說起諸葛亮的死，後人總會想起杜甫的名句：“出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟。”還有那一句流傳千古的“鞠躬盡瘁，死而後已”。可以說，諸葛亮的確是“累”死的。在他病逝五丈原前夕，曾為激司馬懿出戰而派使者送去一套婦女的服裝，譏諷司馬懿如婦人般沒有膽量。使者在向司馬懿提起諸葛亮的健康狀況時，就曾說過：“諸葛丞相工作非常辛苦，起早貪黑，杖責二十以上都要親自審問裁定，而且胃口愈來愈差，有時候一連好幾天，都吃不下飯……”司馬懿因此而斷定諸葛亮時日不多。果然，時隔不久，諸葛亮即在五十四歲之際病逝於前線軍營裏。
積勞成疾的原因很多，然而，諸葛亮之所以“累”死，與他分身乏術、不擅授權的工作方法有直接關係。身為蜀漢丞相，他的責任之重是可想而知的，特別是白帝托孤之後，蜀漢政權可謂岌岌可危，所以，諸葛亮大有力挽狂讕的士氣。他“躬自校簿書，流訐竟日”，翻閱大量文本、資料，凡決策必親自製定。
丞相秘書楊禺見諸葛亮事無巨細皆親力而為，於是直接進言：“政事的推動，最重要的是要靠製度，上下各有職責，不宜相侵。”接著，他又以一般農家的普通生活打比方，向諸葛亮坦言分工和授權的重要：
“男仆耕種，女仆理廚，公雞報曉，狗吠盜，牛承載，馬跑途，所有的工作都有所負責，主人便大可高忱無憂，做名副其實的一家之主了。”
楊禺之言，形象而又質樸，諸葛亮何許人，他自然明白楊禺的言外之意。
隻聽楊禺繼續說道：“可是，如果有一天主人突然想不通，凡事都必須自己動手，而不肯交付家奴和家畜，那麼，他必定會被困於雜務之中而不能自拔。長此以往，他即使累得半死，也理不出個頭緒來，最終不但農業荒廢，而且身體也被搞垮了。這倒不是說主人的智慧和能力不如奴婢雞狗，而是因為他喪失了身為主人所應有的身份，忽略了自己主持家務的職責。”
道理淺顯而明了，然而，諸葛亮不為之所動。楊禺隻好滔滔不絕地繼續說道：
“古人說：‘坐而論道，謂之王公，作而行之，謂之士大夫’。漢宣帝時，宰相丙吉不過問發生在半道上的命案，反而為濃事正忙時耕牛的病情操心；漢文帝的宰相陳平，不肯探知國庫的錢財，而表示‘自有主事者’。這並不是他們工作失職，而是因為他們深知體製上應‘分層負責’的道理。如今丞相您親自檢閱公文，為了行政上的微小事務而流汗終日，是不是太勞苦了啊？”
楊禺發自肺腑的一席話令諸葛亮感慨萬千，並立刻起身向楊禺表示謝意。他知道，楊禺是為他的身體著想，也是為蜀漢內政著想。然而，後來的事實表明，諸葛亮頑固的謹慎和自信，使他始終無法有效授權，終於落了個“出師未捷身先死”的悲劇下場，不但自己“光複漢室”的目標成了空，還要惹得後來人“淚滿襟”。還有更重要的，由於他的不擅授權，客觀上導致蜀漢政權人才方麵的匱乏，並因此在很大程度上導致了蜀漢亡國。由此而言，累死“高級主管”事小，而蜀漢亡國的罪過可就大啦！
古往今來，權力一直被推崇為地位和身份的象征，從而受到無數“善男信女”的頂禮膜拜。所謂權高位重，那些操權弄權者，即使十惡不赦，也似乎總能左右逢源，“錢”途光明。然而，撇開政壇中的“絕對權力導致絕對腐敗”不說，單從企業內部而言，死抱著權力的柱子不放，而不懂授權，最終也會產生一係列不利影響。
企業團隊是老板和員工共同組成，並且共同追求各自利益和目標的集體。雖然各自的利益和目標不同，然而，其實現途徑都是工作，是工作將老板和員工有機地組合在了一起，形成了一個不可分割的整體。在這個整體中，雖然各自的地位不同，但是，隻有雙方有效溝通並達成共識，進而圓滿地完成工作任務，才算結束了某一階段的終端配合。又由於有了進一步配合的需求，所以，這種配合會在整個團隊存在期間，一直延續下去。從這一點來講，老板和員工隻存在一個職業分工的不同，從屬關係已經退居次要地位。在整個配合過程中，授權就顯得太重要了，因為站在老板的立場上，他不可能對工作中的每一個細節都麵麵俱到，所以他必須給予員工相當的自主性，才能抽出更多的精力把握大局；站在員工的立場上，他隻有承接了一定的自主權，才能將全部才能發揮出來，不受任何不必要的限製地去工作和完成任務。總之，為了各自的利益和目標，授權不僅是必要的，而且是必須的。否則，領導者如果集權力於一身，也就集責任和負擔於一身。一方麵，由於領導者的精力有限，另一方麵，領導者的工作性質決定了他們不可能凡事都親自而為，工作中還有更重要的決策和管理問題需要他們來處理，如此一來，勢必會導致工作和責任的超負荷，甚至出現難以理清的混亂局麵，最終，領導工作無法進行，具體的生產經營工作也停滯不前，整個工作都陷入癱煥狀態。