《乾》卦“初九”爻辭是：“潛龍，勿用。”
“潛”就是潛藏，不能采取行動，要等待時機。這啟示我們，作為一個員工新加入公司，或作為經理新接手一個部門，或作為老板開創新事業時，都要牢記“潛”字，要學會默默地等待機會。
“萬事開頭難。”工作和與同事打交道也是同樣的道理，如果剛到一個單位能夠開一個好頭，奠定良好的基礎，則以後和同事相處及開展工作就會容易很多。剛剛走人一個單位的時候，一定不能忽視如下幾個方麵：
（1）盡快適應職業工作。
參加工作之前，人們往往對未來懷有遠大的抱負和許多美好的夢想，希望事業獲得成功，渴望幹出一番“驚天動地”的大事業。但是，踏上工作崗位後，許多人很快就發現，自己對未來考慮得過多，卻忽視了眼前最重要的事情。因為，他們都明顯地感到：自己對職業工作在很多方麵都不適應；於是，有的人開始煩躁不安，有的人憂心仲忡，甚至還有一些人完全失去了自信心，精神上十分痛苦。
一般說來，人們對職業工作的不適應，主要表現在以下幾個方麵：
①對所從事職業的意義，重要性不認識，對各種嚴格的職業要求不適應。
②對工作時間、勞動強度以及緊張程度不適應。
③對工作中各種信息引起的諸如感覺、知覺、注意、情緒、情感等心理反應不適應。
①工作需要的知識、技能與自己原有的知識、技能不平衡而引起的不適應。
那麼，麵臨這種境況時，應該怎麼辦呢？
①把工作置於首位，許多剛剛參加工作的人覺得不適應——過去自己掌握課餘時間、靈活安排學習和娛樂活動的生活，被嚴格的一分不差的坐班製取代。這時，人們難免會感到時間緊張、工作繁重。但是，如果能把工作置於首位，一切以本職工作為中心，合理地安排工作和業餘生活，經過一段時間，人們是完全可以習慣的。
②盡快熟悉本職工作。剛參加工作時，人們由於剛剛進入一個陌生的環境，常常出現手忙腳亂，不知所措的感覺。要解決這個問題，除了盡快地熟悉工作內容以外，還要能夠把握正常的工作程序，使工作變得係統化，應清楚哪些工作要先做，哪些需要後做，然後進行統籌安排。
③提高工作技能。有些人不能適應職業工作，很大程度上是因為自己所具備的知識和技能與工作要求不相符。解決辦法，就是在奉職工作中豐富自己的知識，提高工作技能。在這裏，除了要有堅強的毅力外，還須掌握科學的方法和具有足夠的自信心。
對於新參加工作的人來說，在職業工作中出現各種不適應，是必然的，但同時我們也應看到，它又是一種暫時的現象，人們大可不必太過憂慮：如果能夠正視這種現實，同時以積極的態度和行動對待之，那麼，大多數人一定可以擺脫“困境”，並從職業工作中得到無限的樂趣和享受。
（2）盡快適應單位的人際關係。
當一個人進入新的工作崗位以後，麵對的不僅是某些具體的工作，還有從事這些具體工作的人。對職業工作要進行適應，對工作中出現的人與人之間的各種關係，也需要進行適應，即人際關係的適應。