記住，不要在等候室裏掏出小梳子和小鏡子梳個沒完，在公共場所整理個人衛生是不合禮儀規範的。
其次，手是人體中活動最多的部位之一，也常常是人們目光的焦點。長長的指甲雖然能在感官上給人一種美的享受，但在實際的工作中，它所帶來的不便也是很大的。與指尖等長的平整指甲，才是準職業女性的最佳選擇。
最後，佩戴款式相應簡單的飾品能給人一種輕鬆的感覺，但數量不宜過多，否則就會給人一種“庸俗”的感覺。女性以佩戴耳釘、項鏈、手鏈等飾品為佳。
讓自己的禮儀恰到好處
通常情況下，你要提前5分鍾到達麵試地點，絕不可以遲到；進門麵試時，要先在外麵輕輕敲門，得到允許後再輕輕推門進去；進入房間後，先微笑著麵向麵試官，因為微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張，而且還會增進與麵試官的溝通，顯現出一個人的樂觀、豁達、自信。但不宜笑得太僵硬，表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矯揉造作，破壞了自然的美。
在與麵試官交談時，不要漫不經心地四處張望，也不要盯住麵試官不放；當麵試官示意麵試結束時，你要微笑著感謝麵試官及公司給了你麵試的機會，然後微笑著說“再見”，出門時輕輕把門帶上。
麵試中應注意的技巧
發揮自己的優勢，規避自己的弱勢。麵試官所提出的問題並不一定有標準答案，因此你要注意自己回答問題的方式，它比結果更重要。要沉著應對麵試官的故意刁難，讓自己臉上保持從容的微笑，絕不可以流露出不滿的情緒；駕馭交談的氣氛，讓氣氛保持融洽；找到適宜的時機，主動向麵試官提出問題，這是顯示你的能力的大好機會。
女性麵試時應忌諱的事項
麵試時，千萬不要緊張，態度要從容，表情要自然；動作要得體，在麵試官沒有示意讓你坐下時不要急於坐下，等到麵試官示意讓你坐下時，應先道謝再坐下，坐下後要保持優雅的坐姿，並讓自己保持放鬆；回答問題時幹脆、簡潔，盡量不要拖泥帶水或誇誇其談；說話的速度不要過快，說到關鍵的地方時可以放慢語速，以引起麵試官的注意；避免與麵試官進行爭論，要虛心聽取麵試官的意見，即使有不同意見，說話時也要態度謙恭、誠懇。
總之，麵試是求職活動中壓力最大的一個階段，要踢好這“臨門一腳”，每一位求職女性都要做好萬全的準備，並在臨場把握時機，突出表現，這樣才會在眾多的求職者中脫穎而出，贏得進入企業工作的機會。
為你的麵試做萬全的準備。因為，機遇隻會降臨在有準備的人身上。
第4節迅速適應新環境
“優勝劣汰，適者生存”，是這個世界上永不落伍的法則，更何況激烈競爭的職場。因此，作為一名職業女性，對工作環境的適應能力決定著你的職業發展成敗。當你能夠清醒地認識自己所處的環境，並努力培養自己適應環境的能力時，將會促進你以積極的態度去麵對新的環境，從而為今後的發展創造有利的條件，為企業做出更多更好的成績，並贏得上司的賞識和器重。那麼，作為職業女性的你，應該怎樣培養良好的適應力呢？
克服浮躁心態
初涉職場的女性，往往都對工作有著較高的熱情，希望在工作中可以充分發揮自己的專長、證明自己的能力，從而獲得晉升的機會。然而，成功並不是一天取得的，欲速則不達。你越是急躁，便越會在錯誤的思路中陷得更深，就越難適應新的環境，取得成果。
