事實上真正討厭別人對自己拍馬屁的人幾乎沒有。而你如果不懂拍馬屁。要想出人頭地那就可想而知了。
生活中之所以有如此多的人淪落平庸，一方麵是因為一些人真的平庸，另一麵卻是因為有些人做事不講“心計”，不懂恭維別人，以至懷才不遇。
曾經叱吒風雲一世的拿破侖，就有過這麼一段曆史。
拿破侖是非常討厭別人拍他馬屁的。有一次，隨從之一對他說：“將軍！您最討厭別人對您拍馬屁的吧！”拿破侖笑著回答：“是的，一點也不錯！”
事實上，這不就是那位隨從一記響亮的“馬屁”嗎？
一個有“心計”的人應該明白一個好的人際關係對自己是多麼重要，而恭維別人對打造良好人際關係又是何其重要。讚美別人，恭維別人是人際關係上至高無上的“潤滑劑”，而且這種美麗的言詞又是免費供應；如此“於人有利、於己無損而有利”的事，又何樂而不為呢！
讚美是一種博取好感和維係好感最有效的方法。它還是促進人繼續努力賣命最強烈的興奮劑，這是由人性的本能所決定的。想使求人成功就必須學會這一招。
美國一位企業家這樣形容卡耐基：“他是一位會握著你的手，鼓勵你，讚美你的人。在我的生活經驗中還沒有碰到一個能趕得上他的人，有許多人，雖然擁有職權，但他們沒有嘉許人的雅量，隻會譏諷別人，像這樣怎麼能成就更偉大的功業呢？”
其實這位企業家是最能領會卡耐基精神的人。
有人說，在這位企業家的手裏，讚美別人已成為一種異乎尋常的驅動工具。
當這位企業家就任造船廠廠長的時候，工人群眾都被他調動起了巨大的熱情，他的傳記中這樣寫道：
“從經理到工人，他都很大方地給予嘉獎，稱讚工作人員的工作技巧，使受獎的人都覺得比金錢獎賞更為可貴。”
這家造船廠承造的軍艦拖甲虎號在27天內完工，造船場裏所有的記錄都被打破了。老板召集造艦的全體工作人員發布一篇慶功的演說辭，並且贈給每人一枚銀質獎章和威爾遜總統的一封信，最後他轉向負責監造人，從自己的袋子裏掏出個金表，親手交給他，作為一個小小的紀念。
把讚揚送給別人，就像把食物施給饑餓的乞丐。在許多時候，它就像維生素，是一種最有效果的食物。
有的人嚴格有餘而賞“銀”不足，吝嗇讚美他人，是違背人性的做法，結果往往使一些“馬仔”暗中搗鬼或幹脆“走人”。這些人要好好反剩
在這個社會上，會說奉承話的人都比較有“心計”，所以都比較吃香。當一個人聽到別人的奉承話時，心中總是非常高興，臉上堆滿笑容，口裏連說：“哪裏，我沒那麼好”，“你真是很會講話！”即使事後冷靜地回想，明知對方所講的是奉承話，卻還是抹不去心中的那份喜悅。
因此，說奉承話是辦事有“心計”的人求人所必備的技巧，奉承話說得得體，可以輕輕鬆鬆迷倒一大片，大家夥都高興了還有什麼事不好辦呢？