作為商人不能忘記要使自己走向正規的道路並向前行，合理又合法地賺錢才會得到人們的支持和維護。
《猶太箴言》說，溺水之人就連伸出來的劍刃也會去抓。這也是合情合理的，隻要合理利用伸出來的劍刃就有生存的希望和可能。
正人君子合理賺錢，是天經地義的事情，違背者就會走向衰敗甚至滅亡，受到神的處罰，無法走向成功，創造輝煌。這回說的是合理奪財法，主要包括以下內容：
選擇菜籃80/20法則
在猶太商經中有許多看似自相矛盾的原理，但仔細研究你就會發現，這種矛盾的東西總是相互補充，它會使你得到更全麵的知識和智慧。舉例來說，傳統的猶太經商智慧仍然不要你把所有的雞蛋放在同一籃子裏，可是80/20法則卻要你小心選一個籃子，將你所有的蛋放進去，然後像隻老鷹一樣盯緊它們。
不可否認，隨著時代感的不斷發展，猶太人發現80/20黃金法則對他們有極大幫助，這種幫助是方法性的、是長遠的，它對人們的意識往往產生革命性的震動。
下麵一位年輕猶太人學習經商理論的現身說法似乎更具說服力：
我剛進牛津時，學兄告訴我千萬不要去上課。他說：“要盡可能做得更快，千萬不要把一本書從頭到尾讀完，除非你是為了享受讀書本身的樂趣。你讀的時候，應找出一本書的精髓，這可比從頭讀到尾快得多。讀一次結論，再讀一遍引言，然後再讀一次結論，接著蜻蜓點水似的讀一下有趣的片段。”他真正的意思是說，一本書80%的價值，能在所有頁數的20%之內表達，而且在看完整本書所需時間的20%之內完成。
我很喜歡這種學習方法，也一直沿用它。牛津並沒有一個連續的評分係統工程，在校成績的高低完全憑課程結束後的期末考試決定。我發現，若分析了過去測驗的“考古題”，把這20%或甚至更少的課程相關知識準備好，就可以將起碼80%（有時候甚至是100%）的測驗內容答得很好。因此，專精於一小部分內容的學生可以給主考的人留下較深刻的印象，什麼都知道卻不專精的學生則不盡然。這項心得讓我能非常有效率地讀書。不知何故，過去我認為，這證明牛津的老師容易騙。我現在想，他們或許是教了我們世界是如何運作的吧。
我到殼牌石油公司工作，在可怕的煉油廠內服務。事後回想，這可能對我靈魂有益，但我那時很快意識到，像我這種年輕又無經驗的人，絕好的工作可能是顧問業，所以我去了費城，而且輕鬆獲得了沃頓工商管理碩士學位。然後我加入一家頂尖的美國顧問公司。上班的第一天，我領的薪水就是在殼牌石油公司時所領的4倍。在我這個年齡層的小夥子中，80%的收入集中在20%的工作上。
我在這裏偶然發現許多80/20法則式的矛盾。顧問公司業80%的成長，幾乎全來自隻有不到20%的專業人員的公司。而80%的快速升職機會也隻在小的公司才有，有沒有才能根本不是主要問題。當我離開了第一家顧問公司，跳槽到第二家的時候，兩家公司人員的平均智能都提升了。
然而，很奇怪，我的新同事比前家公司的同事更有效率。為什麼會這樣呢？新同事並沒有比較賣力地工作，但他們在兩個大方向上遵守80/20法則。首先，他們明白，80%的利潤來自於20%的客戶，這對大部分的公司來說都能成立。這便意味著必須關注兩件事：大客戶與長期客戶。大客戶所給的任務大，這表示你更有機會運用成本低且較年輕的顧問人員。長期客戶的關係造就了依賴，因為他們若換另外一家顧問公司會增加成本，而且長期客戶通常較不在意價錢的問題。
對大部分的顧問公司而言，爭取新客戶是重點活動。但在我的新公司裏，盡可能與現有的大客戶維護長久關係的人才是英雄。
在顧問公司的第二個心得是：對於任何一個客戶來說，80%的結果來自於最重要的20%課題，而這些可能不是某些顧問公司眼中有趣的東西。我們的競爭對手在麵對客戶時，大略看了所有的問題，然後提出建議，讓客戶依照建議自己選擇；我們則專注於客戶最重要的問題，一直到找出症結，然後要求客戶對問題采取行動。結果，客戶的獲得往往上升，而我們的報酬也就增加了。
不久後我確信：對於顧問和他們的客戶而言，努力和報酬之間沒啥關係。如果有關係，也可能微不足道。人應該又聰明又有智慧，並看重結果，而非一味努力。依照一些非常有效的見解來行事，將會行有方向，憑著腦子聰明和做事努力，無法有相同的效果。可惜我許多年來因工作和交際上的壓力，從未徹底運用這個道理。我們太拚命工作了，而收效並不與之成正比。
當時，顧問公司有好幾百個正式員工，公司合夥人也約有30位，但公司30%的利潤流向個別人，那就是公司創立者。其實，創立者僅占合夥人數的不到4%。我和其他兩位年輕的合夥人決定不再讓創立者更有錢，我們開設了自己的公司，用同樣的道理來賺錢。我們的公司漸漸成長，擁有了上百個顧問人員。不久，我們三個盡管為自己公司做了不到20%努力，卻享受了超過80%的利潤。這也引發了我的罪惡感。6年後我就辭職了，把自己的股份賣給其他合夥人。由於此時公司每年的收入與利潤都成倍增長，所以我的股份賣得了一個好價錢。
我月收入的20%投在了一家名為飛羅傳真的公司上。我的投資顧問為此感到非常震驚。當時，我們有大約20家上市公司的股票，飛羅傳真隻是我所持有股票的5%，但它大約等於我投資組合總額的80%。還好，它不斷成長，股票3年來的價值倍增。1995年，我賣了一些股份，所得利潤幾乎是我第一次購入時的18倍。
其後，我做了另兩項大投資：一是剛成立的貝爾式連鎖餐館；另一個是MSI。這三項投資大約占到我總財產的20%，但是它們後來帶來的好處超過我後來投資所得的80%。
從這位學員長期的投資組合所得的財富中可以看出：80%的財富來自20%的投資。選擇這20%的投資是非常重要的，而更重要的是：選定之後，就要盡可能多地關注它們。
人應該又聰明又有智慧，並看重結果，而非一味努力。
尋找“冷門”發財之術
猶太商經指出：掙錢的路徑並非一條。隻要留意猶太富豪的發跡史，你就會知道，要想獲得財富並不一定非得跟著浪潮去淘金不可。很多人都以為賺錢的途徑已被發掘得差不多了，事實上情況並非如此。對大家都不以為然的很多東西，隻要你善於利用——善於尋找這種冷門，你照樣可以心安理得地發大財。猶太商經就有這樣一個奇怪的論點：“冰幾乎不能用來換取任何東西，而幾乎不用任何東西卻能換取冰。反之，鑽石幾乎沒有使用價值，然而卻往往需要用大量的其他貨物來換取它。”可見，我們某些習慣觀點有時是錯誤的。
根據猶太商經的理論，隻要你擁有經濟頭腦和經營意識，即使是在大家看來根本不值錢的東西你也能依靠它成為富翁。猶太商人弗雷德裏克·圖德便是有這種本事的人。
1783年，圖德出生於波士頓的一個家庭。他的家境還算富裕。圖德的三個哥哥都畢業於哈佛大學，家裏都期待圖德繼承這一傳統。但是他對這種生活並不感興趣，在他13歲時，他決定棄學，並試著學做香料生意。