適者生存，“試”者成功
在自然界裏，有一個規律就是適者生存，在生存鬥爭中，具有有利變異的個體，容易在生存鬥爭中獲勝而生存下去。這是達爾文在生物進化論中提出來的。而在現今的職場上，也存在一個規律，那就是“試”者成功，在職場的鬥爭中，敢於“試”，能鍥而不舍尋找方法的人，才能最終獲得成功。
在任何企業和機構裏，成功都首先屬於那些敢於嚐試，主動進取者，屬於主動讓自己勝任者。成功需要嚐試，實現理想需要嚐試，個人的成長和進步更離不開嚐試。如果你畏懼前路的恐懼而不敢嚐試，那可能永遠也無法成功，而如果你敢於嚐試並采取正確的行動，你將擁有精彩的人生。因為解決問題，往往從敢於嚐試開始。
聽說英國皇家學院公開張榜為大名鼎鼎的教授戴維選拔科研助手，年輕的裝訂工人法拉第激動不已，趕忙到選拔委員會報了名。但臨近選拔考試的前一天，法拉第被意外通知，取消他的考試資格，因為他是一個普通工人。
法拉第愣了，他氣憤地趕到選拔委員會。但委員們傲慢地嘲笑說：“沒有辦法，一個普通的裝訂工人想到皇家學院來，除非你能得到戴維教授的同意！”
法拉第猶豫了。如果不能見到戴維教授，自己就沒有機會參加選拔考試。但一個普通的書籍裝訂工人要想拜見大名鼎鼎的皇家學院教授，他會理睬嗎？
法拉第顧慮重重，但為了自己的人生夢想，他還是鼓足了勇氣站到了戴維教授的大門口。教授家的門扉緊閉著，法拉第在教授門前徘徊了很久。終於“篤篤篤篤”，教授家的大門被一顆膽怯的心叩響了。
院裏沒有聲響，當法拉第準備第二次叩門的時候，門卻“吱呀”一聲開了。一位麵色紅潤、須發皆白、精神矍鑠的老者正注視著法拉第，“門沒有閂，請你進來。”老者微笑著對法拉第說。
“教授家的大門整天都不閂嗎？”法拉第疑惑地問。
“幹嗎要閂上呢？”老者笑著說，“當你把別人閂在門外的時候，也就把自己閂在了屋裏，我才不當這樣的傻瓜呢。”他就是戴維教授。他將法拉第帶到屋裏坐下，聆聽了這個年輕人的敘說和要求後，寫了一張紙條遞給法拉第：“年輕人，你帶著這張紙條去，告訴委員會的那幫人說戴維老頭同意了。”
經過嚴格而激烈的選拔考試，書籍裝訂工法拉第出人意料地成了戴維教授的科研助手，走進了英國皇家學院那高貴而華美的大門。
勇於嚐試才更容易成功。如果法拉第麵對大名鼎鼎的皇家學院教授，選擇了逃避，他永遠不可能走進英國皇家學院那高貴而華美的大門。嚐試以後，即使我們麵臨的是一次又一次的失敗，但留下來的絕不僅僅是要我們繼續努力，更多的是經驗教訓，需要我們從中獲得些什麼，改善些什麼。並且最重要的是對失敗進行反思，並從中找到其他更為便捷的解決問題的方式，這樣才能更好地解決問題。
對待任何事情都不要輕易說“不”，因為很多事情隻有自己去做了，才知其中的奧秘。隻有大膽地去做了，才會明白原來有些事情並非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口，因為他缺少嚐試的勇氣。
隻有敢於嚐試，才會取得成功。莎士比亞說：“本來無望的事，大膽嚐試，往往能成功。”愛迪生的無數次嚐試給我們的生活帶來了光明。萊特兄弟的勇敢嚐試預告了交通運輸新紀元的到來。
敢於嚐試是一個人敢於挑戰自我的表現。隻有敢於嚐試失敗，才有可能取得成功；隻有敢於嚐試寒冬的刺骨，才會迎來春的溫馨。沒有人一開始就知道自己要怎麼做才能找到方法，也沒有人一開始尋找就能找到合適的方法，隻有不斷嚐試，不斷摸索，才能真正了解什麼是最合適的方法，怎樣找到最好的方法，這樣才有動力，為自己的事業去奮鬥。
嚐試是獲得機會的最好方法，隻有敢於常識的人，才能與解決問題的方法麵對麵。因此，成功的人，通常會主動嚐試，尋找機會，然後把握機會；不嚐試，就得不到成功。
與其抱怨環境，不如從自己身上找方法
在工作或生活中，很多人有困難先抱怨環境差、條件少；對於遇到的問題，首先是尋找一些逃脫的理由；一旦有解決不了的問題，總是把希望放在別人的身上，借此希望獲得別人的幫助。其實，很多時候這些方法並不能讓問題終結。
某人在屋簷下躲雨，看見觀音正撐傘走過。
這人說：“觀音菩薩，普度一下眾生吧，帶我一段如何？”
觀音說：“我在雨裏，你在簷下，而簷下無雨，你不需要我度。”