李璐是一名剛走出校園參加工作的女大學畢業生，因為缺乏工作經驗，新做的一份策劃書沒有通過部門領導的審核。於是她變得對工作失去了熱情，覺得自己是個沒有工作能力的人。由於失去了自信，李璐又開始擔心在一個人才濟濟的大公司任職的男友移情別戀。終日地胡思亂想，讓李璐變得鬱鬱寡歡，初涉職場本應是努力工作的時候，她卻時常請假待在家裏，隻知道長籲短歎，有時還經常同男友爭吵，任何事情都不能耐心地去做，心情浮躁不安。
後來，在男友的勸說下，她去看了心理醫生。心理醫生了解了她的情況後對她說：“你曾看過章魚吧？章魚在大海中，本來可以自由自在地遊動、尋找食物、欣賞海底世界的景致、享受生命的豐富情趣，但它卻找到一個珊瑚礁，伸出八隻強大的手臂，牢牢地攀住珊瑚礁，然後動彈不得、焦躁不安、呐喊著自己陷入絕境。其實，係住章魚的是它自己的手臂！”心理醫生用故事的方式引導李璐思考，並提醒她，“我想，此時的你很像那隻章魚。如果你想從浮躁的不良情緒中走出來，就一定要鬆開你的‘八隻手’，用它們自由遊動，這樣你才能積極地去爭取事業的成功與人生的幸福”。
有一位學者曾語重心長地說：“浮躁的心態是要不得的，它急功近利，一旦所需要的東西不能實現，便會讓人焦躁、煩惱。”
蕭紅畢業後，來到一家中小型企業工作。剛來那幾天，充滿著好奇，充滿著驕傲。因為，畢竟自己出校門沒一個月就找到了工作。可是沒幾天，她開始不喜歡這個企業了，覺得與自己理想中的企業相差太遠，好多事情都與自己設想的不一樣。說管理正規吧，自己看還有好多漏洞；說不正規吧，勞動紀律抓得又太嚴，感覺很不舒服。於是，她與一個同來的夥伴常發牢騷，說：這個企業怎麼渾身是毛病，幹得真沒意思。這話不知怎麼傳到上司耳朵裏，還沒等到蕭紅對這個企業真正有所認識，就被炒了魷魚。開始蕭紅還滿不在乎，覺得反正自己也沒看好它，走了無所謂。可是，當她再次在求職大軍中奔波了三個月，還沒找到一家好於這個“渾身是毛病”的企業時，她心中才感到有些後悔。心想如果下次再有類似那個企業的單位接納自己，一定接受教訓，好好幹。
對於初涉職場環境的職業女性來說，要想工作有成，應力戒“浮躁”。這是由於，隻有耐心等待時機，踏踏實實的行動，才可能開創成功的人生局麵；急躁隻會使人失去清醒的頭腦，不能按照正確的方針、策略穩步前進；還會變得粗魯無禮、固執己見，而使其他人感覺難以相處，這種行為對於職業女性來說是有害無益的。
適應工作壓力
陶子是一個日本女孩兒，在大學期間學習成績優秀。可是，自從畢業到某公司後，覺得雖然業務不難學，但是工作擔子太重，累得她喘不上氣來。原來她最喜歡的電腦也變得不可愛了。整天坐在電腦前進行“人機對話”，通過鍵盤把自己想說的“話”輸入給電腦，電腦通過顯示屏把自己的勞動成果輸出給自己，沒有表情、沒有微笑。整天長時間坐在計算機桌前，兩眼直視著屏幕，雙手不停地敲擊鍵盤，工作枯燥，重複勞動，而且飲食不規律、睡眠質量不高，經常要麵對電腦輻射、熬夜加班、腰酸背痛、精疲力竭。心裏總想當逃兵，可是當同學集會得知每個人都很疲勞的時候，又感到沒有退路，隻能幹下去，可是工作激情漸漸消退。終於有一天，陶子被主管給“炒”了魷魚，原因就是工作懶散，沒有積極性。
近年來，越來越多的女性職場新人都是剛剛走出校門不久的大學生，學校生活和新的工作生活有著很大的差別，競爭壓力讓她們難以喘息。工作壓力對於在職場上打拚多年的白領都越來越難以應付，更何況一個初入職場的女性朋友。雖然工作存在壓力是事實，但一個新人既然選擇了職場，那麼就沒有退縮的餘地，就得每天還得像第一天上班那樣熱情地工作，否則你就是職場上第一個被淘汰的人。
