“我認為激情是決定我成功的最關鍵的因素。我以前也曾被人罵成是懶惰的家夥，但自從我決定以超強的激情來對待自己的職業時，事情開始有了變化。” 弗蘭克·帕特深有感觸地說，“在12年的推銷生涯中，我目睹了許多推銷員靠激情成倍地增加收入，同樣也目睹了更多人由於缺少激情而一事無成。”
弗蘭克·帕特在事業上有所成就，與其說取決於他的才能，不如說取決於他的激情。憑借激情，他在烈日當空的酷熱中超常發揮；憑借激情，他感染了成千上萬的陌生人，使他們成為他的客戶。
對於職場人士來說，熱情就如同生命。憑借熱情，我們可以釋放出潛在的巨大能量，發展出一種堅強的個性；憑借熱情，我們可以把枯燥乏味的工作變得生動有趣，使自己充滿活力，培養自己對事業的狂熱追求；憑借熱情，我們可以感染周圍的同事，讓他們理解我們、支持我們，擁有良好的人際關係；憑借熱情，我們更可以獲得老板的提拔和重用，贏得寶貴的成長和發展的機會。
一個晴朗的下午，美國作家威·萊·菲爾普斯去逛紐約的第五大道，突然想起來自己的襪子劃破了，需要買雙新的短襪。至於買一雙什麼樣的，作家覺得那是無關緊要的。他看到第一家襪子店，就走了進去。一個年紀不到17歲的少年店員，迎麵向他走來詢問道：“先生，您要什麼？”
“我想買雙短襪。”作家看到這位少年眼睛閃著光芒，話語裏含著激情。“您是否知道您來到的是世界上最好的襪店？”作家一愣，發覺自己從來就沒有思考過這個問題，因為他僅僅需求一雙短襪，走進這家商店純粹就是一種偶然。
很快少年麻利地從貨架上拖下幾隻包裝不同的盒子，並快速地把裏麵的襪子一一打開，展現在作家的麵前，讓他鑒賞。“等等，小夥子，我隻要買一雙！”作家有意提醒他。“這我知道，”少年說，“不過，我想讓您看看這些襪子有多美，多漂亮，真是好看極了！”
少年的臉上洋溢著莊嚴和神聖的狂喜，像是在向作家啟示他所信奉的宗教教義。作家對這個充滿激情的少年產生了興趣，把買襪子的事情拋於腦後。作家略微猶豫一下，然後對那個少年說：“我的朋友，如果你能一直保持這樣的熱情，如果這份熱情不隻是因為你感到驚奇，或因為得到一個新的工作——如果你能天天如此，把這種熱情保持下去，不到10年，你會成為美國短襪大王。”
普通員工對工作的熱情可以改變自己的人生。的確，拿出100%的熱情來對待1%的事情，而不去計較事情是多麼的“微不足道”，你就會懂得，原來每天平凡的生活竟然是如此的充實和美好。
熱情是一種神奇的力量，它是自信與自尊的源泉！熱情潛在的價值往往超越金錢，熱情還是行動的信仰，有了這種信仰就能戰勝許許多多的困難……如果你失去了激情，那麼你將患上“職業倦怠症”，永遠不可能在職場中立足和成長，永遠是離高薪最遠的員工之一。要想獲得這個世界上最大的獎賞，你必須像最偉大的開拓者一樣，擁有將夢想轉化為現實的激情。
給咖啡加點兒糖，化解職業倦怠的苦澀
蓋爾柯是德國西門子公司中國區的第一任營銷總監，他為德國西門子公司的電子產品占領中國市場立下了汗馬功勞，他本人也因此贏得了很高的榮譽。
當記者問他是不是有什麼成功的秘訣時，他當時說了這樣一段話：“秘訣談不上，我從1983年開始在西門子工作，至今已經幹了19年。我始終有一個座右銘，即工作要專心致誌，要在從事的工作中尋找樂趣，要有改變現狀的決心，要能找到解決的方法，要有實際的行動。近20年來，我一直堅持這樣的信念，我在西門子的市場部和產品銷售部都工作過，如果說取得了一些成績，這就是其中的原因。”
其實，人生的價值在於工作，人生的幸福源於工作，沒有誰會比那些整天無所事事的人更累、更無聊。
吉拉在擔任一個生產性企業顧問時，發現了一個當時令他感到奇怪的現象——有一個車間的工人總是死氣沉沉、沒精打采。原來，這個車間是整個企業中最髒最累的一個車間，每個到這個車間工作的工人都認為自己很不走運。
然而，在這個車間中卻有一個年輕人顯得十分愉悅，他充滿活力和朝氣，時不時地向他人打招呼，甚至還不時地哼哼曲子、吹吹口哨。