這人立刻跳出簷下，站在雨中：“現在我也在雨中了，該度我了吧？”
觀音說：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因為有傘；你被雨淋，因為無傘。所以不是我度自己，而是傘度我。你要想度，不必找我，請自找傘去！”說完便走了。
第二天，這人遇到了難事，便去寺廟裏求觀音。
走進廟裏，才發現觀音的像前也有一個人在拜，那個人長得和觀音一模一樣，絲毫不差。
這人問：“你是觀音嗎？”
那人答道：“我正是觀音。”
這人又問：“那你為何還拜自己？”
觀音笑道：“我也遇到了難事，但我知道，求人不如求己。”
當問題出現的時候，我們總忙著找這個或者那個的原因，其實，我們忽略了：解決問題的方法往往就在自己的身上。如果能夠認識自己，問題自然會迎刃而解。
人們有著一個共同的特點，就是總將問題歸結到別人的身上，潛意識中總認為別人是問題的製造者，而自己隻是一個無辜的受害者。我們也許能很好地認識別人，卻很難認清自己。
一般人在事業不如意時，常常不知追根究底，找出自己真正的問題所在，而是期待環境或者他人能根據自己的意願而改變——即讓外在的因素改變到對自己有利的方麵上來。其實，他們沒有認識到問題的本質：他們自己才是問題的根源。
因此，在遇到問題的時候，與其抱怨問題，不如冷靜下來尋找解決問題的辦法。
推銷員戴爾做了一年半的業務，看到許多比他後進公司的人都晉升了職位，而且薪水也比他高許多，他百思不得其解。想想自己來了這麼長時間了，客戶也沒少聯係，薪水也還湊合自己開支，可就是沒有大的訂單讓他在業務上有所起色。
有一天，戴爾像往常一樣下班就打開電視若無其事地看起來，突然有一個名為“如何使生命增值”的專家專題采訪的欄目：“如何使生命增值”引起了他的關注。
心理學專家回答記者說：“我們無法控製生命的長度，但我們完全可以把握生命的深度！其實每個人都擁有超出自己想象十倍以上的力量。要使生命增值唯一的方法就是在職業領域中努力地追求卓越！”
戴爾聽完這段話後，決定從此刻做出改變，他立即關掉電視，拿出紙和筆，嚴格地製定了半年內的工作計劃，並落實到每一天的工作中……
兩個月後，戴爾的業績明顯大增，9個月後，他已為公司賺取了2500萬美元的利潤，年底他自然當上了公司的銷售總監。
後來戴爾已擁有了自己的公司。他每次培訓員工時，都不忘記說：“我相信你們會一天比一天更優秀，隻要你決心做出改變！”
拿破侖曾經說過：“你對了，整個世界就對了！”有的人看見了問題，隻是一味地抱怨，不僅不能解決問題，結果自己也成為這個問題的一部分；而有的人看見問題後，能夠從自身出發想方設法尋找解決之道，結果自己成為了問題的主宰。就像上文中的戴爾。其實，是讓自己成為問題的主宰，還是讓自己成為問題的一部分，其決定權完全在自己手中。
“與其詛咒黑暗，不如點起一支蠟燭”，這句話是克裏斯托弗斯的座右銘，它也應當成為指導我們工作和生活的一條準則。通過詛咒和抱怨，我們什麼也改變不了，黑暗和恐懼仍然存在，而且還會因為人們的逃避和誇大而增加問題解決的難度。然而，如果我們果斷地采取行動，及時尋找解決問題的辦法，哪怕我們隻做了一點點努力，也會使我們朝著克服困難、解決問題的方向邁進一步。
是改變你的世界，還是世界改變你？這是年輕人經常談論的問題，其實如果你想改變你的世界，首先需要做的是改變你自己。因為如果你是正確的，你的世界也會是正確的。
本該從自身找原因的時候，如果僅在外部環境上找解決方法，那是很難解決問題的。問題麵前最需要改變的是我們自己，麵對環境的發展變化，我們要及時改變自己的觀點和思路，及時改變自己的生存方式，隻有這樣才有可能最終走向成功。
沒有解決不了的問題，隻有解決不了問題的人
在這個世界上，隻要不找借口，就沒有解決不了的問題。隻要有將問題貫徹到底的智慧和毅力，遇到困難時勇敢地去接受，而不是想著逃避，這樣，便會離成功越近。如果你對此心存懷疑，不妨看一個故事：
A公司和B公司都是生產鞋的，為了尋找更多的市場，兩個公司都往世界各地派了很多銷售人員。這些銷售人員不辭辛苦，千方百計地搜集人們對鞋的各種需求信息，並不斷地把這些信息反饋給公司。