因此，對於剛進入職場的女性朋友來說，唯一的辦法就是以最快的速度熟悉業務，並在工作中摸索竅門，掌握經驗，這樣才能達到輕車熟路、熟能生巧的地步。還有就是要學會珍惜時間，因為與企業的磨合需要時間，積累經驗也需要時間，具備競爭力同樣需要時間。誰珍惜時間、抓住時間，誰就能跑在前麵。當你“硬著頭皮、咬著牙”挺下來，有了工作業績，你的激情自然回到你的身邊。
正確對待職場挫折
在20世紀60年代初期，美國化妝品行業的“皇後”玫琳？凱把她一輩子積蓄下來的5000美元作為全部資本，創辦了玫琳？凱化妝品公司。
為了支持母親實現“狂熱”的理想，兩個兒子也“跳往助之”：辭去了較好的工作，加入到母親創辦的公司中來，寧願隻拿250美元的月薪。
玫琳？凱知道，這是背水一戰，是在進行一次人生中的大冒險，弄不好，不僅自己一輩子辛辛苦苦的積蓄將血本無歸，而且還可能葬送兩個兒子的美好前程。在創建公司後的第一次展銷會上，她隆重推出了一係列功效奇特的護膚品，按照原來的計劃，這次活動會引起轟動，一舉成功。可是，“人算不如天算”，整個展銷會下來，她的公司隻賣出去15美元的護膚品。
在殘酷的事實麵前，玫琳？凱不禁失聲痛哭。然而在哭過之後，她並沒有選擇放棄，她及時調整了自己的不良心態，坦然地接受了這一切，她堅信自己一定會取得最後的成功。她反複地問自己：“玫琳？凱，你究竟錯在哪裏？”經過認真地分析，她發現，在展銷會上，她的公司從來沒有主動請別人來訂貨，也沒有向外發訂單，而是希望女人們自己上門來買東西，這樣必然會出現在展銷會上的情況。於是，玫琳？凱在抓生產管理的同時，也加強了銷售隊伍的建設。後來，玫琳？凱化妝品公司不斷向前發展，成為了國際性的大公司，擁有了一支20萬人的推銷隊伍，年銷售額超過3億美元。
已經步入晚年的玫琳？凱能創造如此的奇跡，並不是上天的憐憫，而是她在開創自己的事業時，能夠坦然地麵對挫折，始終擁有一份必勝的信心，勇往直前。
昆？賽基斯是美國航空航天局（NASA）財務總監，整個航天局的預算和財務控製都由她負責。
昆？賽基斯曾說：“我並非從小擅長數學。我曾經到某所學校演講。演講中，有一位女孩問我：‘我必須像你一樣學好數學嗎？’我很真誠地回答她說，我曾在代數上得過‘D’，但我父母說我還有機會。我想我應該告訴年輕的女孩們：當你們碰到困境、多次遭遇挫折時，會有很多機會翻身的，關鍵是看你如何定位自己。”
實際上，每一位成功女性在通往事業成功的道路上，從來就不可能一帆風順，都經曆過職場上的挫折與磨煉。她們正是在一次次的跌倒，一次次站起來的過程中，讓自己變得堅強，不斷地超越自我；也正是這種不屈不撓的進取精神和必勝的信念，讓她們戰勝了各種各樣的困難，最終走向人生的輝煌。因此，正確看待挫折、勇敢麵對挫折，是每一個職業女性想要終獲成功的必修課。在正確看待挫折方麵，微軟的掌門人、世界首富比爾？蓋茨也給年輕的女性朋友提出了兩點建議：
1.堅信“失敗是成功的基石”。愛迪生曾經說過：“失敗也是我需要的，它和成功對我一樣有價值。”因此，可以說挫折是一種“強刺激”，對有誌者來說，挫折往往會產生增力性反應。因為，挫折可以激發出更加激昂的鬥誌，有誌者正是在這種逆境中真正地認清自己，並堅信自己能夠轉敗為勝。