很多人認為，自己在公司裏隻要盡心盡力，取得業績，贏得上司的賞識和老總的歡心，加薪、提升就指日可待了。這類人對於職位不高的小人物沒有給予應有的尊重，認為得到他們的協助是理所當然，所以就對他們指手畫腳，急躁起來甚至對他們拍桌子瞪眼睛，把人際關係學的理論拋到九霄雲外。其實，這是一個認識誤區。
事實上，有些辦公室人員的職位雖然不高，權力也不怎麼大，跟你也沒什麼直接的工作關係，但是，他們所處的地位卻非常重要，他們的影響無處不在。他們的資曆比你高，辦公室的風浪經曆比你多，要在你身上找點毛病、失誤，實在是易如反掌。
財務
危險等級：●●●●●
切勿以為財務部門隻是做做財務報表，開開單據。
在以數字化生存的時代裏，財務部門的統計數據，決定著你的預算大小和業績優劣，財務人員已經從傳統的配角逐漸走人參與決策的權力核心，他們對各個部門業務的熟悉程度簡直會讓你大吃一驚；而對金錢的斤斤計較也使得老板對他們言聽計從。
警告：金錢是權力的狗腿子，在你沒有足夠的權力時，最好對他們笑臉相迎。
人事
危險等級：●●●●○
進入公司要靠他們，求得生存也靠他們，加薪提升更要靠他們，因為他們無處不在，偶爾遲到、早退也許不算什麼，但是隻要他們想做，隨時隨地都可以揪你的小辮子，你的表現義會好到哪裏去？
警告：敏銳的耳目老板最需要，記住，即使在辦公室裏放鬆片刻，背後還有一雙發亮的眼睛在盯著你。
秘書
危險等級：●●●●●
除了行政和業務主管，秘書絕對是公司的一號人物。
他們是老總的親信、參謀，甚至可能是情人，得罪了他們，簡直性命攸關，隻要他在老總麵前隨便說上幾句，你的多年努力就會毀於一旦。
警告：決定你事業成敗的關鍵人物，他們的三言兩語抵得上你的百般辛勞。
心腹
危險等級：●●●●●
他們可能是老總的舊日同窗好友，可能是童年夥伴、鄰居，甚至可能是老總的太太、情人，如果他們發起威來，經理主管們都唯恐避之不及，何況是你？況且他們想要廢了你，絕對是借刀殺人不見血，除了倉皇出逃外，你別無生路。
警告：大哥大姐無處不在，進入公司的第一件事，就是把他們認出來，保持距離，永遠用恭敬的微笑麵對他們是你的最佳選擇。
同事
危險等級：●●●○○
遠親不如近鄰，與你隔桌相望，你的一舉一動都在他們的眼裏，甚至你的電話交談他們都聽得一字不漏，如果他們變成跟你咫尺天涯的競爭對手，你就太危險了。
警告：當心身邊的定時炸彈，每天要帶上“墨鏡”，鎖好所有的文件，別露出任何把柄。
總務
危險等級：●●○○○
表麵看來，他們顯得無足輕重，不那麼顯山露水，但你卻一步都離不開他們，小到一本記事簿，大到辦公設備，難道你想讓這些瑣事敗壞一天的情緒，甚至敗壞你的工作實績嗎？
警告：總務無所不包，甚至包你的升遷機會，所以對他們要有禮貌和耐心，申領一本簿子按規定程序辦有什麼大不了？總比背後被他們說三道四強。
電腦管理
危險等級：●●●○○
如果換個稱呼，你就明白他們的厲害了：資訊管理人員。在信息時代裏，信息就是公司的資本和生命，他們不僅管理全公司的電腦係統，而且還掌握著公司最機密的資料，當然包括你的一切秘密。隻要他們動一動手指，你的所有資料都可能不翼而飛，到那時再明白可就太晚了。
警告：公司裏的間諜和匿名狙擊手，尊重他們，並且多向他們請教，才能在信息時代裏立於不敗之地。
其他部門的共事夥伴
危險等級：●●●●○
越想要出成績，你就越需要其他部門的通力合作。
如果一個項目在每一個部門都耽擱一下，還有什麼效率可言！如果再在你背後噓上幾聲，或者把部門主管都拉進來，這裏麵的是非虛實誰能搞得清？
因此，別輕視辦公室裏那些雞毛蒜皮的小事，它們往往能左右你的工作效率；更不能小看那些平日不起眼的所謂“小人物”，他們的潛能會讓你大吃一驚，甚至影響到你的業績和升遷。在職場上，有很多能力超群、業績突出的優秀人才，往往因忽視小人物而大栽跟頭，壯誌難酬。
原以為外企公司的人各個精明能幹，誰知過關斬將的馬新宇拿到門票進來一看，哈哈！不過如此：前台秘書整天忙著搞時裝秀，銷售部的錢促剛天天晚來早走，3個月了電沒見他拿回一個單子，還有統計員秀秀，整個一個吃閑飯的，每天的工作隻有一件：統計全廠203個員工的午餐成本。天！馬新宇驚歎：沒想到進入了E時代，竟還有如此的閑雲野鶴。